Материал: 1881

16

7.Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

8.Оплата студентам бюджетной формы обучения производится из средств федерального бюджета. Оплата студентам очной формы обучения, обучающимся с полным возмещением затрат, производится из внебюджетных средств профилирующей кафедры с согласия заведующего кафедрой.

4 ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ

Студенты при прохождении производственной практики обязаны:

-подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии, в учреждении, организации;

-изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, правила пожарной безопасности и промсанитарии;

-полностью и своевременно выполнять все задания, предусмотренные программой практики;

-нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

-работать над выполнением индивидуального задания;

-вести дневник по практике с ежедневной записью всех видов работы

иподписью руководителя об их выполнении;

-на последней неделе практики написать отчет с соблюдением требований по его оформлению (см. образовательный стандарт ТУСУР) [4];

-на последней неделе практики предоставить руководителю практики от предприятия письменный отчет о выполнении всех заданий, защитить его

иполучить оценку по практике и отзыв в дневнике (на отчете по практике также должны стоять оценка и подпись руководителя; оценка и подпись руководителя практики от предприятия в дневнике необходимо заверить печатью предприятия);

17

- защитить результаты практики на кафедре РЭТЭМ ТУСУР, получить оценку в зачетной ведомости и зачетной книжке до 15 сентября нового учебного года.

5 ОТЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ПРАКТИКЕ И ОЦЕНКА ЗА ПРАКТИКУ

5.1 Дневник по практике

Каждый студент на практике ведет дневник, который является отчетным документом. Дневник должен содержать:

-календарный график производственной практики;

-перечень и краткую характеристику всех работ, выполненных студентом во время практики и заверенных руководителем (раздел 2, производственная работа);

-тему индивидуального задания и перечень вопросов, подлежащих разработке (раздел 3, стр. 9 дневника);

-деловую характеристику и оценку работы студента во время производственной практики (раздел 5, стр. 11 дневника).

Эти разделы дневника заполняются руководителем от предприятия и заверяются его подписями. Итоговая оценка работы студента заверяется подписью руководителя и печатью предприятия.

5.2. Отчет по практике

По результатам практики каждым студентом готовится отчет на листах белой бумаги формата А4, объемом 15-24 стр.

Отчет должен содержать краткое описание организации (предприятия) или подразделения, в котором проходила практика. Это описание может касаться: структуры, сферы деятельности, организационных особенностей, характеристик производственной и экономической сфер работы, организации охраны труда, техники безопасности и промсанитарии и др. (допускается представление сведений не по всем, а части согласованных с руководителями

18

вопросов, естественно, если эти сведения не представляют коммерческой или государственной тайны). В отчете отражается проделанная студентом работа и предложения по усовершенствованию отдельных видов работ, если они возникли.

Структура и оформление отчета должна соответствовать требованиям стандарта ТУСУР ОС6-97* [4]. Отчет должен содержать:

-титульный лист;

-аннотацию;

-содержание;

-раздел 1 ( с разбиением по пунктам рассмотренных вопросов);

-раздел 2 ( тема индивидуального задания с разбиением по пунктам);

-заключение;

-список использованной литературы;

-приложения.

6 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

Оценка по практике учитывается при назначении стипендии в следующем семестре. В этой связи крайне желательно, чтобы оценка по практике руководителем от ТУСУР (от кафедры РЭТЭМ) была проставлена не позднее недели после окончания срока практики. Этот срок устанавливается для сдачи зачетной ведомости для практике руководителем практики от ТУСУР. Далее (у опоздавших со сдачей зачета студентов) руководитель практики от вуза может принять отчет только по индивидуальному разрешению деканата РКФ.

При сдачи зачета по практике студент представляет руководителю практики от ТУСУР заполненный дневник (с подписями, оценкой и характеристикой руководителя от предприятия, печатью организации-места практики) и отчет по практике (с оценкой и подписью руководителя практики от предприятия). Оценка производится с учетом отзыва руководителя от предприятия и качества представленного отчета. Оценку руководитель от университета проставляет на титульном листе отчета.

19

СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, РЕГЛАММЕНТИРУЮЩИХ ПРОХОЖДЕНИЕ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ПРАКТИКИ

1.Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (ГОС) по направлению подготовки дипломированного специалиста Безопасности жизнедеятельности. Специальность 280101 «Безопасность жизнедеятельности в техносфере». Утвержден министерством образования РФ 5.04.2000г. (Регистрационный номер 304 тех/дс).

2.Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования. Утверждено приказом Министерства образования РФ № 1154 от 25.03.2003г.

№1154.

3.Трудовой Кодекс Российской федерации от 30.12.2001, №197-Ф- З; новая редакция 06.10.2006г.

4.Система образовательных стандартов. Работы студенческие учебные и выпускные квалификационные. Общие требования и правила оформления. Томск, ОС ТУСУР 6. 1-97*, 2001г., 39 с.

5.Положение о практиках студентов томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУРа) (утверждено приказом ректора ТУСУРа от 19.03.2003 г. с изменениями от 07.03.2008

№2482);

20

Приложение А (справочное)

Д О Г О В О Р №________

образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники»

_______________________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем «предприятие» (учреждение, организация), в лице

_______________________________________________________________________________,

действующего на основании

______________________________________________________, (положения о предприятии, распоряжения, доверенности)

с другой стороны, в соответствии с «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утверждённым приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 г. № 1154, заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Университет обязуется:

1.1.За два месяца до начала практики студентов представить предприятию для согласования программу практики и календарные графики прохождения практики.

1.2.Представить предприятию список студентов, направляемых на практику, не позднее чем за неделю до начала практики.

1.3.Направить на предприятие студентов в сроки, предусмотренные календарным графиком проведения практики.

1.4.Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.

1.5.Оказывать работникам предприятия - руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.

1.6.Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики.

2. Предприятие обязуется:

2.1.Представить университету в соответствии с прилагаемым календарным графиком

____ мест (а) для проведения практики студентов.

2.2.Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда – вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.

2.3.Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятии в соответствии с Положением о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве.

2.4.Создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики. Не допускать использования студента-практиканта на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.

2.5.Назначать квалифицированных специалистов для руководства практикой студентов

вподразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия.

2.6.Обеспечить учёт выходов на работу студентов-практикантов. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия сообщать в университет.