Материал: Дикань В.Л. Стратегічне управління

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

236 В. Л. Дикань, В.О. Зубенко, О.В. Маковоз, І.В. Токмакова, О.В. Шраменко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 11.1

 

ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ В СТРАТЕГІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Характеристики

 

Типи положень

 

Акцент у системі

 

інформаційних систем

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Традиційна

інформа-

Набори певних даних

Аналіз та розрахунки (розрахун-

 

ційна система

 

 

 

 

кові задачі)

 

 

 

Інформаційні

систе-

Набори певних

даних

Критичний аналіз, порівняння,

 

ми

 

 

 

 

та банки знань

 

альтернативи для прийняття стра-

 

 

 

 

 

 

 

 

тегічних рішень (з прогнозними

 

 

 

 

 

 

 

 

завданнями)

 

 

 

Система стратегічних

Бази стратегічних да-

Дослідження

складної взаємодії

 

рішень, у тому числі,

них та знань

 

організації із середовищем у реа-

 

що використовують:

 

 

льному масштабі часу (прогноз-

 

 

 

 

 

 

 

 

но-аналітичні задачі)

 

 

а) «чисту» систему

Набори певних

даних

Критичний аналіз, порівняння,

 

повідомлень;

 

 

та банку знань

 

альтернативи для прийняття стра-

 

 

 

 

 

 

 

 

тегічних рішень

 

 

б) система повідом-

БСД

 

Критичний аналіз, порівняння,

 

лень з «повідомлен-

 

 

альтернативи для прийняття стра-

 

нями виключення»;

 

 

тегічних рішень

 

 

в) «чисту систему»

БСД

 

Критичний аналіз, порівняння,

 

повідомлень

про

ви-

 

 

альтернативи для прийняття стра-

 

ключення;

 

 

 

 

 

тегічних рішень

 

 

г)

довідкову систему

Набори певних

даних

Аналіз та розрахунки (структуро-

 

зі

стандартними

за-

за стандартними

фун-

вані задачі)

 

 

 

питами;

 

 

 

кціями та завданнями

 

 

 

 

 

д) систему, що працює

Набори певних даних за

Аналіз та розрахунки (структуро-

 

по

запитах

з

вільним

стандартними функція-

вані задачі)

 

 

 

опитуванням;

 

 

митазавданнями

 

 

 

 

 

 

е) «ділові системи»

Набори певних даних за

Аналіз та розрахунки (структуро-

 

без моделі рішення;

стандартними функція-

вані задачі)

 

 

 

 

 

 

 

 

митазавданнями

 

 

 

 

 

 

ж) ділові системи із

БСД з гіпотезами та

Конструктивні позиції, орієнтова-

 

загальними моделями

цінними настановами

ні на альтернативні

стратегічні

 

рішень (головна сис-

 

 

рішення

на

основі

критичного

 

тема);

 

 

 

 

 

аналізу емпіричних даних, порів-

 

 

 

 

 

 

 

 

няння

 

 

 

 

з) діалогові системи за

БСД з гіпотезами та

Конструктивні позиції, орієнтова-

 

спеціальними функціо-

цінними настановами

ні на альтернативні

стратегічні

 

нальними

моделями

 

 

рішення

на

основі

критичного

 

рішень (підпорядкова-

 

 

аналізу емпіричних даних, порів-

 

насистеми);

 

 

 

 

 

няння

 

 

 

 

і)

діалогова

система

БСД з гіпотезами та

Конструктивні позиції щодо ви-

 

із

загальною

модел-

цінними настановами

бору та балансування стратегіч-

 

лю

балансування

 

 

них рішень у стратегічному набо-

 

стратегічних рішень

 

 

рі

 

 

 

 

СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ

237

ІІ рівень — підсистема тактичної та оперативної інформації, що використовує дані аналізу господарської діяльності підприємства, а також інформацію, отриману під час контактів співробітників з колегами на конференціях, ярмарках, виставках.

У процесі гармонізації діяльності цих двох рівнів виникають досить великі проблеми, пов’язані з можливостями отримання «непрофільної», зайвої й навіть шкідливої інформації різними користувачами. На вітчизняних підприємствах домінує ІІ рівень, що проявляється в нерозвиненості стратегічного управління взагалі. Вузько професійні інтереси окремих груп працівників заважають формуванню цілісних БСД. Але, якщо перший рівень переважатиме, інформація може бути неприйнятною для повсякденного керівництва та розв’язання поточних проблем.

