Материал: 4580

36

 При сохранении выявленных тенденций в темпах изменения этих показателей рассчитать прогноз розничного оборота на душу населения на последующий период (2-4 года) по России в целом и по шестому и седьмому округам. Прогнозируемый среднегодовой уровень инфляции – 12%.

Таблица 1.3.2

Динамика численности занятых и оборот розничной торговли в расчете на душу населения РФ и федеральных округов за 1998 – 2001 гг.

стимулирования труда работников торговли и общественного питания региона за 1997 – 2001 гг. (табл. 1.3.3)

Определить динамику изменения среднесписочной численности работающих в приведенных отраслях за пять лет, взяв 1997 г. за базисный период.

Определить темпы изменения среднемесячной заработной платы в торговле и общественном питании в каждом последующем году по сравнению с предыдущим. Дать графическую иллюстрацию сложившихся тенденций.

Обосновать основные факторы, оказавшие влияние на оборот торговли в расчете на 1 работника в приведенные годы.

37

Таблица 1.3.3

Среднесписочная численность, среднемесячная заработная плата и производительность труда работников торговли и общественного питания региона

4.Провести анализ числа организаций и численности работников, занятых

всистеме малого бизнеса России за четыре года и выявить наиболее характерные тенденции этого периода (табл. 1.3.4).

 Рассчитать темпы роста (снижения) изучаемых показателей в целом по

стране в четвертом периоде по сравнению с каждым предыдущим. Дать графическую иллюстрацию этой динамики.

Сравнить ситуацию в ряде конкретных отраслей (по выбору студента) с ситуацией в торговле и общественном питании.

Определить количество занятых, приходящихся в среднем на одно предприятие в двух подотраслях:

а) торговля и общественное питание б) оптовая торговля продукцией производственно-технического

назначения.

5. На примере известной вам торговой организации проведите анализ влияния разнообразных факторов, оказывающих воздействие на уровень и динамику эффективности труда работников этого предприятия. При этом выделите следующие факторы:

–технологические;

–организационные;

38

– социально-экономические.

Особое внимание уделите характеристике комплекса последовательных видов работ (транспортировка, хранение, фасовка, упаковка), качества рабочей силы, совершенствования материального и морального стимулирования труда работников.

Какие резервы, по вашему мнению, удачно либо неудачно реализуются на данном предприятии?

39

Таблица 1.3.4

Число организаций и численность занятых в системе малого бизнеса Российской Федерации (на конец года)