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den Chefärzten recht locker war. Etwas gestört hat sie jedoch, dass in englischen Krankenhäusern von den Medizinern mehr Verwaltungsarbeit als in deutschen Kliniken verlangt wird.

So wie Götte wenden sich viele Frauen und Männer an die Eures-

Сschließlichиbesonders gut. Seit 1994 vermittelt Eures Jobs über die Grenzen hinweg. Zwei Jahre zuvor hatte die Europäische Union das Projekt ins Leben gerufen. Vor allem die Arbeitsämter, aber auch Sozialverbände wie das Raphaelswerk oder die deutschen Gewerkschaften und Arbeitgeber schicken seitdem Mitarbeiter auf internationale Schulungen für Eures-Berater. 48 gibt es inzwischen in deutschen Arbeitsämtern, rund 450 sind es europaweit. Anneliese Maier aus Baden-Baden ist eine davon.

Berater, um der drohenden Arbeitslosigkeit im Heimatland zu entgehen. „Andere kommen aber auch, um nach beendeter Ausbildung Auslandsluft zu schnuppern", berichtet Angela Griem, die als Eures-Beraterin im Arbeitsamt

Hamburg arbeitet. Auslandsaufenthalte machten sich in Bewerbungen

Die Mitarbeiterin der Fachvermittlung für den Hotelund Gaststättenbereich büffelte ein Jahr lang Arbeitsrecht, studierte Lohnniveaus

und Stellenmarktsituationen in den Nachbarländern. In Seminaren erfuhr sie mehr über die soziale Situation oder die Lage auf den Wohnungsmärkten. Schließlich gehe es nicht nur um einen Jobwechsel, sondern oft um einen Umzug, der die ganze Familie betreffe, sagt sie. Ohne PC läuft bei der EuresBeratung nichts. Die EDV ermöglicht unter anderem den Zugang zu zwei

Д Diese Quellen werden selbstverständlichИständig aktualisiert. Den

Standort Anneliese Maiers, Baden-Baden, hält die Eures-Koordinatorin der Bundesanstalt für Arbeit, Jutta Bayerlin, für gut geeignet. „Besonders relevant ist Eures-Beratung immer an der Grenze", sagt sie. Viele der Interessenten hätten nicht vor, ihren Wohnsitz aufzugeben, sie suchten nur einen neuen Job. Wilhelm Merkl aus Weilheim, für die Landkreise Landsberg, Weilheim-Schongau und Garmisch-Partenkirchen zuständig, kann eine ganze Reihe von solchen Fällen aufzählen. Von einer jungen Krankenschwester beispielsweise berichtet er, die nach der Ausbildung in GarmischPartenkirchen nicht übernommen wurde und für die er an einem Klinikum im österreichischen Innsbruck eine Stelle fand. Auch auf umgekehrtem Wege sei

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schon so manche Anfrage gekommen, sagt Merkl. Hilfreich ist bei der Vermittlung zum einen das Eures-Interalp-Programm, das dafür sorgt, dass die Stellengesuche und -angebote im Raum Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg und Bayern abgeglichen werden. Und was noch mehr zählt: „Ich habe mit

Сeiner Innsbruckerin die Eures-Ausbildung gemacht. Das ist sicher das wichtigste: das menschliche Netzwerk."

In der Alpenregion geht es natürlich oft darum, für die Urlaubszeit an Hotelund Gaststättenbetriebe Saisonarbeiter zu vermitteln. In anderen Grenzgebietenиhat der Tourismus weniger Bedeutung. Thorsten Weber aus

Nordhorn an der deutsch-niederländischen Grenze erzählt: „Bei uns geht das ganz querbeet. Vom Hilfsarbeiter bis zum Ingenieur wollen sie in den Niederlanden arbeiten." Die Chancen etwas zu finden, seien ganz

unterschiedlich.бАVor allem Berufe, die eine hohe Qualifikation verlangen, zählt der Eures-Berater als vielversprechend auf.

1. Erzählen Sie kurz über Christine Götte, Annelise Maier und Wilhelm Merkl.

2. Auf welche Weise hilft die European Employment Services den Bewerbern? Was für eine Organisation ist das?

3. Diskutieren Sie über den Inhalt desДTextes, äußern Sie Ihre Meinung. И

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1. Beantworten Sie die Fragen zum Text:

1. Woher kommen unsere Berufswünsche? 2. Was übertragen die Eltern auf ihre Kinder? 3. Mit wem besprechen wir gewöhnlich unsere Wünsche und Ideen? 4. Was meinen Sie, wozu muss man verschiedene Fähigkeiten haben?

С5. Wie verstehen Sie die Redewendung „immer im Bilde sein“?

2. Finden Sie im Text deutsche Synonyme:

Выбор професс , отправная точка, работоспособность, сноровка, умение, недовольство, целеустремленный, знания.

бА Д И

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DER 6. TEIL:

TEXTE UND AUFGABEN ZUM THEMA «TELEFONAT»

aufgrund seinerбАÄußerungen ein Bild von ihm machen. Gutes Benehmen ist am Telefon daher unerlässlich – im privaten wie im beruflichen Bereich. In diesem Kapitel finden Sie Antworten auf die wichtigsten Benimmfragen, die sich im Zusammenhang mit dem Telefonieren stellen.

Wer seinen Gesprächspartner nur hört und nicht sieht, wird sich allein

»Hallo?« – »Äh – wer sprichtДda?« Diese Situation gilt es, zu vermeiden, am Telefon wie auch am Handy. Über Telefonleitung oder Mobilfunk wird der Klang einer Stimme stets ein wenig verfälscht.

Meldeformel: Lassen Sie Ihren Gesprächspartner wissen, mit wem er

spricht.

Nennen Sie daher stets Ihren Namen, ganzИgleichgültig, ob Sie nun angerufen werden oder selbst anrufen. Belassen Sie es auch nicht bei der Nennung Ihres Nachnamens, sondern sagen Sie auch den Vornamen dazu.

Sie können also nicht davon ausgehen, dass Ihr Gesprächspartner Ihre Stimme auf Anhieb erkennt, wenn Sie sich nur mit »Hallo?« oder »Ja?«

melden.

Das ist zumindest dann unerlässlich, wenn unter derselben Telefonnummer mehrere Personen gleichen Nachnamens erreichbar sind, z.

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