Материал: Статистическое изучение безработицы населения в России

По данным таблицы 1.3 видно, что численность безработных в целом по Иркутской области сократилась на 12,3 тыс.чел. или на 9,2%. Из числа безработных основную массу занимаю уволенные по собственному желанию как в 2010, так и в 2011 году - 64,29 и 67,7% соответственно, данный показатель имеет тенденцию к снижению на 4,5%. Доля высвобожденных работников в 2011 году составила 24,5% от общего числа безработных в Иркутской области. Работники могут быть высвобождены с предприятий, из учреждений, организаций в связи с их ликвидацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата. Данная категория безработных снизилась в текущем периоде по сравнению с прошлым на 5,7 тыс.чел. или на 16,2%.

Рис.1.4 Структура безработных Иркутской области, %

Таблица 1.4. Структура безработных по уровню образования в Иркутской области

По данным таблицы 1.4 видно, что наибольшее количество безработных имеют среднее общее образование, т.е. те кто окончил школу - 32,3% в 2010 году и 32,5% в 2011 году. Численность данной категории безработных сократилась в отчетном периоде по сравнению с прошлым на 3,7 тыс.чел. Чуть меньше безработных, которые не имеют полного среднего образования - это 21,8% в 2011 году от общего числа всех безработных области. Эти две категории в сумме составляют более 50 % от общей численности безработных в Иркутской области, что говорит о том, что половина безработных в области не получили профессиональных знаний, что значительно затрудняет поиск работы и дальнейшее трудоустройство. Что же касается высшего и среднего профессионального образования то тут в 2011 году 10,5% безработного населения Иркутской области имеют высшее образование. Безработные женщины, как правило, имеют более высокий уровень образования, чем мужчины: так, к концу 2011 г. среди безработных женщин 34% имели высшее и среднее специальное образование, в то время как среди мужчин 23%.

Рис.1.5 Структура безработных Иркутской области по уровню образования %

С позиции профессиональной ориентации безработных необходимо изучение их возрастного состава. Основную часть безработных в Иркутской области составляют люди зрелого возраста. Распределение безработных в Иркутской области по возрасту в 2011 г, таково:

Таблица 1.5. Распределение безработных в Иркутской области по возрасту в 2011 году

Наибольшее число безработных относится к возрастной группе 30-49 лет. Профессионалы в области занятости населения связывают это с тем, что именно к 30 годам специалисты определяются с дальнейшей карьерной судьбой и ищут стабильную и постоянную работу. А после 40 лет большинство людей просто попадают под банальное сокращение.

Рис.1.6 Распределение безработных Иркутской области по возрасту в 2011 году, лет.

Средний возраст безработных Иркутской области можно определить по формуле средней арифметической взвешенной:

(3)

Таблица 1.5. Исходные и расчетные данные

Таким образом, получаем, что средний возраст безработных составляет 35,6 лет.

Таблица 1.6. Сравнительная характеристика населения Иркутской области и Красноярского края за 2011 год

По данным таблицы 1.6 видно что в целом численность населения больше в Красноярском крае, чем в Иркутской области на 401,2 тыс.чел. Основная часть населения как в Иркутской области, так и в Красноярском крае - это экономически активное население 54,1 и 55%% соответственно. Однако численность безработных в Красноярском крае ниже аналогичного показателя по Иркутской области на 26,4 тыс.чел., доля безработных в общей численности населения также ниже в Красноярском крае. Здесь она составляет 3,3% от общей численности населения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На мой взгляд, статистика безработицы обеспечивает предоставление крайне необходимой обществу информации, используемой в различных сферах социально-экономической политики.

Сбор и разработка данных службами занятости осуществляются на основе ведомственного государственного статистического наблюдения по формам, утвержденным Федеральной службой государственной статистики и заполняемым с месячной, квартальной и полугодовой периодичностью. Однако следует иметь в виду, что сведения, получаемые по данному источнику информации, в два-три раза занижены. Это обусловлено рядом причин: относительно невысоким размером выплачиваемого пособия; неудовлетворенностью предлагаемыми рабочими местами, необходимостью регулярно отмечаться, да и просто нежеланием многих граждан официально признать себя безработными.

