ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В настоящее время подготовка специалистов в области экономической безопасности не является полной без детального изучения вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами организации. Девиз советского времени, согласно которому «кадры решают все», остается актуальным и на сегодняшний день. Человеческие ресурсы являются главным и самым ценным активов любой организации. Без эффективного управления человеческими ресурсами невозможно обеспечить экономическую безопасность в организации.
Несмотря на некоторые противоречия, существующие в науке и практике управления, лишний раз доказывают интерес к проблемам управления человеческими ресурсами.
Рассмотрение отдельных аспектов управления человеческими ресурсами и определение направлений решения имеющихся проблем в этой области невозможно без переосмысления отечественного опыта и изучения зарубежного опыта с целью формирования принципиально новой системы управления человеческими ресурсами современной организации.
Применение инновационных подходов в управлении человеческими ресурсами будет способствовать эффективности управления отдельными направлениями кадровой работы и повышению эффективности функционирования организации в целом.
215
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст] / Под ред. Т.Ю. Базарова. – 9-е изд., перераб. и доп. – М, 2011. – 224 с.
2.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие [Текст] / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш.- 3-е изд., стереотип. – Мн.: Книжный Дом; Экоперспектива, 2005. – 352 с.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе [Текст] / В.Р. Веснин - М.: Юристъ, 1998, 496 с.
4.Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами: учебник: [Текст] / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. – М. : Норма : ИНФРА-М, 2013. – 464 с.
5.Гунина И.А. Организационно-экономические аспекты управления производственным персоналом на наукоемких предприятиях [Текст] / И.А. Гунина, И.В. Логунова, В.Ю. Пестов // Организатор производства. 2017. Т. 25. №2. С. 44-55.
6.Гунина И.А. Система развития человеческих ресурсов промышленных предприятий региона [Текст] / И.А. Гунина, И.В. Логунова, В.Ю. Пестов // Регион: системы, экономика, управление. 2017. № 2 (37). С. 135-138.
7.Гунина И.А. Управление производственным персоналом: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" [Текст] / И.А. Гунина, И.В. Логунова, В.Ю. Пестов; ГОУВПО "Воронежский гос. технический ун-т". Воронеж, 2008. (2-е изд., перераб. и доп.). 199 с.
8.Дегтярь Л.С. Трудовой потенциал общества и социальная политика [Текст]. М., 1984, С.5.
9.Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Дейнека А.В., Беспалько В.А. - М.:Дашков и К, 2017. - 392 с.
216
10.Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие [Текст] / А.П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 352 с.
11.Лысков А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями [Текст] / А.Ф. Лысков // Менеджмент в России и за рубежом. № 6. 2004. С. 3-11.
12.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие [Текст] / Макарова И.К. - М.:ИД Дело РАНХиГС, 2015. - 424 с
13.Основы управления персоналом: Учебник [Текст] / А.Я. Кибанов; Министерство образования и науки РФ. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 447 с.
14.Пестов В.Ю. Проблемы функционирования региональной системы кадрового обеспечения инновационной деятельности [Текст] / В.Ю. Пестов // В сборнике: Инновационное развитие предприятий в условиях нестабильной экономики. Материалы Международной научно-практической конференции. 2016. С. 174-177.
15.Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник [Текст] / А.Г. Поршнев, Г.Л. Азоев, В.П. Баранчеев; Под ред. А.Г. Поршнева и др. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИН- ФРА-М, 2015. - 736 с.
16.Стаканова О.В. О структуре трудового потенциала [Текст] // Социологические исследования, 1981, № 2, С. 75-79.
17.Человеческие ресурсы: определение, управление, особенности. Управление человеческими ресурсами в органи-
зации. Режим доступа: https://businessman.ru/new- chelovecheskie-resursy-opredelenie-upravlenie-osobennosti- upravlenie-chelovecheskimi-resursami-v-organizacii.html (дата обращения: 22.05.2017)
18. HR-портал. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru /pages/training/tlg.php (дата обращения: 22.05.2017).
217
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
Введение |
3 |
1. Теоретические положения изучения дисциплины |
5 |
Тема 1. Система работы с человеческими ресурсами |
|
организации |
5 |
Тема 2. Кадровое планирование в организации |
38 |
Тема 3. Набор и отбор человеческих ресурсов |
50 |
Тема 4. Профориентация и трудовая адаптация человеческих |
|
ресурсов |
82 |
Тема 5. Организация обучения человеческих ресурсов |
101 |
Тема 6. Планирование деловой карьеры |
128 |
Тема 7. Деловая оценка человеческих ресурсов |
155 |
2. Методические указания по проведению практических |
|
занятий |
163 |
3. Методические указания по проведению лабораторных |
|
работ |
185 |
4. Методические указания по выполнению самостоятельной |
|
работы |
201 |
5. Методические указания по выполнению домашних |
|
заданий |
202 |
Заключение |
215 |
Библиографический список |
216 |
218
Учебное издание
Гунина Инна Александровна Логунова Ирина Валериевна Пестов Владислав Юрьевич
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
В авторской редакции
Подписано в печать 22.12.2017 Формат 60х84/16. Бумага для множительных аппаратов.
Усл. печ. л. 13,7. Уч-изд. л. 10,4. Тираж 350 экз. Заказ № 212.
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»
394026 Воронеж, Московский просп., 14
Участок оперативной полиграфии издательства ВГТУ 394026 Воронеж, Московский просп., 14
219
| Интернет-стартап. Текст доклада |