Статья: Эволюция кадрового корпуса первых секретарей областного, городских и районных комитетов ВЛКСМ Тамбовской области в 1937-1953 гг.

Издательство «Грамота» www.gramota.net

59

Тамбовский государственный технический университет

Эволюция кадрового корпуса первых секретарей областного, городских и районных комитетов ВЛКСМ Тамбовской области в 1937-1953 гг.

Дорошина Марина Михайловна

Слезин Анатолий Анатольевич, д. и. н., профессор

Аннотации

Статья представляет результаты анализа документов Государственного архива социально-политической истории Тамбовской области 1937-1953 гг. Изучены личные дела первых секретарей комитетов ВЛКСМ областного, городского и районного уровней Тамбовской области. Выявлены основные тенденции в формировании и эволюции кадрового корпуса первых секретарей комитетов ВЛКСМ в период позднего сталинизма. Материал обобщен в форме таблиц, сравнивающих демографические и экономико-географические характеристики комсомольских руководителей, причины их ротации.

Ключевые слова и фразы: молодежь; комсомол; кадры; первый секретарь; Тамбовская область; просопография.

The article presents the results of the analysis of documents from the State Archive of Social-Political History of Tambov region of 1937-1953. The first secretaries` personal records of the Committees of All-Union Leninist Young Communist League at regional, town and district levels of Tambov region are studied. The main tendencies in the formation and evolution of the first secretaries` personnel corps of the Committees of All-Union Leninist Young Communist League during late Stalinism are revealed. Material is summarized in the form of tables comparing the demographic, economic and geographic characteristics of Komsomol leaders and the reasons of their rotation.

Key words and phrases: young people; Young Communist League; personnel; the first secretary; Tambov region; prosopography.

кадровый корпус первый секретарь сталинизм

Основное содержание исследования

С целью выявления типичных социально-профессиональных черт номенклатурных комсомольских работников нами изучены личные дела первых секретарей органов ВЛКСМ областного, городского и районного уровней Тамбовской области. Краткие биографии комсомольских руководителей, извлеченные из личных дел, были нами уже опубликованы [9, с.343-384; 10, с.458-464]. Опираясь на них, в данной статье мы сравниваем обобщенные данные предвоенного (1937 - июнь1941 гг.), военного (июль 1941 - 1945 гг.) и послевоенного (1946-1953 гг.) периодов.

Отмечаемая исследователями истории комсомольского движения тенденция быстрого снижения доли комсомольцев с довоенным стажем пребывания в ВЛКСМ и омолаживания организации в целом в годы войны затронула и руководящий состав: средний возраст первых секретарей горкомов составлял 26 лет, райкомов - 23,5 года. В послевоенный период номенклатурные молодежные лидеры были более возрастными: средний возраст секретарей обкома - 27 лет, горкомов - 26 лет, райкомов - 25 лет. В отличие от военных лет, обозначилось различие среднего возраста по гендерному признаку на городском уровне - занимавшие должности первых секретарей мужчины были старше своих коллег-женщин на 2 года.

Таблица 1.

Сравнительный анализ возрастных характеристик первых секретарей обкома, горкомов и райкомов ВЛКСМ в 1937-1953 гг.

Полярное изменение состава ВЛКСМ по полу в военные годы, когда комсомол (и его руководящий состав) пополнялся в основном за счет женщин, привело к определенным негативным психологическим проблемам. "В обществе, сохранившем патриархальные традиции, Ї командирские замашки? молодых женщин воспринимались как извращение, отнюдь не работавшее на авторитет союза молодежи. Масштабность государственных задач, в решение которых вовлекался комсомол, также требовала Ї усиления состава мужчинами" [9, с.9].

