В зависимости от степени непосредственного воздействия на предметы труда и производственную мощность предприятия основные производственные фонды подразделяют на активные и пассивные. К активной части основных фондов относят машины и оборудование, транспортные средства, инструменты. К пассивной части основных фондов относят все остальные группы основных фондов. Они создают условия для нормальной работы предприятия
Удельный вес (в процентах) различных групп основных фондов в общей стоимости их на предприятии представляет структуру основных фондов. На предприятиях машиностроения в структуре основных фондов наибольший удельный вес занимают: машины и оборудование - в среднем около 50%; здания около 37%.
Учет и оценка основных фондов.
Основные фонды учитываются в натуральном и стоимостном выражении. Учет основных фондов в натуральном выражении необходимы для определения технического состава и баланса оборудования; для расчета производственной мощности предприятия и его производственных подразделений; для определения степени его износа, использования и сроков обновления.
Исходными документами для учета основных фондов в натуральном выражении являются паспорта оборудования, рабочих мест, предприятия. В паспортах приводится подробная техническая характеристика всех основных фондов: год ввода в эксплуатацию, мощность, степень изношенности и т.д. В паспорте предприятия содержатся сведения о предприятии (производственный профиль, материально-техническая характеристика, технико-экономические показатели, состав оборудования и т.д.), необходимые для расчета производственной мощности.
Стоимостная (денежная) оценка основных фондов необходима для определения их общей величины, состава и структуры, динамики, величины амортизационных отчислений, а также оценки экономической эффективности их использования.
Учет основнх фондов ведется в натуральном выражении в инвентарных карточках по материальноответтственным лицам, местам эксплуатации и т д, или в инвентарной книге
В конце года после проведения инвентаризации определяется производственная мощность - способность предприятия к максимальному выпуску продукции при максимальной загрузке ОПФ.
Транспортные расходы зависят от расстояния, вида транспорта и тарифов на перевозку и погрузочно-разгрузочные работы. В курсовой работе условно принимаются 10% от первоначальной цены.
Затраты на монтажные работы определяются по смете, в данной курсовой работе берутся 12% от первоначальной цены.
Прочие расходы (на непредвиденные обстоятельства при доставке, расстаможки) условно принимаем 2% от первоначальной цены. Расчет капитальных затрат произведен в таблице 4.1.
Таблица 4.1 - Плановые капиталовложения
|
Наименование оборудования |
Количество |
Первоначальная стоимость, тенге |
Суммарная первоначальная стоимость, тыс. тенге |
|||||
|
Цена изготовителя, тг |
Транспортные расходы |
Расходы на монтаж |
Прочие расходы |
Итого |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
Силовой трансформатор |
2 |
1452000 |
145200 |
174240 |
29040 |
1800480 |
3600960 |
|
|
Разъединитель |
2 |
1578500 |
157850 |
189420 |
31570 |
1957340 |
3914680 |
|
|
Выключатель |
3 |
2452000 |
245200 |
294240 |
49040 |
3040480 |
9121440 |
|
|
Разрядник |
2 |
2695000 |
269500 |
323400 |
53900 |
3341800 |
6683600 |
|
|
Воздушная линия |
1 |
1985000 |
198500 |
238200 |
39700 |
2461400 |
2461400 |
4.2 Эксплуатационные затраты
Амортизационные отчисления.
Текущие затраты включают: амортизационные отчисления - это часть стоимости основных фондов перенесенная на готовый продукт.
Износ находит свое выражение в постепенной утрате основными фондами своей стоимости в период их функционирования, которая переносится на выпускаемую продукцию. Различают физический и моральный износ.
Физический износ основных фондов - это процесс утраты ими части потребительской стоимости, когда в результате их участия в производственной деятельности или воздействия на них природных условий возникают истирания, коррозийные явления и различные нарушения, постепенно приводящие в непригодное состояние детали, узлы и конструктивные элементы основных фондов. Физический износ проявляется неравномерно в течение всего срока службы основных фондов.
Моральный износ основных фондов - это процесс снижения их стоимости главным образом в результате непрерывного развития технического прогресса.
Амортизационный фонд (сумма накопленных денег) используется для приобретения новых вещественных элементов основного фонда взамен изношенным, то есть происходит восстановление основных фондов.
Амортизационные отчисления состоят из 2 частей: отчисления на полное восстановление (возобновление) по истечении срока службы и отчисления на капитальный ремонт.
Амортизация - это возмещение в денежной форме стоимости износа основных производственных фондов, путём постепенного переноса своей стоимости на годовой продукт. Перенесённая стоимость основных средств составляет амортизационные начисления, которые накапливаются в течении всего срока службы объекта, образуют амортизационный фонд, предназначенный для финансирования воспроизводства основных фондов.
Норма амортизации -- это годовой процент возмещения стоимости основных фондов.
