Работодателю нужно, чтобы человек умел работать в команде, управлять проектами, но этому вузы не учат. У нас не учат тайм-менеджменту, ведению переговоров и управлению стрессом, именно эти компетенции работодатели называют «опытом».
Если мириться с низкой зарплатой молодой специалист не хочет, он может вложиться в свое образование еще раз и пройти курсы повышения квалификации или вовсе сменить профессию -- в России в последние годы открылось много частных школ, которые учат тому, что действительно нужно рынку сейчас и в будущем Резник Е.П., Авдеева Е.С., Резник А.Е. Стратегические профессии как основа долгосрочной конкурентоспособности в инновационной экономике // Среднерусский вестник общественных наук. 2016. - Т. 11, № 3. - С. 178-186..
Эксперты предсказывают дробление: из SMM-менеджера уже сегодня получаются три-четыре полноценных профессии.
Специалисты уверены, что в ближайшие годы айтишников и менеджеров потеснит digital: на рекламу в Интернете компании уже тратят солидные деньги, и их интересы только растут. Однако специалистов, которые будут качественно выполнять заказы, в агентствах нет: Вузы не учат SMM и веб-дизайнеров, поэтому ребята, которые хотят прокачать навыки в этой сфере, либо уезжают за границу, либо тратят деньги на частную школу.
В digital-сфере профессии начинают узко специализироваться: еще два года назад было достаточно SMM-менеджера, сегодня его задачи выполняют сразу трое: копирайтер составляет планы и пишет тексты, таргетолог настраивает рекламу в Интернете, дизайнер занимается визуалом. Одно питерское агентство сейчас ищет менеджера по сториз в Instagram, и уже понятно, что, если эта профессия не станет эффективной через какое-то время, она трансформируется во что-то другое.
Совершенно другое будущее представляют ученые из Сколково: в 2015 году они опросили 2,5 тысячи российских и зарубежных специалистов и составили «Атлас профессий будущего». Так, по мнению инноваторов, рынок труда изменится до неузнаваемости уже к 2020 году: менеджеров и бухгалтеров сместят дизайнеры эмоций и кибертехники умных сред. Достанется и айтишникам -- их профессии, подобно digital-сфере -- будут раздроблены на новые отрасли: появятся киберследователи, IT-проповедники, сетевые юристы, которые будут заниматься исключительно защитой человека и его собственности в Интернете, а также конструкторы роботов. Выйдут из тени аграрии -- тех, кто любит ковыряться на грядках, будут с гордостью называть сити-фермерами.
Поверить в это пока сложно, но некоторые черты профессионального мира будущего уже вырисовываются: режиссеры индивидуальных туров, которых в Сколково нам обещали к 2020 году, уже подстраиваются под элитную касту туристов и придумывают им сценарии путешествий; сельскохозяйственных диетологов в чистом виде нет, однако есть тренд на фермерские продукты. Главное, чтобы высшее образование успевало за этими прогнозами.
Еще в начале XIX века слово «трудящийся» означало человека, в поте лица работающего на фабрике или пашущего землю. Уже в XX веке само понятие труда стало меняться, а в нынешнем столетии от традиционного взгляда остались почти одни воспоминания. Вместе с привычным взглядом на труд уходит уверенность в будущем: на кого учиться самому и учить детей, какие навыки приобретать, какую жизнь планировать для себя?
Самый «штучный товар» на рынке труда -- профессионалы в вопросах информационной безопасности. Поэтому зарплаты спецов, обеспечивающих кибербезопасность, могут «плясать» от полумиллиона рублей.
По аналитическим данным союза «Молодые профессионалы», проанализировавшего данные отборочных чемпионатов по профмастерству среди студентов вузов, бесспорный лидер по востребованности -- специальность веб-разработчика, на второй позиции -- предпринимательство, на третьей -- инженерный дизайн CAD (системы автоматизированного проектирования).