Начавшаяся в 1944-1945 гг. активная инкорпорация демобилизованных военнослужащих (по инвалидности, ранению и т.п.) в субрегиональную номенклатуру приобрела особо значимые масштабы в первые послевоенные месяцы и годы. В результате, к концу 1953 г. удельный вес мужчин - первых секретарей комсомольских органов достиг 75% (в годы войны - 30%). В обкоме, Тамбовском горкоме и 11 райкомах ВЛКСМ (Дегтянском, Знаменском, Кирсановском, Первомайском, Пичаевском, Полетаевском, Токаревском, Туголуковском, Шехманском, Шпикуловском, Юрловском) в послевоенный период первыми секретарями работали исключительно мужчины. При этом самый низкий средний возраст (22 года) имели руководители Шпикуловского райкома, самый высокий (27 лет) - Туголуковского.

Таблица 2.

Гендерный анализ состава руководящих комсомольских работников в 1937-1953 гг.

Анализ населенных пунктов, где родились будущие молодежные лидеры, позволяет сделать вывод о сохраняющейся тенденции назначения на интересующие нас должности выходцев из сельской местности. На протяжении довоенного, военного и послевоенного периодов их доля в общей массе комсомольских руководителей оставалась неизменной - 90%. Этот факт представляется само собой разумеющимся, учитывая аграрный характер региона и главную задачу ВЛКСМ - мобилизацию молодежи на решение хозяйственных планов. Подтверждением этого служит выдержка из типичной комсомольской характеристики (в данном случае - первого секретаря Юрловского райкома ВЛКСМ): "Тов. Юрьев все время работает в сельской местности, знает сельское хозяйство и организационные принципы управления делами в колхозах. Правильно нацеливает комсомольскую организацию района и несоюзную молодежь на выполнение задач на селе. По поручению райкома ВКП (б) оказывает практическую помощь колхозным первичным парторганизациям и руководителям колхозов в выполнении хозяйственно-политических кампаний" [2, д.1899, л.14].

Особо заметным преимущество сельчан было среди руководителей районного звена - 94,5%. Лишь в 9 из 44 райкомов ВЛКСМ были отмечены назначения горожан (Алгасовском, Граждановском, Инжавинском, Моршанском, Платоновском, Рассказовском, Ржаксинском, Тамбовском, Шульгинском). Среди комсомольских лидеров городского звена, напротив, доля лиц, родившихся в городах, была достаточно высокой и составляла 52%.

Таблица 3.

Особенности экономо-географических характеристик мест рождения молодежных лидеров в 1937-1953 гг.

Традиционно абсолютное большинство руководителей комсомольских органов (82%) являлись уроженцами Тамбовской губернии. В Котовском горкоме в 21-ом из 44-х райкомов ВЛКСМ все первые секретари, работавшие в послевоенный период, имели тамбовские корни. 10,5% лидеров были выходцами из соседних регионов - Курской, Воронежской, Пензенской, Рязанской губернии. Впервые в истории тамбовской областной комсомольской организации процентное соотношений первых секретарей обкома склонилось в сторону "своих" (2-е из 3-х - тамбовцы).

Таблица 4.

Анализ состава первых секретарей комсомольских органов по месту их рождения в 1937-1953 гг.

Таблица 5.

Удельный вес уроженцев Тамбовской губернии в составе комсомольских руководителей в 1937-1953 гг.

Национальный состав молодежных лидеров стал еще более однородным: русские составляли 99%, украинцы - 1%. Из 223 первых секретарей комсомольских органов, сменившихся в послевоенный период, 220 человек имели русские корни.

Таблица 6.

Национальный состав комсомольской элиты в 1937-1953 гг.

Анализ социального происхождения первых секретарей комсомольских органов показал по-прежнему подавляющий удельный вес выходцев из крестьянских семей и увеличение количества выходцев из семей служащих. Прежде всего, высокий процент выходцев "из крестьян" формировался за счет прослойки крестьян среди руководителей райкомов.

По наблюдению ряда исследователей, первостепенный прием в партию, комсомол и, соответственно, назначение на номенклатурные должности работников, учитывающихся в партийной и комсомольской статистике как "служащие", "подчеркивало приоритет, отдававшийся верхами партии совершенствованию контроля над управленческими структурами" [5, с.108].