Отчет по практике: Анализ деятельности предприятия ООО Нефтегазстроймонтаж

По данным таблицы, снизились доходы в части выручки от продаж на 704838 тыс. руб. или на 10%.Себестоимость в 2015 снизилась на 504888 тыс. руб. Прибыль от продаж уменьшилась на 174797 тыс.руб, или на 16%.

Произошло увеличение: прибыли до налогообложения и чистой прибыли отчетного периода.

Таблица 2. Значения показателей рентабельности и оборачиваемости ООО «Нефтегазстроймонтаж» 2014 - 2015 г.г.

Рассмотрим сначала приведенные выше показатели деловой активности предприятия. В 2015г. оборачиваемость активов уменишилась на 0,268. На протяжении 2014-2015г значение собственного капитала уменьшилось на 0,54. Считаю целесообразным сравнить показатели оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженностей, такой подход позволит сопоставить условия коммерческого кредитования, которыми предприятие пользуется у других компаний, с теми условиями кредитования, которые предприятие предоставляет другим предприятиям. Оборачиваемость показателя дебиторской задолженности и кредиторской задолженности на протяжении всего отчетного периода практически одинаково. Таким образом, можно сделать вывод о том, что дебиторы вовремя погашают долги перед предприятием, и предприятие вовремя погашает свою кредиторскую задолженность.

Значения всех показателей рентабельности активов, собственного капитала и продаж на протяжении всего анализируемого периода принимают достаточно высокие значения и имеют положительную динамику.

Для анализа ликвидности используем ряд относительных показателей - коэффициентов, характеризующих также качество структуры баланса (Таблица 3).

Таблица 3. Значения показателей ликвидности баланса ООО «Нефтегазстроймонтаж» 2013 - 2015 г.г.

Как видно из Таблицы 3, значения коэффициентов ликвидности по состоянию не достигают своего нормального значения, это значит, что деятельность предприятия убыточна и не имеет достоточного запаса прочности.

Рассмотрим далее относительные показатели финансовой устойчивости исследуемого предприятия, которые приведены в Таблице 4.

Таблица 4 Относительные показатели финансовой устойчивости ООО «Нефтегазстроймонтаж», 2014 -2015 г.г.

Коэффициент автономии указывает на независимость исследуемого предприятия от внешних источников финансирования и имеет тенденцию к ее усилению (за год коэффициент автономии повысился с 0,61 до 0,68). Коэффициент финансового рычага (финансовый леверидж) указывает на то, что при больших значениях коэффициента организация теряет финансовую независимость, и ее финансовое положение становится крайне неустойчивым. Таким образом, организациям сложнее привлечь дополнительные займы. Маневренность собственного капитала была достаточной на протяжении 2014 - 2015г.г. Коэффициент финансовой устойчивости незначительно уменьшился (на 0,09). Коэффициенты обеспеченности оборотных активов и запасов, имеют явную тенденцию к уменьшению вследствие более высокого темпа роста величины оборотных активов и запасов по сравнению с темпами роста собственных оборотных средств.

5. Маркетинговая деятельность предприятия

Проведенный анализ организации и планирование маркетинговой деятельности выявил, что специалиста по маркетингу и рекламе в ООО «Нефтегазстроймонтаж» нет, что непосредственным образом отражается на результатах деятельности компании.

Маркетинговые мероприятия, проводимые ООО «Нефтегазстроймонтаж», не носят системного характера, используются только определенные виды рекламы (в Интернете, визитки), не используются ценовое и натуральное стимулирование.

Общее состояние маркетинговой деятельности можно охарактеризовать как неэффективное.

6. Изучение организации труда

Охарактеризуем персонал ООО «Нефтегазстроймонтаж», как объект управления.

Основными задачами анализа являются:

- изучение и оценка обеспеченности организации и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

- определение и изучение показателей текучести кадров;

- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Основную категорию персонала ООО «Нефтегазстроймонтаж» занимают служащие. Их доля в общей численности кадров компании колеблется в пределах 57-62 процентов.

Руководители занимают 8 процентов от общей численности персонала. Доля специалистов составляет 36%. Важно заметить, что доля специалистов и руководителей снизилась. Возросла доля служащих.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от возраста, стажа работы, образования и т.д.

Таким образом, проведя сравнение, выясняется, что в ООО «Нефтегазстроймонтаж» растет число сотрудников моложе 30 лет, однако уменьшается удельный вес сотрудников следующей возрастной категории - старше 50 лет.

Получается, что в ООО «Нефтегазстроймонтаж» присутствует тенденция к омоложению персонала (до 30 лет).

Персонал любой компании не является чем-то застывшим: он находится в постоянном движении вследствие приема на работу одних и увольнения других.

Число принятых или выбывших работников за соответствующий период времени есть оборот персонала. Он может быть необходимым, который составляют те, кто уволился или был уволен по объективным причинам (призыв на военную службу, сокращение штата вследствие изменения масштаба деятельности, структуры организации, системы управления ею, выход на пенсию и т.д.), и излишним, связанным с субъективными причинами (уход по собственному желанию, увольнения за нарушения трудовой дисциплины). Излишний оборот характеризует текучесть кадров. Анализ движения персонала позволяет судить о динамике числа уволенных и принятых сотрудников в 2015 году по сравнению с 2014 годом, что может отрицательно характеризовать ООО «Нефтегазстроймонтаж» (рис.4).

Рисунок 4 - Распределение численности персонала ООО «Нефтегазстроймонтаж» по стажу работы в 2013-2015 гг.

Таким образом, коллектив ООО «Нефтегазстроймонтаж» большей частью состоит из женщин, из категории служащих (это обусловлено спецификой деятельности компании), имеющих высшее образование и проработавших в организации от 1 до 3 лет. Основной возраст сотрудников - 30-50 лет. Присутствует тенденция к омоложению сотрудников.

Заключение

Практика была пройдена в ООО «Нефтегазстроймонтаж», сферой деятельности которой является производство общестроительных работ.

Уровень и качество планирования в ООО «Нефтегазстроймонтаж» определяются следующими важнейшими условиями:

-компетентностью руководства предприятия на всех уровнях управления;

-квалификацией специалистов, работающих в функциональных подразделениях;

-наличием информационной базы и обеспеченностью компьютерной техники.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества-Директором Общества Немишем Дмитрием Юрьевичем на основании решения №01/2015 единственного участника Общества от 31.01.2015 г. Оперативное руководство финансовой деятельностью осуществляется с помощью бухгалтерского аппарата ООО «Нефтегазстроймонтаж».

Оперативное руководство финансовой деятельностью осуществляется заместителем директора по экономике, который с помощью бухгалтерского аппарата ООО «Нефтегазстроймонтаж» ведет бухгалтерский учет, составляет установленную отчетность и представляет ее соответствующим органам.

Основную категорию персонала ООО «Нефтегазстроймонтаж» занимают служащие. Их доля в общей численности кадров компании колеблется в пределах 57-62 процентов.

Таким образом, проведя сравнение, выясняется, что в ООО «Нефтегазстроймонтаж» растет число сотрудников моложе 30 лет, однако уменьшается удельный вес сотрудников следующей возрастной категории - старше 50 лет.