Материал: Test_1_1

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Ответ: цена фирмы + расходы на транспортировку + сбытовые затраты = 1000+150+320 = 1470 руб.

  1. Рассчитать розничную цену изделия, если оптовая цена изделия составляет 800 руб., издержки производства – 120 руб., торговая наценка – 200 руб., сбытовые затраты – 60 руб.

Ответ: оптовая цена + торговая наценка=800+200=1000 руб.

  1. Рассчитать цену продукции методом полных затрат, если производственная себестоимость равна 600 руб., полная себестоимость – 660 руб., норма прибыли – 15% от полной себестоимости.

Ответ: полная себестоимость*(норму прибыли+100%)=660*(115%)=759 руб.

  1. Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 4,26 нормо.-час., часовая тарифная ставка 30 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 2000 шт./год.

Ответ: объем продукции, выпускаемый ЗА МЕСЯЦ (2000 \ 12=166,7) * трудоемкость изготовления единицы * часовая тарифная ставка =166,7*4,26*30=21,30 тыс.руб.

  1. Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 5,56 нормо -час, годовой объем продукции 34000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год.

Ответ: годовой объем продукции \ эффективный фонд времени одного рабочего *трудоемкость единицы j-ой работы =34000 \ 1800*5,56=105 чел.

  1. Рассчитать цену изделия методом маржинальных издержек, если переменные затраты на единицу продукции равны 1200 руб., постоянные затраты на единицу продукции – 350 руб., дополнительная сумма, покрывающая остальные затраты и обеспечивающая получение прибыли, - 500 руб.

Ответ: переменные затраты на единицу продукции + дополнительная сумма, покрывающая остальные затраты и обеспечивающая получение прибыли=1200+500=1700 руб.

  1. Рассчитать цену изделия методом рентабельности инвестиций, если полная себестоимость единицу изделия равна 2000 руб., величина инвестиций, вложенных в производство данного изделия,- 9 млн. руб., желательная для инвестора норма прибыли на капитал – 20 %, ожидаемый выпуск изделий в первые три года -2000 шт./год, в распоряжении предприятия должно оставаться не менее 10 % прибыли.

Ответ: полная себестоимость 2450 руб. кто понял как решать

  1. Определить темп роста месячной выработки основного рабочего по сравнению с предшествующим годом, если в отчетном году она составляет 360,0 тыс. руб./месяц, в предшествующем году -310 тыс. руб./месяц, плановая месячная выработка отчетного года - 380,0 тыс.руб./месяц

Ответ: 16,13 %. Кто понял как решать – по идее должно быть 116,13

  1. Определить цену изделия для дилера при оптовой закупке, если оптовая цена равна 600 руб. за штуку, дилерская скидка – 15% от оптовой цены, скидка постоянному покупателю – 10% от оптовой цены.

Ответ: оптовая цена *(100%-, дилерская скидка )=600*85%=510 руб.

  1. Выбрать необходимые исходные данные и рассчитать «Общепроизводственные расходы», если «Основная заработная плата производственных рабочих» равна 300,0 руб., заработная плата производственных рабочих -336,0 руб., «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» - 200,0 руб., процент «Общепроизводственных расходов» - 180%.

Ответ: заработная плата производственных рабочих * процент «Общепроизводственных расходов»=336*180%=604,8 руб.

  1. Выбрать необходимые исходные данные и рассчитать «Общехозяйственные расходы», если «Основная заработная плата производственных рабочих» равна 250,0 руб., заработная плата производственных рабочих -287,5 руб., «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» - 120,0 руб., процент «Общехозяйственных расходов» - 100%.

Ответ: заработная плата производственных рабочих * процент «Общехозяйственных расходов»=287,5*100%=287,5 руб.

  1. Определить цену изделия для постоянного покупателя, если оптовая цена равна 600 руб. за штуку, дилерская скидка – 15% от оптовой цены, скидка постоянному покупателю – 10% от оптовой цены.

Ответ: оптовая цена равна *(100%-10%)=600*(90%)=540 руб.

