Материал: 668

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

31.Затраты при низком качестве продукции.

32.Реинжиниринг бизнес-процессов как фактор повышения качества. 33.Реструктуризация предприятий и компаний.

34.Управление знаниями: виды знаний, стратегии – кодификации, персонификации.

35.Функционально-стоимостный анализ – элемент повышения качества.

36. истема

управления мотивацией персоналом как фактор повышения

СибАДИ

качества управления в организации.

 

 

37.Основные пр нц пы современных систем управления качеством

продукц .

 

 

 

38.Основные положен я концепции TQM.

 

 

39. Понят я качества проекта, изготовителя, потребителя, проекта, объекта,

продукта. Качество ж зни.

 

 

40.Вза мосвязь о щего менеджмента и менеджмента качества.

 

41.Этапы эволюц в о ласти качества.

 

 

42. ущность с стемы менеджмента качества: планирование,

обеспечение,

контроль качества.

 

 

43.Характер ст ка направлений европейской политики исследований в

области качества ж зни.

 

 

44.Стад

разв т я философии качества:

общие положения, истоки,

развитие функц й менеджера по качеству.

 

 

45.Эволюция методов о еспечения качества – фаза отбраковки, фаза

контроля качества, фаза управления качества, фаза менеджмента качества, фаза

качества среды.

 

 

 

46.Содержание анализа качества продукции.

 

 

47.Параметры качества продукции и

ожидания

потребителя.

Потребительские ценности продукции.

 

 

48.Конкурентоспособность и качество: причины повышения качества товаров, анализ конкурентоспособности изделия, фирмы.

49.Взаимосвязь управления качеством с другими управленческими дисциплинами.

50.Классификация показателей качества.

51.Причинно-следственные связи, обеспечивающие качество продукции. 52.Понятие качества: определение, основное содержание понятия качества. 53.Взаимосвязь следующих определений качество продукция, процесс,

надежность, характеристика, конкурентоспособность, ценность и стоимость. 54.Сравнение традиционной модели управления с моделью, развиваемой

подходомTQM.

31