Статья: Индивидуально-психологические особенности сотрудников правоохранительных органов, влияющие на психологическую готовность к действиям в экстремальных условиях

Исследование индивидуально-психологических особенностей сотрудников правоохранительных органов в зависимости от уровня витальных угроз в профессиональной деятельности проводилось с помощью психодиагностического инструментария: опросника структуры личности и темперамента Р. Клонингера и Hand - testВагнера.

Гипотезой исследования явилось предположение о том, что психологическая готовность к действиям в экстремальных условиях при выполнении определённых видов деятельности зависит от стажа службы.

Для решения поставленных задач был произведён сравнительный и корреляционный анализ данных эмпирического исследования. Индивидуально-психологические особенности сотрудников в зависимости от длительности службы находятся в прямой зависимости от возраста, однако и сама деятельность также влияет на эти особенности. Вызывает интерес исследование личностно-типологических параметров в зависимости от продолжительности жизни сотрудников правоохранительных органов, поскольку с возрастом у человека закономерно наступают изменения как на личностном уровне, так и на биологическом.

Для выявления индивидуально-психологических особенностей, связанных с возрастом, мы воспользовались методом корреляционного анализа по критерию r-Пирсона (распределение является нормальным). Полученные результаты представлены в виде корреляционных плеяд, корреляционные связи статистически значимы на уровне р < 0,05 и р < 0,01.

По результатам корреляционного анализа индивидуально-психологических особенностей сотрудников правоохранительных органов, сталкивающихся с ситуациями угроз жизни и здоровью в процессе выполнения служебных задач, было обнаружено, что показатели возраста коррелируют с личностными особенностями сотрудников по показателю «любознательностьvs. ригидность», также положительная корреляция выявлена по шкале опросника Р. Клонингера «страх неопределенности vs. уверенность» с показателями возраста и стажа сотрудников. Это показывает, что с течением времени и увеличением стажа службы сотрудники в меньшей степени нуждаются в новых впечатлениях, не стремятся к разнообразию в жизни. С увеличением возраста и длительности службы сотрудники становятся более осторожными и предусмотрительными, предпочитают не проявлять чрезмерной активности, особенно в ситуациях неопределенности. Полученные данные можно объяснить влиянием отрицательных факторов деятельности на сотрудников, старших по возрасту, которые способствуют выработке стереотипов поведения при осуществлении профессиональной деятельности, и снижением стремления к достижению высоких результатов в работе.

Выявлено, что показатели агрессивности, полученные с помощью Hand-testВагнера, не зависят от возраста. Однако обнаружены значимые взаимосвязи стажа службы сотрудников правоохранительных органов, выполняющих служебные задачи в условиях, связанных с риском для жизни и здоровья, с показателями данной методики. Так, с увеличением стажа службы у сотрудников правоохранительных органов уменьшаются показатели агрессии(Agg), активности (Act) и увеличивается показатель демонстративности (Ех). Это означает, что длительность службы напрямую влияет на агрессивное поведение сотрудников, их активность и демонстративность. Это может быть связано с тем, что на начальном этапе службы сотрудники правоохранительных органов на агрессивные проявления со стороны других лиц проявляют ответную агрессию как защитную реакцию. Кроме того, преобладает эмоциональный компонент в восприятии угрожающих ситуаций. При увеличении стажа службы восприятие угрожающих ситуаций осуществляется на менее эмоциональном, более осознанном, когнитивном уровне. Уменьшение активности может быть связано со сложившимся в процессе службы пониманием особенностей деятельности и вероятных последствий, уверенной ориентацией в различных ситуациях профессиональной деятельности, связанной с опытом. Повышение показателя демонстративности можно объяснить осознанным воздействием «человека в форме как представителя власти» на поведение возможных правонарушителей.

Далее был проведен сравнительный анализ личностных особенностей сотрудников, действующих в экстремальных условиях и сталкивающихся с ситуациями угрозы жизни и здоровья, и сотрудников, не сталкивающихся с ситуациями витальной угрозы (табл.).