Слід звернути увагу, що організація подібних систем раніше не одержувала пріоритетного розвитку головним чином через відсутність комплексних технологічних рішень, здатних організувати мобільну передачу й обробку інформації. Донедавна організація цілісних систем проводилася на об’єктах, де специфіка роботи й необхідність автоматизованих систем обробки інформації компенсували витрати на їхню реалізацію. Як приклади таких об’єктів виступають багато банків України. Поширені програмно-технічні комплекси можна віднести до «операційного дня банку», організації електронних платежів тощо.

Динаміка розвитку й кон’юнктура ринку інформаційних технологій обумовили посилений розвиток сучасних технологій автоматизації й в інших сферах бізнесу та виробництва. Однак, концепції автоматизації управління, що одержали останнім часом широке застосування, розвиваються в значній мірі самостійно.

На початковому етапі автоматизація проявляється в структурних змінах існуючих ІУС або в утворенні сукупності роз’єднаних напівавтоматизованих робочих місць. На етапі становлення нових організацій такий підхід у багатьох випадках себе виправдовує. Невеликі організації малого бізнесу, що не створюють керівникові особливих проблем у плані спостереження за різноманітною інформацією й сукупністю зовнішніх і внутрішніх факторів середовища організації зупиняються на неповній автоматизації окремих бізнес-процесів.

Дещо інша ситуація складається з організаціями, які завдяки своєму розміру чи виду діяльності вимагають від керівника обліку безлічі факторів зовнішнього й внутрішнього середовища організації.

Природним еволюційним кроком на шляху розвитку автоматизації виробництв виступає утворення корпоративних інформаційних систем.

Корпоративна інформаційна система (КІС) являє собою не просте сполучення прикладних програм, що виконують всі необхідні організації функції. Як правило, ідеальним варіантом є наявність цілісного про-

238 В. Л. Дикань, В.О. Зубенко, О.В. Маковоз, І.В. Токмакова, О.В. Шраменко

грамно-апаратного комплексу, що дозволяє задовольнити як поточні, так і майбутні потреби підприємства в обробці даних, — реалізуючи концепцію стратегічно-орієнтованої інформаційної системи. Основними рисами такого цілісного комплексу є:

1.Застосування погодженого набору промислових інформаційних технологій для управління інформаційними ресурсами підприємства.

2.Інформаційна погодженість усіх бізнес-процесів, для яких створюється інформаційна система.

3.Відповідність функціональності робочих місць співробітників їхнім посадовим обов’язкам.

4.Єдиний регламент експлуатації й обслуговування всіх компонентів системи.

Реалізація концепції єдиної КІС підприємств знаходить відображення в появі спеціалізованих підприємств, які безпосередньо займаються організацією таких систем і розробкою програмного забезпечення до них. Найбільшого поширення набули системи управління ресурсами

(ERP — Enterprice Resource Planning).

Використання більшості існуючих інформаційно-аналітичних комплексів у стратегічному управлінні недоцільне оскільки більшою мірою зорієнтовані на автоматизацію поточної діяльності.

Ідеальна інформаційно-аналітична система має забезпечувати здатність виробничої системи пристосуватися в реальному часі до змін. Реалізація такої гнучкості виробничого комплексу залежить від здатності інформаційної системи підтримувати адекватну інформацію на підприємстві в такому виді, як вона існує, для того щоб допомагати генерувати сценарії в плануванні продукту, моделюванні альтернатив, реалізації обраної стратегії та представляти моментальні «знімки» роботи підприємства і його ефективності.

Характер економіки України визначає деякі особливості існуючих концепцій інформаційно-аналітичного забезпечення, головними серед яких можна вважати наступні.

1.Пропоновані проекти виявляються орієнтовані в більшому ступені саме на автоматизацію класичних бізнес-процесів, і в меншому ступені, на конкретні технології управління. Власне, реалізація інформаційних підсистем для цілей конкретних технологій управління можлива тільки в рамках конкретного проекту на етапі консалтингу при участі фахівців підприємства — розроблювача й управлінців замовника.