Т.к. виртуальная реальность стремительно развивается, специалисты в этой сфере востребованы. Появляются в России и совсем пока экзотические профессии, устремленные в будущее, причем хорошо оплачиваемые уже сейчас: разработчик виртуальной (VR) и дополненной (AR) реальности (зарплата -- от 50 тыс. рублей), менеджер по применению робототехники в искусстве (примеры проектов: беспилотник, рисующий картины, автоматизированное световое шоу из костюмированных дронов; зарплата -- от 70 тыс. рублей), биогеронтолог (сбор и анализ данных о здоровье клиента, составление индивидуальных рецептов продления жизни с использованием искусственного интеллекта; зарплата -- от 120 тыс. рублей), кибер-криминалист (выявление киберпреступлений и преступников; 60-120 тыс. рублей), архитектор системы искусственного интеллекта (60-300 тыс. рублей) Пашкус Н.А. Российская система образования в условиях инновационной экономики: Проблемы государственной политики в сфере подготовки кадров // Маркетинг MBA. Маркетинговое управление предприятием. 2016. - Т. 7, № 2. - С. 265-281..
Мы, как и все человечество, входим в период Четвертой промышленной революции -- эру «зеленой» энергетики, распределенной генерации, аккумуляции и транспортировки возобновляемой, неисчерпаемой энергии, таких же повсеместных источников информации, экономики сотрудничества, взаимопомощи и обмена, криптовалют, вездесущего Интернета и -- на его основе -- «больших данных» и «облачных» хранилищ, управляемых с их помощью «умных» жилищ и городов, новых материалов с небывалыми свойствами 3D-печати, нанотехнологий, генной инженерии, киборгов и искусственного интеллекта, робототехники, беспилотного транспорта, виртуальной реальности и цифрового бессмертия. Эти и многие другие «чудеса» изменят нашу жизнь и наш мир до неузнаваемости, причем совсем скоро. Естественно, ключевым образом трансформируется и рынок труда.
По данным, приведенным в книге президента Всемирного экономического форума в Давосе Клауса Шваба «Четвертая промышленная революция», о будущем могут не беспокоиться, например, хореографы, антропологи и археологи. Авторы книги «Вторая эра машин» Эрик Бриньолфсон и Эндрю Макафи успокаивают сантехников, поваров, дантистов, HeadHunter -- электриков, а также программистов, разработчиков мобильных приложений и игр. Другие эксперты, ссылаясь на исследование кадрового агентства «Юнити», дают как минимум пять лет технологам пищевого производства, биохимикам, финансовым аналитикам и стратегам в сфере поиска и управления персоналом. Психоаналитик или психолог не станет интерфейсом в ближайшем будущем или вообще никогда. В этой области машинное обучение в нынешнем виде ломается. Этика запрещает психоаналитикам писать сессии, значит, не на чем учить машину. В психологии и психиатрии вообще нет шансов внедрить хоть какое-то машинное обучение. Соответственно, то же можно сказать, к примеру, о воспитателях и следователях. Также в реестре живучих профессий -- массажисты, философы, социологи, филологи.
Чтобы выжить, профессиям «с биографией» приходится приспособляться и эволюционировать.
Появление беспилотного транспорта породило новые профессии.
Бесспорно, перспективны юные, только становящиеся массовыми профессии: биоинформатик и биоинженер, генный инженер, разработчик искусственного интеллекта и нейросетей, инженер-робототехник, нейропсихолог, эксперт по облачным вычислениям, инженер по солнечной -- и вообще альтернативной -- энергии, агрокибернетик, проектировщик «умной» среды, инженер 3D-печати и разработчик материалов для нее, пилот дрона. Развитие беспилотного транспорта породило профессии маркировщиков реальности (они «переводят» для беспилотников сотни километров дорог и тысячи часов видеосъемок объектов вдоль них; в одной только Индии этим заняты сотни тысяч работников, получающих за монотонный труд по 200 долларов в день) и разработчиков соответствующего программного обеспечения Устинова К.А. Параметры, влияющие на инновационную активность населения // Эпоха науки. 2018. - № 16. - С. 139-141..
Как видим, «в живых» останутся профессии, связанные с исследованием, воображением, инноваторством и изобретательством, пластикой и мелкой моторикой, сложными коммуникациями, интуицией и подтекстом, умением принимать решения в условиях неопределенности и многозадачности, экспромтом -- те, которые присущи исключительно человеку и недоступны машине, какой бы человекоподобной она ни была.