Поэтому, я считаю, что основным источником информации, всесторонне характеризующим рынок труда, необходимо признать крупномасштабное многоцелевое обследование населения по проблемам занятости. Выборочное обследование рабочей силы является наиболее последовательным (после переписи населения) видом статистического наблюдения, с помощью которого можно охватить практически все категории населения (исключение составляют вооруженные силы, бездомные и некоторые другие категории, представляющие собой относительно малочисленные группы населения). Только на основе материалов такого обследования можно получать международно сопоставимую информацию одновременно о трех основных категориях населения - о занятых, безработных и экономически неактивных. Одна из отличительных черт обследования - возможность предоставления чрезвычайно детальных данных, дающих большое число демографических и социально-экономических характеристик: возраст, пол, гражданство, семейное положение, родственные отношения, уровень образования, различные виды и типы занятости, отрасль, профессия, способы поиска работы, причины экономической неактивности и т.п. Материалы обследования помогут деловым кругам разрабатывать долгосрочную стратегию маркетинга. Они широко могут использоваться для контроля существующих экономических условий, формирования правительственных программ оказания помощи определенным группам населения и прогноза будущих изменений с целью принятия более обоснованных решений, связанных с капиталовложениями, что содействует повышению деловой активности и экономическому росту.

Я считаю, что ввиду особой важности проводимых обследований необходима работа по совершенствованию вопросников, организации сбора данных и технологии их обработки, по использованию опыта зарубежных стран. Необходимо введение новых, прогрессивных направлений совершенствования работы в данной области, а именно, введение в статистическую практику наряду со стандартными обследованиями модульных обследований, которые могут касаться выборочной группы населения, отдельных тем (проблем) или отдельных регионов (локальных рынков труда). В зависимости от информационной потребности в качестве объектов подобных обследований выступают такие проблемы, как положение на рынке труда лиц, требующих социальной защиты (например, выпускников школ, пенсионеров, уволенных из вооруженных сил); положение на сельском рынке труда; вторичная занятость; занятость в неформальном секторе и т.д. Введение модульных обследований позволит анализировать дополнительные аспекты безработицы, осуществить оценку эффективности разных форм активной политики на рынке труда.

Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.

Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы. Единственный фактор, сдерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда - существенное увеличение доли безработных, перешедших в состав экономически неактивного населения (например, женщины - заняты ведением домашнего хозяйства).

По мнению большинства экономистов, полная занятость - понятие абстрактное, не совместимое с идеей развитого рыночного хозяйства. Однако все же безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности.

Главный путь решения проблемы безработицы на рынке труда - экономический рост производства (восстановление законсервированных производственных мощностей), что приведет к увеличению темпа роста числа занятых в экономике.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.      Бреев, Б.Д. Безработица в современной России Б.Д. Бреев. - М.: «Наука», 2010. - 269 с.

.        Галкина В.А. Статистика: Учебное пособие: М.: РГАЗУ,2009.

.        Генкин, Б.М. Экономика и социология труда Б.М. Генкин. - М.: «Норма», 2011. - 416 с.

.        Кириллова, Н.В.Занятость населения Н.В. Кириллова, Т.А. Хахонова. - Ростов н/Д: «Феникс», 2010. - 320 с.

.        Коченев, Ю.Ю.Национальная экономика: учеб. для вузов по экономическим специальностям Ю.Ю. Коченев, В.В. Патров - М.: «Экономистъ», 2010. - 457 с.

.        Курс теории статистики: Учебник/Под ред. В.Н. Салина, Э.Ю. Чурикова. - М.: Финансы и Статистика, 2012.

.        Павленков, В.А.Рынок труда. Занятость и безработица: учебник для вузов В.А. Павленков - М.: «Изд-во МГУ», 2011. - 368 с.

.        Плакся, В.И.Безработица: теория и современная практика. В.И. Плакся. - М.: «РАГС»,2010. - 384 с