Материал: Транснациональные корпорации на примере разных стран

Свободно маневрировать размерами изготовления компания может только тогда, когда она способна получать прибыль даже при маленьком размере производства. Обширная сеть производственных филиалов, расположенных в разных странах, позволяет транснациональным корпорациям усиливать производство там, где его разрешено исполнять с наибольшей выгодой, и ограничивать там, где оно убыточно.

Фирмы, входящие в интернациональный концерн и попавшие в тяжелое состояние, способны грубо уменьшать убыточное создание. Более решительные в сравнении с государственными фирмами действия межнациональных компаний объясняются тем, что добиться покрытия неизменных издержек они, в различие от собственных чисто внутренних соперников, могут не только методом хранения убыточного изготовления, но и за счет заработков, получаемых в остальных странах.

. Влияние транснациональных корпораций

Независимо от того, станет ли дальше длиться прежними темпами международный бум, эти транснациональные корпорации кардинально изменили международные экономические отношения. Основное их действие - резкий сдвиг в географии и технологическом характере интернациональной экономической деятельности.

Сдвиг от экспорта к интернациональному производству принес с собой два изменения глобального характера. Одно из них - перемещение иностранных инвестиций из зоны их прежней сосредоточении в слаборазвитых регионах мира в наиболее состоятельные рынки развитых стран. Пятьдесят лет назад, в эру развитого империализма, крупная часть перелива капиталов шла из состоятельных стран в бедные. Поэтому иностранные инвестиции конца ХiХ и начала ХХ века в главном ассоциировались с созданием больших плантаций, прокладкой стальных дорог через джунгли и ростом добычи нужных ископаемых.

Но рост транснациональной энергичности совпал с решительным поворотом от инвестиций в слаборазвитые страны к инвестициям в индустриальном мире.

Таким образом, транснациональные корпорации вкладывали капиталы на территориях друг друга, а не завоевывали местности развивающихся стран. В крайние годы наблюдался заметный приток инвестиций в промышленные компании нескольких наиболее бедных стран - большие капиталы были вложены в промышленные предприятия Мексики, Гонконга, Тайваня, Сингапура, Кореи. Тем не менее, эти финансовложений все еще гораздо меньше, чем финансовложений тех же межнациональных компаний в развитых странах.

Второе экономическое модифицирование, в сущности, подразумевается главным. Это переход от тяжелой индустрии к высокотехнологичным производствам, от компаний, где большие суммы денежных средств ассоциировались со значимой занятостью неквалифицированных рабочих, как, к примеру, при прокладке железных дорог или работе на плантациях, к отраслям индустрии с высоким уровнем научно-исследовательских и проектно-конструкторских разработок, использованием высококвалифицированной рабочей силы и современных способов управления.

Интерес на резкую переориентацию инвестиций из Латинской Америки в Европу и из транспорта, горнодобывающей промышленности и сельского хозяйства - в обрабатывающую промышленность.

Эта переориентация была бы еще наиболее красноречивой, если бы не наша продолжающая зависимость от нефти как главного источника энергии.

Если в наиближайшие десятилетия солнечная энергия или топливные составляющие заменят нефть, то можно ждать еще наиболее резкого понижения финансовложений в слаборазвитые регионы (в особенности в ближневосточные страны) и пропорционально наиболее высшую сосредоточивание прямых зарубежных инвестиций в обрабатывающую промышленность.

. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике

Размах деятельности межнациональных компаний характеризуется большими масштабами. Крупнейшие ТНК (к примеру, “general motors”, “ford”, ibm, “royal dutch shell”) распоряжаются средствами, превышающими размер государственного дохода многих суверенных государственных стран, а интернациональный характер операций ставит их практически вне контроля всех государственных органов власти.

Крупнейшие в мире транснациональные компании все более проникают на российский рынок, а вся послевоенная история западноевропейских государств, Японии и “новых индустриальных стран” свидетельствует о том, что государственный основной капитал способен выдерживать конкуренцию с ними только в том случае, если он сам структурируется в массивные финансово-промышленные образования, адекватные интернациональным аналогам и способные проводить функциональную внешнеэкономическую политику.