В то же время огромное количество традиционных профессий, прежде всего связанных с рутинным, алгоритмизируемым трудом, неважно, интеллектуальным или физическим, под угрозой замены автоматами и сетями, в этом ряду и те, что на данный момент считаются престижными: это библиотекари и архивисты, почтальоны и курьеры, клерки, диспетчеры и работники регистратур, кассиры и кондукторы, рекламщики, продавцы товаров, услуг и объектов, ретейлеры и торговые представители, маркетологи и мерчендайзеры, страховые агенты, аналитики и консультанты, чиновники, фискалы, администраторы, секретари, рекрутеры и кадровики, бухгалтеры, аудиторы, юристы, адвокаты, нотариусы, переводчики, корректоры, нефтяники и горняки, работники обрабатывающих и конвейерных производств, строители, водители и машинисты, грузчики, охранники, полицейские, агрономы, уборщики и пр. инновационный специалист профессия
По некоторым прогнозам, через 6-7 лет машины заменят в России каждого четвертого работника. Счет потерь идет на миллионы и даже десятки миллионов рабочих мест. Есть статистика, согласно которой через 15 лет без работы останутся около 15-20% всего работающего населения (примерно 10-15 млн. человек). По другой статистике на 100 исчезающих рабочих мест создаётся только одно.
В список некоторых из нарождающихся профессий входят: энерго-инноватор (изобретение хранилищ и способов транспортировки возобновляемой энергии), архитектор энергонулевых домов (самостоятельно обеспечивающих себя энергией), энергоаудитор (устранение энергопотерь и оптимизация энергопотребления), экоаналитик в строительстве (снижение воздействия жилых, бизнес- и промышленных объектов на окружающую среду), дизайнер носимых энергоустройств (одежды, обуви, аксессуаров, украшений, генерирующих энергию), сити-фермер (производство сельхозпродукции на крышах зданий), оператор автоматизированной сельхозтехники, эколог-оптимизатор (восстановление видов растений и животных, экосистем), специалист по преодолению системных экологических катастроф (загрязнения атмосферы, сокращения площади лесов, глобального потепления, опустынивания и т. д.), экопроповедник, координатор образовательных Онлайн-платформ, тьютор и игропедагог, digital-комментатор культурной среды («переводчик» устаревших произведений литературы и искусства на современный «язык» восприятия), режиссер индивидуальных туристических маршрутов, разработчик персональных пенсионных планов, аналитик данных Интернета вещей (интерпретация «больших данных»), специалист по хранению памяти (очистка перегруженной человеческой памяти), дизайнер тела (индивидуальное протезирование), эксперт по робоэтике (юристы нового поколения -- посредники в конфликтах людей и роботов), учителя, трэвел-агенты, медсестры, хирурги… для роботов.
Вслед за отечественными педагогами, социологами, психологами добавим: быть успешным сегодня - значит быть открытым, восприимчивым к новизне, любознательным, с тягой к постоянному обучению, адаптивным, стрессоустойчивым, с быстрой реакцией, внимательным, с цепкой памятью, мыслящим критически и нестандартно, способным к исследованию, изобретательству, проектированию, инициативным, воодушевляющим, предприимчивым, общительным, этичным -- ответственным, пунктуальным, честным, доброжелательным, «человеком команды». Плюс обязательные навыки программирования: в XXI веке не обладать ими все равно что в прошлом не уметь читать и писать. Ну, а главное -- почувствовать самому или дать почувствовать ребенку, к чему «лежит душа». Причем до возраста 12 лет, когда, как считают ученые, выключается генетическая программа обучения Кряклина Т.Ф. Инновационные технологии и компетенции, востребованные экономикой знания // Экономика устойчивого развития. 2017. - № 2 (30). - С. 322-326..
Современные исследователи инноваторов утверждают, что в наше время перед этими людьми стоит задача повышенной сложности: им необходимо все знания, опыт, энергию и силы вкладывать в то, чтобы изобрести новое и реализовать его. Однако это далеко не единственное задание - мало создать до сих пор неведомое, необходимо ещё достойно презентовать его обществу и доказать, что представленный проект не только оригинальный и интересный, но ещё и полезный. Инноватору приходится тратить своё время, силы, нематериальные средства, а также деньги на то, чтобы окружающие его люди признали состоятельность идеи. Как правило, для достижения цели такой человек не ищет лёгких путей. Поэтому он становится искателем, стремясь сделать внезапную мысль ощутимой и понятной многим. Кроме того, людям в XXI веке приходится сложнее, чем их предшественникам, - кажется, что всё уже изобретено, и по-настоящему удивить человечество трудно. Поэтому для достижения успеха им следует не бояться проявлять фантазию и постоянно экспериментировать.