Материал: 2710

2)какие органы вправе осуществлять материально-бытовое обслуживание инвалидов;

3)категории лиц, имеющих право на предоставление материально-

бытового обслуживания;

4)учреждения, предоставляющие материально-бытовые услуги инвалидам;

5)систему социальных служб, осуществляющих материально-бытовое обслуживание инвалидов;

6)порядок предоставления платных и бесплатных социальных услуг;

Контрольные вопросы

1.Укажите правовую основу предоставления гражданам материально-

бытовых услуг?

2.Что относится к материально-бытовым услугам?

3.Какие учреждения предоставляют материально-бытовые услуги?

4.Каковы условия предоставления материально-бытовых услуг?

5.Каким категориям лиц предоставляются материально-бытовые

услуги?

6.Каков порядок предоставления материально-бытовых услуг?

7.Дайте характеристику центрам социального обслуживания населения,

предоставляющим материально-бытовые услуги?

ТЕМА 14. Должностные обязанности работников территориального

органа Пенсионного фонда РФ

Цель: 1) определить понятие работников территориального органа

Пенсионного фонда РФ;

2)изучить документы, в которых закреплены должностные обязанности работников территориального органа Пенсионного фонда РФ;

3)рассмотреть алгоритм распределения функций между работниками территориального органа Пенсионного фонда;

31

4)изучить нормативные документы, закрепляющие должностные инструкции территориальных органов Пенсионного фонда РФ;

5)рассмотреть права и обязанности руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ;

6)изучить квалификационные требования, предъявляемые к руководителю территориального органа Пенсионного фонда РФ

Обучающиеся должны:

- знать нормативные правовые акты федерального, регионального,

муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций,

регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

-знать организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

-знать передовые формы организации труда, информационно-

коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

- знать Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Обучающимся рекомендуется рассмотреть следующие вопросы:

1)понятие работников территориального органа Пенсионного фонда РФ;

2)документы, в которых закреплены должностные обязанности работников территориального органа Пенсионного фонда РФ;

3)алгоритм распределения функций между работниками территориального органа Пенсионного фонда;

4)нормативные документы, закрепляющие должностные инструкции территориальных органов Пенсионного фонда РФ;

5)права и обязанности руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ;

32

6) квалификационные требования, предъявляемые к руководителю

территориального органа Пенсионного фонда РФ

Контрольные вопросы

1.Укажите правовою основу деятельности работников территориальных органов Пенсионного фонда РФ?

2.В каких локальных нормативных актах закреплены права и обязанности руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ?

3.Каковы должностные права и обязанности руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ?

4.Какие квалификационные требования предъявляются к руководителю Пенсионного фонд РФ?

5.Кто вправе назначать на должность и освобождать от должности руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

территориального органа Пенсионного фонда РФ.

ТЕМА 15. Подготовка макета пенсионного дела по возрасту

Цель: 1) изучить порядок формирования пенсионных дел;

2)рассмотреть перечень документов, включаемых в пенсионное дело;

3)определить алгоритм организации работы по формированию пенсионных дел;

4)изучить этапы формирования пенсионного дела;

5)изучить порядок передачи пенсионного дела на проверку, на подпись руководителю и на выплату.

6)рассмотреть процесс подготовки пенсионного дела.

Обучающиеся должны:

- знать нормативные правовые акты федерального, регионального,

муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций,

33

регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской

Федерации и социальной защиты населения;

-знать организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

-знать передовые формы организации труда, информационно-

коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

- знать Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Обучающимся рекомендуется рассмотреть следующие вопросы:

1)понятие работы по материально-бытовому обслуживанию инвалидов;

2)какие органы вправе осуществлять материально-бытовое обслуживание инвалидов;

3)категории лиц, имеющих право на предоставление материально-

бытового обслуживания;

4)учреждения, предоставляющие материально-бытовые услуги инвалидам;

5)систему социальных служб, осуществляющих материально-бытовое обслуживание инвалидов;

6)порядок предоставления платных и бесплатных социальных услуг;

Контрольные вопросы

1.Что представляет собой пенсионное дело?

2.Каков порядок формирования пенсионного дела?

3.Каков порядок пенсионного дела на проверку?

4.Каков порядок передачи пенсионного дела на подпись руководителю?

5.Каков порядок передачи пенсионного дела на выплату?

6.Какие документы включаются в пенсионное дело?

34

7. Укажите этапы формирования пенсионного дела?

ТЕМА 16. Организация работы по выплате пенсий в

территориальном органе Пенсионного фонда

Цель: 1) рассмотреть порядок организаторской работы по выплате

пенсий;

2)изучить организацию оформления выплатных и учетных операций;

3)рассмотреть организацию контроля за своевременность и правильностью выплаты пенсии;

4)рассматривать оформление, учет и контроль по выплате пенсий и дополнительных выплат;

5)изучить порядок оформления документов на выплату пенсии с применением программы по назначению и выплате пенсий.

Обучающиеся должны:

- знать нормативные правовые акты федерального, регионального,

муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций,

регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

-знать организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

-знать передовые формы организации труда, информационно-

коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

- знать Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Обучающимся рекомендуется рассмотреть следующие вопросы:

1)порядок организаторской работы по выплате пенсий;

2)организацию оформления выплатных и учетных операций;

35