В нашей стране уже начинают появляться и развиваться крупные российские компании - финансово-промышленные группы( ФПГ), какие в перспективе обязаны занять достойное место среди огромнейших межнациональных компаний мира. ТНК контролируют до 40% промышленного изготовления в мире, половину интернациональной торговли. Объем произведенной продукции на предприятиях ТНК ежегодно превосходит 6 трлн. долларов. На них работают 73 млн. сотрудников, т. е. любой десятый занятый в мире, исключая сельское хозяйство. Численность персонала межнациональных компаний очень велика. Приведем только отдельные примеры: в фирмы “general motors” работает порядка 647 тыс. человек, “ford motor” - 372 тыс. человек, “siemens” - 379 тыс. и т. п.

самых мощных ТНК реализует 80% всей произведенной продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения. 85 из них контролирует 70% всех иностранных инвестиций.

В зарубежной печати периодически публикуются рейтинги огромнейших компаний, составленные в зависимости от разных причин. Достаточно представительным является ранжирование компаний, отражаемое в газете “financial times” и журнале “industry week”. Так, рейтинги, публикуемые газетой “financial times”( кстати, уже шестнадцатый раз), заслуженно признаются одними из самых полных.

В данных рейтингах ежегодно выделяется 500 лидеров мировой экономики в зависимости от размера рыночной капитализации, т. е. стоимости, приобретенной как произведение числа выпущенных акций компанией и их рыночной цены.

Приведем 10 лидеров мировой экономики в соответствии с вышеуказанными рейтингами (табл. 1).

Таблица 1 Перечень крупнейших ТНК мира

Основная часть ТНК сосредоточена в США, странах ЕС и Японии. Распределение крупнейших компаний по странам в соответствии с вышеприведенными рейтингами представлено на диаграммах 1 и 2.

Рисунок 1Распределение 500 крупнейших ТНК по странам (в соответствии с рейтингом "Financial times" за 2011 год)

Рисунок 2 Распределение 1000 крупнейших ТНК производственной сферы по странам (в соответствии с рейтингом “Industry Week” за 2010 год)

По прогнозам западных экономистов, к 2012 году в критериях глобальной экономики установится господство 300-600 ТНК. При этом 300 компаний будут распоряжаться 75% валового продукта мира, исполнять важную диверсификацию собственного изготовления и услуг.

Отраслевая конструкция изготовления ТНК довольно широка. 60% интернациональных компаний заняты в сфере изготовления, 37% в сфере услуг и 3% в добывающей индустрии и сельском хозяйстве. Наблюдается желание роста зарубежных инвестиций в сферу услуг и технологически напряженное создание. Одновременно снижается их доля в добывающей промышленности, сельском хозяйстве и ресурсоемком производстве.

ТНК являются, как правило, многономенклатурными корпорациями, их активность диверсифицирована. Каждая из 500 огромнейших межнациональных компаний США владеет в среднем подразделения в 11 отраслях, а более массивные охватывают по 30-50 отраслей.

В группе 100 ведущих индустриальных компаний Великобритании многоотраслевыми являются 96, в Германии - 78, во Франции - 84, в Италии - 90. Шведский автомобильный концерн “Вольво”, к примеру, кроме обширно узнаваемых во всем мире автомобилей производит моторы для катеров, авиационные двигатели, продукты и даже пиво. Эта компания насчитывает наиболее 30 больших дочерних компаний различного профиля в Швеции и некоторое количество десятков за рубежом.

В практической деятельности используются следующие рычаги контроля материнской фирмы над дочерними филиалами:

•преобладающая порция в уставном капитале;

•назначение персонала на ключевые посты;

•информация( рекламная, научно-техническая и т. д.);

•особые договоренности, к примеру, об обеспечении рынков сбыта;

“Многонациональность” фирмы может проявляться и в сфере принадлежности. Хотя аспектом данной “международности”, как правило, является не собственность на основной капитал. Кроме нескольких многонациональных по капиталу компаний, во всех остальных ядро принадлежности основывается на капитале одной, а не различных государств.

В качестве крупнейшей из компаний разрешено назвать англо-голландский концерн “royal dutch shell”. “Многонациональность” принадлежности, как правило, имеет место быть некоторое количество в другом: так как собственность фирмы олицетворяют ее акции, то акции транснациональной компании обязаны иметь хождение во многих странах.

В последние годы было изготовлено некое уточнение: о международном статусе компании сейчас свидетельствует такой показатель, как размер процента ее продаж, реализуемых за пределами страны базирования материнской фирмы.

