Материал: Изучение форм и систем оплаты труда, планирование фонда потребления и фонда оплаты труда, методы планирования оплаты труда

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Основным видом доходов является выручка от реализации, которую, можно оценить по формуле:

РП = Цi * Кi,

где Цi - цена i-го вида продукции, Кi- количество реализованной продукции i -го вида.

Существуют разнообразные методы определения цен на товары. Исходя из того, что берется за основу цены, их можно разделить на 3 группы: исходя из цен конкурентов, исходя из потребительской стоимости товара, исходя из затрат на производство и реализацию данного товара (калькуляционный подход). Однако при любом подходе целесообразно использовать как ориентир последний метод, так как цена должна обеспечить покрытие всех затрат и сверх того получение прибыли. Если рассчитанная цена будет выше сложившейся на рынке или определенной другим методом, то надо искать пути снижения затрат или отказаться от производства данного вида продукта или услуги.

Себестоимость

Прибыль

 

оптовая цена производителя

Оборотные налоги

 

отпускная цена предприятия-производителя

Наценка

себестоимость (для торговой организации)

Оборотные налоги

Издержки обращения

Прибыль торговли

розничная цена на продукцию (работу, услугу)

Рис. 1. Порядок формирования цен на товары и услуги

Таблица 9. Калькуляция на условное изделие

Статьи калькуляции

Годовая программа, тыс.руб.

Калькуляция на 1 усл.изд. (руб.)

сырье

2340

312

комплектующие

5677,0

812

основная зарплата

2100,0

300

дополнительная зарплата

441,0

22

ЕСН

724,5

96,6

обяз. страхование

96,6

12,88

Итого прямых

11379,1

1555,48

РСЭО

191,48

25,53

цеховые расходы

570,32

76,04

управленческие расходы

485,52

64,736

коммерческие расходы

875,712

116,76

Итого косвенных

2123,032

283,006

Всего

13502,132

1838,486


Из данных таблицы 9 следует, что прямые затраты в год составят 11379,1 тыс. руб., прямые затраты на 1 усл. изделие составят 1555,48 руб. Косвенные затраты в год составят 2123,032 тыс. руб., косвенные затраты на 1 усл. изделие составят 283,006 руб.

Таблица 10. Определение цены условной услуги

показатель

значение

полная себестоимость

1838,486

рентабельность

28 %

прибыль

514,77

оптовая цена

2353,256

оптовая цена (округленная)

2353

423,54

отпускная цена

2776,54


Из данных таблицы 10 следует, что отпускная цена составит 2776,54 руб.

Заключение

Целью написания данной курсовой работы было изучение форм и систем оплаты труда, теоретических аспектов планирования фонда потребления и фонда оплаты труда, ознакомление с методами планирования оплаты труда.

Объектом анализа являлась заработная плата, как форма цены рабочей силы, занятой в производственной сфере.

В первой главе курсовой работы была изложена сущность и экономическая природа таких понятий, как оплата труда и заработная плата, фонд потребления.

Были рассмотрены формы и системы оплаты труда: заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения), тарифная и бестарифная системы оплаты труда, принципы расчета заработной платы, повременная и сдельная формы оплаты труда, а также фонд оплаты труда и методы его планирования.

Во второй, практической части были решены две задачи :

В первой задаче были рассмотрены такие темы, как «Сущность франчайзинга», «Определение величины инвестиций на создание нового предприятия: на формирование основных средств предприятия», «Определение величины уставного капитала», «Формирование баланса предприятия и определение источников финансирования инвестиций», «Планирование финансовых результатов», «Расчет экономической эффективности» .

Во второй задаче была составлена смета затрат на производство и калькуляция на одно условное изделие.

Также рассмотрены понятия «Определение текущих расходов». «Калькулирование себестоимости и определение цен на товары и услуги».

Были получены навыки расчетов основных экономических показателей деятельности предприятия, понимание специальной экономической терминологии и лексики данной дисциплины, навыки самостоятельного овладения новыми знаниями по теории экономики предприятия и практике ее развития.

Список литературы

1.      Конспект Лекций Комлева О.Г. «Экономика организации»

.        Экономика предприятия (организации). Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения по направлениям 080100.62 «Экономика» и 080200.62 «Менеджмент». - СПб.: СПбГУСЭ, 2012. - 41 с. Составители: к. э. н., ст. преподаватель Ипатьева С.В. Ст. преподаватель Левитин С.А.

.        Экономика предприятия: Учебник. Издание 3-е./ Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: Инфра. - М, 2003.

.        «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятий» ПБУ 1/98, утвержденное приказом МФ РФ №60н от 09.12.98 г.

.        ПБУ 4/96 «Бухгалтерская отчетность организации» (приказ МФ РФ от 08.02.96 г. №10).

.        Б. Мазманова. Издержки на рабочую силу, затраты на оплату труда и производительность // Менеджмент в России и за рубежом - 2009. - №

.        Б. Мазманова. Методы планирования средств на оплату труда// Менеджмент в России и за рубежом - 1999. - № 5.

.        Инструкция о составе Фонда Заработной Платы и выплат социального характера. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 № 89

.        Д. Кротков. Оплата труда и материальное положение работников// Человек и труд. - 2014. - №5.

.        Организация и оплата труда на предприятии./ Под. ред. А.И. Рофе, А.М. Шуникова, Н.В. Ясаква. - М.: Профиздат, 1991. - 144 с.

11. <http://examenmp.ucoz.ru/publ/ehkonomika/otvety_k_ehkzamenu/41_planirovanie_fonda_oplaty_truda/7-1-0-130>