  1. Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка одного работника в отчетном году составляет 12500 тыс. руб./чел., выработка на одного работника в прошлом году 11800 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии - 16 4 человека.

Ответ: выработка одного работника в отчетном году / выработка на одного работника в прошлом году*100% =125000/11800*100%=106 %

  1. Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного работника, если в отчетном году она составила 11500 тыс. руб./чел., в прошлом году -13000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии - 12 4 человека.

Ответ: выработка одного работника в отчетном году / выработка на одного работника в прошлом году*100% =11500/13000*100%=88,46 %

  1. Определить целесообразность введения скидки на экспортную продукцию, если оптовая цена изделия составляет 12000 руб., экспортная скидка составляет 1000 руб., объем продаж на внешних рынках при отсутствии скидки составит 1000 шт., при наличии скидки – 1500 шт., прибыль от одного изделия до введения скидки – 1090 руб., прибыль после введения скидки – 1000 руб.

Ответ: Введение скидки целесообразно. Как решать?

  1. Определить целесообразность введения скидки на экспортную продукцию, если оптовая цена изделия составляет 10000 руб., экспортная скидка составляет 1000 руб., объем продаж на внешних рынках при отсутствии скидки составит 1000 шт., при наличии скидки – 1100 шт., прибыль от одного изделия до введения скидки – 909 руб., прибыль после введения скидки – 818 руб.

Ответ: Введение скидки нецелесообразно. Как решать?

  1. Выбрать необходимые данные и определить роста выработки одного работника предприятия по сравнению с плановым заданием, если в отчетном году она составляет 1260,0 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 1110 тыс. руб./чел., плановая выработка отчетного года - 1380,0 тыс.руб.

Ответ: выработка одного работника предприятия \ плановая выработка отчетного года *100%=1260\1380+100%=91,3 %

Краткое содержание дисциплины

«Экономка предприятия» 1

Положение о дифференцированном зачете

по результатам текущего контроля знаний студентов 48

Вопросы для проведения

текущего контроля знаний студентов 51

Краткое содержание дисциплины «Экономка предприятия»

  1. Понятие, предмет и задачи курса.

  2. Связь курса с другими дисциплинами учебного плана.

  3. Структура и содержание курса.

1

Термин экономика произошел от греческого слова «огкопотгке» и перевод означал «искусство ведения хозяйства». При этом подразуме­валось только домашнее хозяйство. По мере развития капитализма этот термин приобрел несколько другое значение. В настоящее время под «экономикой» понимается система управления хозяйственным комп­лексом страны, ее регионами, отраслями хозяйства, отдельными орга­низациями, компаниями, фирмами. В классическом определении (П. Са-муэльсон) экономика — это наука о том, как общество использует опре­деленные ограниченные ресурсы для производства определенных

1

продуктов и распределяет их среди различных групп населения. Не­смотря на изменение понятия экономики не следует забывать, что эко­номика — это не только наука , но и искусство. Управлением занима­ются люди и от их знаний, способностей, умения ориентироваться в быстро меняющейся ситуации, принимать правильные управленческие и финансовые решения во многом зависит не только эффективность функционирования отдельной организации, но и всего хозяйственного комплекса страны. В России в последние годы осуществляется специ­альная подготовка управленческих кадров, но жизнь показывает, что многие специалисты в области науки и техники на практике становят­ся руководителями научных, исследовательских и производственных организаций. Поэтому экономические знания необходимы специалис­там различных областей знаний.

Предметом дисциплины «Экономика предприятия» является эко­номическая деятельность организаций (предприятий), состав необходи­мых ресурсов для осуществления их деятельности и источники их фор­мирования, экономические показатели и их взаимосвязь, методы оцен­ки научной, исследовательской, производственной, инновационной и инвестиционной деятельности.