По этому показателю одним из глобальных лидеров является швейцарская компания “nestle”( 98, 2%). Не намного отстают от нее “abb”( 87, 2%) и “Еххоn”( 79, 6%). Надеемся, что читателю станет увлекательна информация, отражающая “международный подход” деятельности огромнейших ТНК и представленная в приложении 3.

Международную корпорацию по методологии ООН разрешено выяснить и по структуре ее активов. 40% стоимости богатства 100 огромнейших интернациональных компаний( подключая денежные) основывается на территориях остальных стран. Самые огромные иностранные активы( выше 80% всех активов компаний) посреди ТНК( не считая денежного сектора) имеют “bayer”( 89, 8%), “nestle”( 86, 9%), “volkswagen”( 84, 8%) и “abb”( 84, 7%).

Одним из критериев отнесения фирмы к уровню межнациональных является состав ее высшего управления, которое, как правило, обязано формироваться из подданных разных стран, чтоб исключить одностороннюю ориентацию деятельности фирмы на интересы какой-либо одной страны.

Чтобы обеспечить многонациональность высшего управленческого слоя, нужно делать отбор сотрудников в странах, где расположены дочерние фирмы ТНК, и давать им вероятность продвижения по службе вплоть до высшего управления, не обращая интереса на их подданства.

Однако практика указывает, что чаще только высший административный персонал материнской фирмы создается из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее управление дочерних компаний с внедрением местных сотрудников на рядовых должностях. Как следует из табл. 2, явными лидерами среди огромнейших ТНК по привлечению зарубежного персонала являются “nestle”( 97, 0%) и “abb”( 93, 9%).

Учитывая, что формулировка мнения “транснациональная корпорация” затрагивает интересы многих стран, компромиссный вариант определения мнения “ТНК” в Комиссии по транснациональным корпорациям ООН гласит, что ТНК - это фирма:

•включающая единицы в двух или наиболее странах, самостоятельно от юридической формы и поля деятельности;

•оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей жить согласованную политику и исполнять общую стратегию через один или наиболее управляющий центр;

Наиболее общей причиной возникновения межнациональных компаний считается интернационализация изготовления и денежных средств на базе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы. Важнейшим причиной в формировании и развитии интернациональных компаний является и вывоз денежных средств.

К факторам появления ТНК разрешено отнести и их стремление конфронтировать жесткой конкуренции, необходимость выстоять в конкурентоспособной борьбе в международном масштабе.

Формирование ТНК соединено еще и с тем, что оно дает огромные достоинства в сфере интернациональной торговли, разрешая наиболее успешно справляться многочисленные торговые и политические барьеры. Взамен обычного экспорта, который наталкивается на многочисленные таможенно-тарифные препятствия, ТНК употребляют дочерние зарубежные фирмы в качестве собственного внешнего плацдарма внутри таможенной местности остальных государств, с которого они свободно проникают на их внутренние рынки. Однако здесь хотелось бы подметить, что в современных критериях эта движущая сила создания межнациональных компаний имеет свои индивидуальности. Зачастую ТНК, работающим внутри интеграционных группировок, сделанных в виде зон вольной торговли, таможенных или экономических союзов, характеризующихся полной отменой таможенных барьеров, наиболее выгоден экспорт продуктов, чем создание дочерней фирмы за рубежом.

Фактором, повлиявшим на происхождение ТНК, непременно считается их стремление к получению сверхприбыли.

В ходе развития ТНК возник принципиально новейший парадокс - международное производство, которое дает корпорациям достоинства, вытекающие из различий экономических критерий страны базирования материнской фирмы и принимающих государств, т. е. стран, где размещены ее филиалы и подконтрольные компании. Дополнительная прибыль ТНК может существовать получена за счет различий:

•в обеспеченности и стоимости естественных ресурсов;

•в квалификации рабочей силы и в уровне заработной платы;

•антимонопольного и трудового законодательства;

•в уровне налогообложения;

•экологических стандартов;

•стабильности валют и др.

Учитываются и различия в экономической ситуации отдельных государств, какие дают вероятность ТНК маневрировать загрузкой производственных мощностей и подгонять свои производственные программы к меняющимся условиям текущей конъюнктуры, к спросу на тот или другой продукт на каждом конкретном рынке.

К настоящим преимуществам формирования огромнейших ТНК, позволяющим достигать значимой централизации денежных средств, разрешено отнести:

•гибкую организационную структуру управления. Часть функций децентрализуется;