Сравнительный анализ личностных особенностей сотрудников правоохранительных органов в зависимости от ситуаций угроз в деятельности

* - p < 0,05 ** p < 0,01

По шкале опросника Р. Клонингера «кооперативность» показатели достоверно значимо различаются между сотрудниками, которые сталкивались с ситуацией угрозы жизни и здоровью, и теми сотрудниками, которые не сталкивались с таковыми (р < 0,05). Данные свидетельствуют о том, что сотрудники правоохранительных органов, не сталкивавшиеся с ситуациями угрозы в профессиональной деятельности, в большей степени стремятся к сотрудничеству и кооперации. Можно сделать вывод, что сотрудники, сталкивавшиеся с ситуациями витальных угроз в профессиональной деятельности, с точки зрения личной безопасности в большей степени ориентированы на индивидуальное принятие решения, нежели на поддержку группы. Также показатели различаются по шкале «трансперсонализм-индивидуализм» (СТ2) (р < 0,05). У сотрудников, сталкивающихся с ситуациями угроз, наиболее выражены идеализм, ощущение сопричастности и ответственности за происходящее вокруг, что свидетельствует о большей поглощённости деятельностью, чем это демонстрируется у сотрудников, не сталкивающихся с витальными угрозами.

По шкале «соглашательство-негативизм» (СН) у сотрудников с ситуациями угроз преобладает чувство негативизма по сравнению с сотрудниками, не сталкивающимися с таковыми, что подтверждается уровнем значимости показателя (р < 0,05).

Сотрудники правоохранительных органов, которые чаще сталкиваются с витальными угрозами, считают себя ответственными за происходящее, более негативно относятся к окружающему миру.

В соответствии с полученными результатами у сотрудников, сталкивающихся с ситуациями угроз, обнаруживаются более высокие показатели по уровню общей агрессивности (А, p< 0,05) и склонности к открытой агрессии (I, p<0,05). У группы сотрудников, ранее сталкивавшихся с ситуациями угроз, по сравнению с остальными отчётливее выражен уровень общей агрессивности и склонности к открытому агрессивному поведению. По шкалам «эмоциональность» (Aff, p< 0,05) и «зависимость» (Dep, p< 0,05) показатели двух групп также значимо различаются. У сотрудников, сталкивающихся с ситуациями угроз жизни и здоровью, в меньшей степени выражена эмоциональность и зависимость от окружающих людей.

Результатом эмпирического исследования индивидуально-психологических особенностей сотрудников правоохранительных органов, влияющих на психологическую готовность к действиям в экстремальных условиях, явилось определение взаимосвязей показателей возраста и стажа службы с личностными особенностями и особенностями поведения, а также анализ личностных особенностей и особенностей агрессивного поведения сотрудников правоохранительных органов, выполняющих профессиональную деятельность в экстремальных ситуациях. Было выявлено, что сотрудники, встречающиеся с ситуациями витальных угроз в своей деятельности, в меньшей степени стремятся к сотрудничеству и кооперации, считают себя ответственными за происходящее вокруг, при этом у них отмечаются негативизм, более высокий уровень агрессивности, меньшая эмоциональность и зависимость от окружающих.

С увеличением длительности службы сотрудники правоохранительных органов становятся более осторожными и предусмотрительными, при этом у них снижаются показатели агрессии, активности и увеличивается показатель демонстративности.

Таким образом, сотрудники правоохранительных органов, демонстрирующие психологическую готовность к действиям в экстремальных условиях, считают, что они отвечают за то, что происходит вокруг, при выполнении служебных задач предпочитают действовать в одиночку и отвечать за это, окружающие на них практически не воздействуют, но если что-то мешает выполнению поставленных задач, они склонны проявлять агрессивность.

Выявленные особенности рекомендуем учитывать при профессиональном психологическом отборе сотрудников правоохранительных органов, а также в процессе психологического сопровождения сотрудников правоохранительных органов различных служб.

Список литературы

психологический правоохранительный экстремальный сотрудник

1. Баринова М.Г., Зуева Е.Г. Психофизиологическая готовность сотрудников правоохранительных органов к деятельности в экстремальных ситуациях: монография. - Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского университета МВД России, 2019. - 164 с.

2. Котовская С.В. Психофизиологические факторы профессиональной жизнеспособности специалистов экстремального профиля с позиции эмергентно-синергетического подхода // Психология. Психофизиология. - 2020. - №1. - С. 79-87.

3. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. [ред.]. Психология. Словарь. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва: Политиздат, 1990. - 494 с.

4. Бордачев А.Ю. Совершенствование психологической готовности сотрудника полиции к экстремальным ситуациям // E-Scio. - 2021. - №5 (56). - С. 539-544.

5. Galli N., Vealey R.S. Bouncing Back from Adversity: Athletes' Experiences of Resilience // Sport Psychol. - 2008. - №22. - P. 316-335. DOI:10.1123/TSP.22.3.316.

