28. Грачева, Е.И. Характеристика форм оплаты труда персонала / Е.И. Грачева // Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. - 2021. - №1 (21). - С. 22-24.
29. Ильченко, С.В. Исследование зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала / С.В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. - 2022. - №1 (21). - С. 4-8.
30. Капелюшников, Р. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики/Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2021. - №3. - С. 36-48.
31. Кузнецов, С.А. Анализ уровня заработной платы - важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности/ С.А. Кузнецов // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. - 2022. - №4. - С. 13-18.
32. Кузнецов, С.А. Мотивация и стимулирование работников в сфере предпринимательской деятельности/С.А. Кузнецов // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. - 2022. - №1. - С. 122-130.
33. Кузнецов, С.А. Недостатки системы мотивации в России как следствие несовершенной системы управления персоналом/ С.А. Кузнецова // Современные проблемы науки и образования. - 2021. - №6. - С. 207-210.
34. Мачин, К.А. Концептуально-методические основы формирования гибкой адаптивной системы оплаты труда на предприятии/К.А. Мачин // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2022. - №11. - С. 88-92
35. Миненкова, З.В. Особенности организации материального стимулирования на предприятиях / З.В. Минекова // Политика, экономика и инновации. - 2021. - №6 (16). - С. 10-19.
36. Нестеров, В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда/ В.И. Нестеров // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2022 - №10 (153) - С. 69-73.
37. Овчинникова, Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики. // Управление персоналом. - 2021. - №7. - С. 4-7
38. Самарина, Н.С. Современные виды, формы и системы оплаты труда персонала / Н.С. Самарина // Актуальные вопросы современной экономики. - 2022. - №4. - С. 408-415.
39. Симоненко, Е.С. Совершенствование системы стимулирования труда как условие повышения уровня кадрового менеджмента организации/Е.С. Симоненко // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» - 2022. - Том 8. - №2. - С. 45-51.
40. Смирнова, М.Е. Критерии эффективности системы стимулирования труда персонала / М.Е. Смирнова // Управленческие науки в современном мире. - 2021. - Т. 2. №2. - С. 230-233.
41. Смирнова, Ж.В. Методы совершенствования системы мотивации персонала./ Ж.В. Смирнова // Московский экономический журнал - 2022. - №3 - С. 502-509
42. Шляхова, И.А. Виды и системы оплаты труда / И.А. Шляхова // Аллея науки. - 2022. - №8 (35). - С. 355-358.
43. Югов, Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов // Вестник Воронежского государственного аграрного университета. - 2022. - №3 - С. 63-72.
44. Алферова, Т.В. Управление социальным развитием персонала: учебное пособие: в 2 ч. / Т.В. Алферова; Пермский государственный национальный исследовательский университет. - Пермь, 2021. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/uchebnie-posobiya/alferova-upravlenie-socialnym-razvitiem-personala-ch2.pdf, свободный
45. Основы организации труда [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А.А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Электрон. дан. - Пермь, 2019. - Режим доступа: www.psu.ru/files/docs/science/ books/uchebnie-posobiya/gershanok-osnovy-organizacii-truda.pdf.