Амортизационные отчисления на капитальный ремонт включаются: в фонд развития производства горнорудного предприятия и могут быть использованы не только на капитальный ремонт и модернизацию, но и на приобретение новых основных фондов взамен устаревших, капитальный ремонт которых экономически нецелесообразен.
Таблица 4.2 - Амортизационные отчисления
|
Наименование оборудования |
Первоначальная стоимость, тенге |
Суммарная первоначальная стоимость, тенге |
Норма амортизации, % |
Годовые амортизационные отчисления, тенге |
|
|
Силовой трансформатор |
1800480 |
3600960 |
15,7 |
565351 |
|
|
Разъединитель |
1957340 |
3914680 |
14 |
548055 |
|
|
Выключатель |
3040480 |
9121440 |
12,3 |
1121937 |
|
|
Разрядник |
3341800 |
6683600 |
11,8 |
788665 |
|
|
Воздушная линия |
2461400 |
2461400 |
9 |
2215260 |
|
|
Итого |
5239268 |
Затраты на материалы.
К материальным затратам предприятия следует относить все покупные материалы используемые для обеспечения технологического процесса включая упаковку продукции и материалы расходуемые на другие производственно хозяйственные нужды (содержание и эксплуатация оборудования, зданий и сооружений, испытания, контроль и т.д.). Сюда же относятся приспособления, инвентарь, лабораторное оборудование и другие средства труда не отнесенные к основным фондам.
Большое влияние на себестоимость материальных ресурсов оказывает цена их приобретения (без НДС), наценки (надбавки), комиссионные вознаграждения снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость брокерских услуг и товарных бирж, таможенные пошлины, оплата сторонним организациям за хранение, транспортировку и доставку. С целью установления оптимальной цены изделий, и повышения рентабельности, предприятиям следует проводить тщательный анализ цен материалов и услуг, предлагаемых разными поставщиками. Кроме того для повышения эффективности использования материальных ресурсов, необходимо внедрять малоотходные, ресурсосберегающие технологии.
Одно из обязательных условий рационального использования материалов - нормирование материальных затрат. Норма расхода - это максимально допустимое количество сырья, материалов, топлива, расходуемое на изготовление единицы продукции установленного качества, выполнение технологических операций. В настоящее время система нормативов представляет собой комплекс научно обоснованных трудовых, материальных и финансовых норм, порядок и методы их формирования, обновления и использования при разработке перспективных и текущих планов.
Затраты на материалы и запасные части предоставлены в таблице 4.3.
Таблица 4.3 - Затраты на материалы
|
Наименование материалов |
Единица измерения |
Кол-во оборудования |
Норма расхода на 1 трансформ |
Кол-во материала |
Цена единицы материала, тенге |
Сумма затрат на материалы, тенге |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
Лакоткань |
м |
2 |
0,5 |
1 |
600 |
600 |
|
|
Лента киперная |
м |
2 |
30 |
60 |
160 |
9600 |
|
|
Лента тафтяная |
м |
2 |
30 |
60 |
200 |
12000 |
|
|
Краска масленная |
кг |
2 |
0,1 |
0,2 |
560 |
112 |
|
|
Трансформаторное масло |
кг |
2 |
83 |
166 |
250 |
41500 |
|
|
Итого |
63812 |
Фонд заработной платы.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.
К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.
Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т. д.
Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная.
Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.
Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).
Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Фонд заработной платы (ФЗП) - сумма средств, которая создается на предприятии для оплаты труда всех категорий персонала и включается в себестоимость продукции.
Работники предприятий помимо заработной платы и премий получают доплаты и надбавки, исчисляемые на базе установленных им тарифных ставок. Все действующие в настоящее время доплаты и надбавки подразделяются на две большие группы. В первую группу входят, например, такие доплаты, как за работу в сверхурочное время; за работу в выходные и праздничные дни; несовершеннолетним работникам в связи с сокращением их рабочего дня и т. д.
Вторая группа доплат и надбавок подразделяется на три подгруппы. Первая предусматривает доплаты за совмещение профессий (должностей); за выполнение обязанностей отсутствующего работника, специалистам за высокие достижения в труде и высокий уровень квалификации; бригадирам из числа рабочих. Вторая подгруппа включает доплаты, связанные с особым характером выполняемой работы (сезонностью, отдаленностью и т. д.) и выплачиваемые за многосменный режим работы, за дни отдыха (отгулов), предоставляемые за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, а также надбавки к заработной плате за разъездной характер работы. Третья подгруппа подразумевает доплаты за интенсивность труда рабочим на конвейерах, поточных и автоматических линиях; за работу в ночное время, за работу с тяжелыми (вредными) и особо тяжелыми (особо вредными) условиями труда рабочим, мастерам, начальникам участков, цехов, другим специалистам и служащим - при их постоянной занятости на участках, в цехах и на производстве, где более половины рабочих получают доплаты за неблагоприятные условия труда.