. Участвует во внедрении механизмов бюджетирования, направленного на результат, в том числе в:
формировании государственных заданий для подведомственных областных государственных учреждений, государственной программы;
проведении оценки эффективности использования бюджетных средств;
мониторинге качества финансового менеджмента.
. Осуществляет методическую помощь в установлении систем оплаты труда, осуществляет анализ соблюдения установленных законодательством условий оплаты труда работников учреждений системы социальной защиты населения Челябинской области, участвует в разработке предложений по их совершенствованию.
. Осуществляет подготовку локальных нормативных актов Министерства, устанавливающих систему оплаты труда руководителей подведомственных областных государственных учреждений, в пределах компетенции участвует в оценке целевых показателей эффективности работы подведомственных областных государственных учреждений и установлении руководителям выплат стимулирующего характера.
. Готовит материалы и участвует в балансовых комиссиях по итогам работы учреждений системы социальной защиты населения области за год, а также в семинарах, совещаниях, конференциях, методических днях.
. Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями Министерства в части представления необходимой информации для составления проекта бюджета, оформления бюджетных обязательств, подготовки отчетов.
. Осуществляет координацию, методическое обеспечение, а также контроль в пределах компетенции деятельности подведомственных областных государственных учреждений, муниципальных органов и учреждений системы социальной защиты Челябинской области. Принимает участие в проведении комплексных проверок учреждений системы социальной защиты населения Челябинской области
. Осуществляет экономическую экспертизу направленных в отдел проектов нормативных правовых актов Челябинской области, готовит по ним заключения.
. Осуществляет иные функции для реализации возложенных задач.
Сотрудники отдела несут ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций.
Сотрудники отдела за невыполнение либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, определенных должностным регламентом в соответствии с действующим законодательством о государственной службе, а также за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Отдел планирования расходов и бюджетного финансирования осуществляет свои функции в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства.
В ходе практики выполнялись обязанности специалиста 1 разряда отдела планирования расходов и бюджетного финансирования согласно должностной инструкции. Руководителем практики представлены:
необходимый нормативно-правовой, инструктивный, методологический материал, компьютер для работы, были даны соответствующие разъяснения и рекомендации по ходу прохождения практики.
За время прохождения практики была представлена возможность ознакомиться в целом с работой Министерства социальных отношений. Как было уже выше сказано, а также детально ознакомиться с работой отдела планирования расходов и бюджетного финансирования.
Во время практики была предоставлена возможность изучить работу управлений (отделов) социальной защиты населения городов и районов Челябинской области, которые предоставляли соответствующую отчётную документацию.
Руководство со стороны руководителя практики начальника отдела планирования расходов и бюджетного финансирования Министерства социальных отношений Челябинской области было эффективным и действенным.