Задачами курса «Экономика предприятия» являются ознакомле­ние будущих специалистов в области науки, техники и технологий:

  • с особенностями функционирования организаций и предприятий различных областей деятельности в рыночных условиях;

  • с задачами экономической деятельности и методами оценки ее ре­зультатов;

  • с влиянием схемных, конструкторских, технологических и органи­зационных решений на производственную, хозяйственную и финан­совую деятельность организаций и предприятий;

  • с методами расчета экономических показателей и их значением;

  • с методами экономической оценки схемных, конструкторских, тех­нологических, организационных и инвестиционных решений.

2

Курс «Экономика предприятия» связан со многими дисциплинами по всем специальностям университета. Теоретические основы курсу дает «Экономическая теория», рассматривающая как основы макроэко­номики, так и основы микроэкономики.

Методические основы решения экономических проблем частично закладываются в курсе «Теория систем». Инструмент для решения многих экономических и управленческих задач экономика берет в кур­сах «Высшая математика» и «Экономико-математические методы и модели» (теория вероятности, линейное и динамическое программиро­вание, теория массового обслуживания, исследование операций и т. д.).

2

Рассмотрение деятельности производственных организаций невозмож­но без знания особенностей технологий изготовления продукции. От­сюда прямая связь курса «Экономика предприятия» с технологически­ми курсами.

Сам курс «Экономика предприятия» лежит в основе таких курсов, как «Менеджмент», «Управление персоналом», «Логистика», Организа­ция и управление производством» и ряде других дисциплин.

3 Лекционный курс по «Экономике предприятия» состоит из введе­ния и cеми тем: «Предприятие в системе рыночной экономики», «Иму­щество предприятия и источники его формирования», «Персонал пред­приятия. Оплата и производительность труда персонала», «Издержки производства и обращения. Себестоимость продукции», «Цена продук­ции и ценовая политика предприятия», «Доход и прибыль предприя­тия», «Оценка экономической эффективности научных, конструкторс­ких, технологических и организационных решений». Кроме лекций по дисциплине предусмотрено выполнение курсовой работы, направлен­ной на закрепление теоретических знаний и приобретение навыков прак­тических экономических расчетов и аналитической работы. По курсу лекций проводится текущий контроль знаний, по результатам которо­го выставляется оценка. По курсовой работе предусмотрен зачет с оцен­кой.

Тема 1. Предприятие в системе рыночной экономике

  1. Понятие предпринимательской деятельности и организации (предприятия).

  2. Организация (предприятие) как объект и субъект хозяйство­вания, главное звено экономической системы, его основные характеристики. Цель и задачи организации (предприятия).

  3. Основные организационно-правовые формы организаций (предприятий). Классификация организаций (предприятий) по различным признакам.

  4. Продукция организаций (предприятий), ее виды и особенно­сти. Показатели и измерители состава и объема продукции.

  5. Качество и конкурентоспособность продукции: понятие, по­казатели и методы оценки.

1 Понятия предпринимательства и предпринимательской деятельно­сти дается в Гражданском Кодексе РФ. Предпринимательство — это «самостоятельная, осуществляемая лицами на свой риск деятельность,

3

направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом по­рядке».

Признаками предпринимательской деятельности являются:

  • самостоятельное принятие решений;

  • инициативность;

  • ответственность за достижение результатов и принятых обязательств;

  • официально подтвержденное право на осуществление предприни­мательской деятельности.

Различают несколько видов предпринимательской деятельности: производственную, коммерческую (торгово-посредническую), финансо­вую и консультационную.

Предпринимательской деятельностью могут заниматься как физи­ческие лица (граждане), так и юридические лица (организации). В соот­ветствии со статьей 48 Гражданского Кодекса РФ «Юридическое лицо — это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном веде­нии или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательства этим имуществом, может от своего лица приоб­ретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде». Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Право на осуществление предпринимательской деятельности офор­мляется в процессе государственной регистрации на основе Закона о государственной регистрации юридических лиц. Государственная ре­гистрация осуществляется муниципальными органами или специаль­ными регистрационными палатами.