2.Найчастіше виявляється, що інформаційні вимоги деяких видів діяльності агрегуються в інформаційну підсистему, (так, наприклад, комплекс «Галактика» поєднує в контур бухгалтерського обліку всі операції, що стосуються обліку, звітності й нарахування заробітної плати). У реальній ситуації найчастіше інформаційні вимоги з одного виду

СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ

239

діяльності менеджера розподілені по декількох інформаційних підсистемах. Наприклад, проведення комплексної програми зниження вартості продукту вимагає багатофакторного аналізу його собівартості. Якщо продукт проходить багатостадійну обробку, багаторазово змінюючи в процесі виробництва фізичний стан і властивості (наприклад, виробництво металургійного концентрату), одержання менеджером інформації про частку конкретного предмету праці в загальній структурі собівартості можливо лише з використанням відповідного інформаційного контуру, орієнтованого саме на формування собівартості продукту. Таким ситуаціям не приділяється належної уваги в наявних проектах інформа- ційно-аналітичного забезпечення.

3.По своїй функціональній частині існуючі проекти є добре продуманими й повинні цілком забезпечувати гнучке функціонування виробничої системи, базуючись на параметри внутрішнього середовища організації. Проте виробнича система повинна керуватися вхідними впливами, які надходять з ринку у формі прямих вимог на продукт, ринкових розумів і зворотних зв’язків по виробництву з різноманіттям інформаційних перспектив. Іншими словами системи, що існують, не повною мірою орієнтовані на аналіз корисної для керівника інформації, що надходити із зовнішнього середовища.

4.Наявні рішення не припускають чіткої організації центрів обробки інформації, що подається для аналізу всім рівням управлінської ієрархії.

5.Наявні рішення не в повній мірі забезпечують зворотний зв’язок результатів виконання стратегічних рішень.

Усунення цих недоліків вимагають кардинальних змін у діючих ІУС. На концептуальному рівні слід говорити про утворення системи стратегічного моніторингу, яка передбачає реалізацію процедур системного аналізу як внутрішньої структури, так і зовнішнього середовища

зточки зору довгострокового впливу на діяльність організації.

Ця підсистема, як і решта підсистем стратегічного управління, має міжфункціональний характер і дозволяє вирішувати проблеми розвитку організації, спираючись на механізми координації та взаємодії.

Висновки

Більшість важелів впливу суб’єкта управління на об’єкт мають інформаційний характер. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління являє собою систему, яка об’єднує усі інші елементи організації в єдине ціле, дозволяє сформувати процес

240 В. Л. Дикань, В.О. Зубенко, О.В. Маковоз, І.В. Токмакова, О.В. Шраменко

стратегічного управління, як безперервну низку управлінських рішень, спрямованих на досягнення стратегічних цілей.

Метою інформаційно-аналітичного забезпечення стратегічного управління є збір, обробка, використання, зберігання, підтримка в актуальному стані баз стратегічних даних, які гарантують своєчасне та надійне інформаційне забезпечення організації нормативноправовою, довідково-аналітичною, методичною, прогнозною та поточною інформацією, а також комплексом програмних засобів, необхідних для їх аналізу при формуванні стратегічних рішень.

Стратегічна інформація характеризується рядом відмінностей, що зумовлені характером процесу прийняття управлінських рішень: орієнтованість не стільки «всередину» організації, скільки на її зовнішнє та проміжне середовище; аналіз інформації в умовах репрезентативної ймовірності; прогнозний характер результатів обробки інформації; велика ймовірність суб’єктивного тлумачення інформативних показників; міжфункціональний характер інформації (необхідність інформаційного забезпечення окремих бізнес-процесів), що призводить до необхідності оперування великими обсягами аналітичної та фінансової інформації.

На базі стратегічної інформації приймаються стратегічні рішення, які потім втілюються в стратегії та організаційні, фінансовоекономічні соціально-психологічні, методичні та інші інструменти, за допомогою яких здійснюється стратегічний процес.

Стратегічна діяльність потребує надійного інформаційноаналітичного забезпечення у вигляді баз стратегічних даних, допущень і прогнозів.

База стратегічних даних — це стислий системний опис найсуттєвіших стратегічних елементів, що належати до зовнішнього середовища підприємства. БСД використовується для оцінки потокового становища, застосовується для визначення прояву процесів у майбутньому та для прийняття стратегічних рішень.

Багато проблем можна вирішити, якщо БСД сформувати одночасно з розробкою та використанням інформаційно-управлінських систем різного типу. ІУС дає змогу: нагромаджувати інформацію про минуле й сучасне; складати прогнози розвитку подій; діставати уявлення про реальні справи на підприємстві в конкретний відрізок часу; відстежити події в зовнішньому середовищі.

Питання для самоконтролю

1.Назвіть відмінності, що характеризують стратегічну інформацію.

2.Класифікація інформації, що використовується в процесі управління організацією.