6. Leach J. Psychological factors in exceptional, extreme and torturous environments // Extrem. Physiol. Med. - 2016. - №5, 7. DOI:10.1186/s13728-016-0048-y.

7. Smith N.; Barrett E.C. Psychology, extreme environments, and counter-terrorism operations. // Behav. Sci. Terror. Politi. Aggress. - 2018. - №11. - Р 48-72. DOI:10.1080/19434472.2018.1551916

8. Королев Л.М. Психологические основы боеготовности личного состава авиации ВС // Ежегодник Российского психологического общества: материалы 3-го Всероссийского съезда психологов, 25-28 июня 2003 г.: В 8 т. Т. 4. - Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2003. - С. 394-401.

9. Кобленков А.Ю. Детерминанты неудовлетворительного уровня психологической готовности сотрудников полиции к применению огнестрельного оружия // Концепт. - 2017. - №11. - С. 45-50.

10. Коноплева И.Н., Богданович Н.В. Детерминанты психологической готовности к применению оружия сотрудниками правоохранительных органов // Психологическая наука и образование. - 2010. - №2 - С. 37-47.

11. Harrison D., Sarkar M., Saward C., Sunderland C. Exploration of Psychological Resilience during a 25-Day Endurance Challenge in an Extreme Environment // Int. J. Environ. Res. Public Health. - 2021. - №18. - 12707

References

1. BarinovaM. G., ZuyevaYe. G. Psikhofiziologicheskayagotovnost' sotrudnikovpravookhranitel'nykhorganovkdeyatel'nostivekstremal'nykhsituatsiyakh: monografiya. - Sankt-Peterburg: Izdatel'stvoSankt - PeterburgskogouniversitetaMVDRossii, 2019. - 164 s.

2. KotovskayaS.VPsikhofiziologicheskiyefaktoryprofessional'noyzhiznesposobnostispetsialistovekstremal'nogoprofilyaspozitsiiemergentno-sinergeticheskogopodkhoda // Psikhologiya. Psikhofiziologiya. - 2020. - №1. - S. 79-87.

3. Petrovskiy A.V., Yaroshevskiy M.G. [red.]. Psikhologiya. Slovar'. - 2-ye izd., ispr. i dop. - Moskva: Politizdat, 1990. - 494 s.

4. Bordachev A. Yu. Sovershenstvovaniye psikhologicheskoy gotovnosti sotrudnika politsii k ekstremal'nym situatsiyam // E-Scio. - 2021. - №5 (56). - S. 539-544.

5. Galli N., Vealey R.S. Bouncing Back from Adversity: Athletes' Experiences of Resilience // Sport Psychol. - 2008. - №22. - P. 316-335. DOI:10.1123/TSP.22.3.316.

6. Leach J. Psychological factors in exceptional, extreme and torturous environments // Extrem. Physiol. Med. - 2016. - №5, 7. DOI:10.1186/s13728-016-0048-y

7. Smith N., Barrett E.C. Psychology, extreme environments, and counter-terrorism operations. // Behav. Sci. Terror. Politi. Aggress. - 2018. - №11. - R. 48-72. DOI:10.1080/19434472.2018.1551916

8. KorolevL. M. PsikhologicheskiyeosnovyboyegotovnostilichnogosostavaaviatsiiVS // YezhegodnikRossiyskogopsikhologicheskogoobshchestva: materialy 3-goVserossiyskogos» yezdapsikhologov, 25-28 iyunya 2003 g.: V 8 t. T. 4. - Sankt-Peterburg: Izdatel'stvoSankt-Peterburgskogouniversiteta, 2003. - S. 394-401.

9. KoblenkovA. Yu. Determinantyneudovletvoritel'nogourovnyapsikhologicheskoygotovnostisotrudnikovpolitsiikprimeneniyuognestrel'nogooruzhiya // Kontsept. - 2017. - №11. - S. 45-50.

10. KonoplevaI. N., BogdanovichN.V. Determinantypsikhologicheskoygotovnostikprimeneniyuoruzhiyasotrudnikamipravookhranitel'nykhorganov // Psikhologicheskayanaukaiobrazovaniye. - 2010. - №2 - S. 37-47.

11. Harrison D., Sarkar M., Saward C., Sunderland C. Exploration of Psychological Resilience during a 25-Day Endurance Challenge in an Extreme Environment // Int. J. Environ. Res. Public Health. - 2021. - №18. - 12707