Физическое лицо для приобретения права на предпринимательс­кую деятельность должно получить статус индивидуального предпри­нимателя на основании заявления по определенной форме и документа об уплате регистрационного сбора. В ряде случае как для физических, так и для юридических лиц предусматривается лицензирование. Ли­цензия требуется в тех случаях, когда может быть нанесен вред гражда­нам, обществу, природе, нанесение им потерь, а иногда и невосполнимо­го ущерба и требуется соблюдение различных норм и обеспечение соот­ветствующей профессиональной подготовки предпринимателя. Предприниматель действует самостоятельно или в рамках отдельной организации.

2

Организация (предприятие) — это некоторое действующее струк­турное образование экономической системы. Организация (предприя­тие) выступает как объект и субъект хозяйствования. В качестве объекта прав и объекта хозяйствования организация (предприятие) оценивают-

4

ся 132 статьей Гражданского Кодекса РФ. Согласно этой статье органи­зация (предприятие) выражает собой определенный имущественный комплекс, используемый в предпринимательской деятельности, который в целом признается недвижимостью, то есть имуществом, в состав кото­рого также включаются земельные участки. Наличие имущества дает организации (предприятию) возможность продавать принадлежащее ей имущество, сдавать его в аренду, закладывать или обменивать его ины­ми способами.

В качестве субъекта хозяйствования организация (предприятие) действует как юридическое лицо, имеет право на самостоятельное осу­ществление деятельности и несет ответственность за выполнение при­нятых обязательств.

Организация (предприятие) является главным звеном хозяйства страны, так как выполняет двуединую задачу, создавая конкретный продукт и создавая потребителя. Результатом деятельности организа­ции (предприятия) является продукт, с предложением которого она выходит на рынок. Формируя потребителя своего продукта, организа­ция создает спрос. В то же время работники организации (предприя­тия), получая заработную плату, становятся покупателями необходи­мых им продуктов. Кроме того, сама организация нуждается в различ­ных видах материальных ресурсов и тоже выступает в качестве потребителя.

Организация ( предприятие) является сложной, динамичной, откры­той и вероятностной системой. Сложность организации как системы обусловлена составом и многообразием ресурсов, используемых в про­цессе деятельности и реализации ее результатов, а также взаимодей­ствием этих ресурсов.

Динамичность организации определяется постоянным изменени­ем ее параметров, переходом из одного состояния в другое, поведением персонала, отношениями с внешней средой.

Открытость организации определяется обязательным взаимоотно­шением с внешней средой, в вещественном, энергетическом, информа­ционном обмене.

Вероятностный характер организации определяется ее зависимос­тью от влияния многих внешних и внутренних факторов, которые час­то носят вероятностный характер.

Целью деятельности организации (предприятия) в рыночных усло­виях является создание такого продукта, который способен удовлетво­рять конкретные потребности общества и, благодаря этому, получать прибыль. Из поставленной цели вытекают три основные задачи:

□ организация производства конкурентоспособной продукции на ос­нове использования современной техники и прогрессивной техно­логии;

5

  • организация труда;

  • организация управления.

3

Основные организационно-правовые формы определены статьями Гражданского Кодекса РФ. Выделяются две группы организаций: ком­мерческие и некоммерческие. К коммерческим относят те организа­ции, основной целью деятельности которых является получение прибы­ли. К некоммерческим относят организации, которые призваны решать социальные, общественные, религиозные и другие задания.

Коммерческие организации делятся на четыре группы: хозяйствен­ные общества, хозяйственные товарищества, производственные коопе­ративы и государственные и муниципальные унитарные предприятия. К хозяйственным обществам относятся акционерные общества, обще­ства с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Акционерное общество — это «коммерческая организация, устав­ный капитал которой разделен на определенное число акций, удостове­ряющих права участников общества (акционеров) по отношению к об­ществу». Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерные общества могут создаваться как открытые, в которых акции распространяются на основе свободной подписки в средствах массовой информации, так и закрытые, в которых акции распространяются между участниками общества.

Обществом с ограниченной ответственностью признается организа­ция, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров, Участники общества с ограниченной ответственностью не от­вечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с де­ятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учреж­денное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документа­ми размеров. Участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех крат­ном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.