Перенос тренированности
В основе положительного влияния занятий
специально подобранными физическими
упражнениями на успешность профессиональной
деятельности лежит механизм повышения тех
функциональных возможностей организма, от которых зависит адаптация к специфическим
условиям труда. Поэтому в учебных заведениях профессиональной направленности для эффективной подготовки учащейся молодежи к
трудовой деятельности организуется прикладнопрофилированный процесс физического воспитания. В его основе лежит эффект переноса тренированности.
Схема соотношения ОФП и ППФП в процессе физического воспитания студентов (по В.И. Ильиничу, 1999)
Тяжесть труда: Легкая; Механизирован ный; Частично механизированн ый;
Тяжелый
физический
Знания Умения
ОФП
Физические СпециальныеПрикладные качества качества
Напряженность труда: Малая; Работа связана с риском для жизни или здоровья
Условия труда: Комфортные; Повышенные требования к к.л.
системе; Экстремальные.
Многочисленными исследованиями доказано, что недостаточное внимание к любой из сторон подготовки приводит к снижению надежности человеческого фактора в целом. Вот лишь некоторые факты:
из 20 млн. специалистов с высшим образованием в России – 10 млн. работает не по профессии [209];
за год регистрируется около 11 тысяч случаев профессиональных заболеваний и 40 тысяч случаев производственного травматизма, в том числе 8 тысяч со смертельным исходом, а 12 тысяч работников становятся инвалидами [275];
только 3–8% работающих в промышленности по своим психофизиологическим характеристикам соответствуют требованиям профессии [18, 161];
за годы учебы число болезней будущих специалистов увеличивается в 3,8 раза [45];
из всех проблем человеческого фактора 80–85% сводится к недостаточной психической готовности, к низким морально-волевым качествам, недостаточной устойчивости к экстремальным факторам среды (низкая профессиональная надежность), пониженной работоспособности, раннему профессиональному износу инженера
[209].
Подготовленность к профессиональной деятельности
Подготовленность к труду – это наличие характеристик личности, общих и специальных способностей, черт характера, вооруженность человека умениями, знаниями, навыками, согласие на принятие решения о выполнении данной деятельности
[222]. Профессиональная подготовленность достигается в процессе обучения профессии.
ППФК в структуре физической культуры личности
Под ППФК понимается часть культуры труда и физической культуры в целом, специфика которой заключается в направленности на оптимизацию процесса формирования и функционирования двигательного компонента профессиональной деятельности, а более широкий спектр воздействия – в использовании разнообразных факторов и эффектов по отношению к другим компонентам (элементам) профессиональной деятельности, на других направлениях её оптимизации
[275].
Структура ФК личности:
1.Отношением;
2.Потребностями;
3.Мотивами;
4.Двигательной активностью;
5.Физическим развитием;
6.Физической подготовленностью