Материал: 58
6
Номера вариантов контрольных работ
Начальная |
буква |
Последняя цифра номера зачетной книжки |
|
||||||||
фамилии |
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
А,Б,В |
|
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
Г,Д,Е |
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Ж,З,И |
|
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
К,Л,М |
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Н,О,П, |
|
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
Р,С,Т |
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
У,Ф, |
|
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
Х,Ц,Ч |
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Ш,Щ |
|
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
Э,Ю,Я |
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
По структуре контрольная работа должна содержать:
введение, основные разделы работы, заключение, список используемой литературы.
Введении указываются цели и задачи контрольной работы, объект наблюдений и источники информации.
Восновной части в зависимости от специфики рассматриваемого вопроса должны быть указаны определение и сущность предмета изучения, цели, задачи, особенности, функциональный состав элементов описываемого объекта, различные научные подходы к рассматриваемому вопросу и т.п.
Важна привязка к лесной отрасли. Ценность работы повышается в случае ее разработки на основе предприятия, где работает автор контрольной работы. Желательно отражение собственной точки зрения по рассматриваемой проблеме.
Взаключении приводятся основные выводы и предложения.
Список используемой литературы должен содержать не менее пяти источников.
Вариант № 1 Понятие о персонале. Закономерности и принципы управления
персоналом.
Вариант № 2 Стратегическое управление персоналом. Кадровая политика и
планирование трудовых ресурсов Вариант № 3
Профориентация, набор, отбор и высвобождение персонала Вариант № 4
Адаптация и обучение персонала Вариант № 5
Мотивация и стимулирование в управлении персоналом Вариант № 6
Управление деловой карьерой персонала
7
Вариант № 7 Лидерство и власть в управлении персоналом
Вариант № 8 Конфликты и методы управления ими
Вариант № 9 Деловая оценка и аттестация персонала
Вариант № 10
Этика деловых отношений
Основные вопросы, которые должны быть освещены в контрольной работе, указаны в рабочей программе курса в соответствии с заданным вариантом.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК Основная литература
1. Управление персоналом [Текст] : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М. :
ИНФРА-М, 2003. – 638 с.
Дополнительная литература
2.Аширов, Д. А. Организационное поведение [Текст] : учебник / Д. А. Аширов. – М. : Проспект, 2006. – 360 с.
3.Зайцев, Г. Г. Управление деловой карьерой [Текст] : учебное пособие / Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская. – М. : Академия, 2007. − 256 с.
4.Катернюк, А. В. Экспресс-диагностика персонала [Текст] : справочное пособие / В. А. Котернюк. – Ростов н/Д. : Феникс, 2007. – 379 с.
5.Лукичева, Л. Ю. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Л. Ю. Лукичева. – М. : Омега-Л, 2006. – 264 с.
6.Макарова, И. К. Управление персоналом [Текст] : учебник / И. К. Макарова. – М. : Юриспруденция, 2002. – 304 с.
7.Мальханова, Н. А. Деловое общение [Текст] : учебное пособие/ Н. А Мальханова. – М. : Академический проект: Фонд «Мир», 2008. − 246 с.
8.Маслова, В. М. Управление персоналом предприятия [Текст] : учебное пособие / В. М. Маслова. – М. : ЮНИТИ, 2007. – 154 с.
9.Никитина, Н. А. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Н. А.
Никитина. – СПб, 2001. – 207 с.
10.Попов, С. Т. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / С. Т.
Попов. – М. : Ось-89, 2002. – 144 с.
11.Пугачев, В. П. Руководство персоналом [Текст] : практикум : учебное пособие / В. П. Пугачев. – М. : Аспект Пресс, 2006. – 318 с.
12.Пугачев, В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом [Текст] : учебник для вузов / В. П. Пугачев. – М. : Аспект Пресс, 2003. –
285с.
13.Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом [Текст] : учебник / Б. Ю. Сербиновский. – М. : «Дашков и Ко», 2007. – 464 с.
8
2-00
14. Соломандина, Т. О. Организационная культура компании [Текст] : учебное пособие / Т. О. Соломандина. – М. : [б. и.], 2007. − 624 с. 15.Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации [Текст] : учебное пособие / под ред. М. Н. Кулапова. – М. : ЭКЗАМЕН, 2003. – 192 с. 16.Управление персоналом организации [Текст] : практикум : учебное пособие / под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2002. – 296 с. 17.Управление персоналом [Текст] : учебное пособие для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Е. Л. Еремина. – М. : ЮНИТИ, 1998. – 423 с. 18.Управление персоналом [Текст] :учебное пособие / под ред. П. Э. Шлендера. – М. : ЮНИТИ, 2005. – 320 с.
19.Федорова, Н. В. Управление персоналом организации [Текст] : учебное пособие / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – М. : КНОРУС, 2007. – 416 с.
Заложных Виктор Михайлович
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Рабочая программа и контрольные задания для студентов заочного обучения специальности
080502 – Экономика и управление на предприятии (лесной комплекс)
Подписано в печать 15.05.2009. Формат 60х84 /16. Объем 0,5 п. л. Усл. печ. л. 0,47. Уч.-изд. л. 0,5. Тираж 100 экз. Заказ
ГОУ ВПО «Воронежская государственная лесотехническая академия» РИО ГОУ ВПО «ВГЛТА». 394087, г. Воронеж, ул. Тимирязева, 8 Отпечатано в УОП ГОУ ВПО «ВГЛТА». 394087, г. Воронеж, ул. Докучаева, 10