Материал: Смирнов М.П. Комментарии законодательного регулирование ОРД в РФ...Ч. 1

Вкомнате, в которой происходит свидание, или где ожидает сотрудник, следует закрывать дверь на ключ.

У окон и зеркала сажать сотрудника нельзя; в сумерки следует закрывать ставни и спускать занавеси.

Вкомнатах, посещаемых сотрудниками, не должно оставлять никаких документов и записок, имеющих отношение к делу розыска.

По окончании свидания, первым из квартиры выходит заведывающий агентурой, чтобы предупредить встречу сотрудников.

Для проверки квартиры следует время от времени ставить за нею наблюдение, но людьми вполне надежными.

Вслучае подозрения в провале ее, необходимо немедленно прекратить свидания в ней и, в случае подтверждения подозрений, оставить квартиру совершенно.

Сотрудникам, начинающим работать, показывать квартиру нельзя.

Сними свидания возможны в гостинице и т.п. местах, но каждый раз с соблюдением полной предосторожности, и с обязательной проверкой за собою, как со стороны заведывающего агентурой, так и сотрудников. Всякое подозрение должно быть тщательно, спокойно и лично проверено, хотя-бы и с пропуском назначенного свидания.

Следует иметь в виду, чтобы при свидании в номерах гостиниц, прислуга не видела бы в лицо сотрудника.

Для облегчения сношений между заведывающим агентурой и сотрудниками необходим взаимный между ними обмен условными или частными адресами и указанием друг другу мест, возможных для ежедневных встреч на улице, в проходных дворах или на лестницах.

Для вызова на экстренные свидания также должны быть выработаны условные сообщения, посылаемые по заранее намеченным адресам.

Показателем необходимости свидания может быть и как-бы случайная встреча.

Свои письма и сообщения сотрудник должен составлять в третьем лице, с упоминанием в равной мере, среди перечисляемых лиц, и своей фамилии или клички, если только он в действительности прикосновенен к описываемому им событию. Почерк должен быть совершенно изменен, а подпись заранее условленная.

Письма и записки заведывающего агентурой к сотруднику должны быть строго конспиративного содержания, написаны также измененным почерком и с условною подписью.

Рекомендуется выбирать для писем бумагу и конверты сообразно со средой, в которой вращается сотрудник, а также и способ изложения их.

446

Деловую часть письма следует воспроизводить химическими чернилами, в качестве каковых могут служить насыщенный раствор обыкновенной свинцовой примочки, щавельная кислота, лимон и т. п. Проявлениях этих чернил достигается посредством нагревания (утюгом) или же смачивания 5% раствором хлористого железа.

По прочтении писем, они должны быть вместе с конвертами лично и немедленно сожжены самим сотрудником.

Свои письма сотрудник должен лично опускать в почтовый ящик. Условный адрес и пароли следует помнить наизусть, не внося их в

памятную книжку.

V

Заведывающий розыском, направляя все усилия к предупреждению задуманых революционерами преступлений, в то же время должен заботиться о сохранении и прикрытия своих сотрудников.

Каждое агентурное сведение, даже маловажное по первому впечатлению, должно быть сохранено в строгой тайне.

Вообще агентурные сведения не могут служить темой для собеседования даже с избранными сослуживцами раньше, чем они не будут окончательно разработаны и ликвидированы.

Все материалы, имеющие отношение к делу розыска и к сотрудникам должны сохраняться в совершенном секрете и с наивозможной бережливостью и осмотрительностью.

Откровенные показания, заявления и анонимы, – если есть возможность авторов их склонить в агентуру, – оглашению и предъявлению не подлежат, а первые в протоколы не заносятся.

Необходимо, чтобы сотрудник работал в революционной среде или под псевдонимом, или под нелегальной фамилией, но отнюдь не под своей настоящей.

Надо иметь в виду, что иногда строго-конспиративные организации время от времени проверяют некоторых своих членов; для этого ими ложно указываются места и время для явок или собраний, а затем устанавливается наблюдение за появлением филеров и полиции. Поэтому надо быть осмотрительным при постановке наружного наблюдения в таких местах, имея в виду, не производится ли организацией в данном случае розыск сотрудника.

Приобретая сотрудника из числа арестованных, необходимо обставить его освобождение так, чтобы оно не могло вызвать подозрений. При этом надо иметь в виду, что «побеги» арестованных вызывают в революционной среде недоверие.

447

Вкаждом случае, при возложении сообществом на сотрудника ка- кой-либо активной работы или поручения, следует строго оценить действительную надобность принятия им последнего на себя, как в смысле прикрытия своего положения, так и в целях получения новых данных для розыска, причем следует иметь в виду, что постоянные уклонения сотрудника от поручаемой ему организацией работы, могут неблагоприятно отразиться на его репутации.

Перед ликвидацией следует, – не знакомя сотрудника со временем производства ее, – установить, путем расспроса его, какие лица не могут быть ликвидированы в целях прикрытия и сохранения его положения в революционной среде.

Вэтих же целях, следует не вводить в ликвидацию нескольких, наиболее близких лиц к сотруднику из числа менее вредных по своей деятельности, дабы не оставить нетронутыми в организации одного сотрудника.

Вслучае крайней необходимости возможен и арест самого сотрудника, но по предварительному с ним соглашению. Освобождение его в таком случае возможно, но уже после освобождения группы лиц, равного

сним партийного положения.

Вликвидационных записках не следует называть даже псевдонимов сотрудников, употребляя взамен их выражение – «по имеющимся агентурным сведениям».

Сведения, известные лишь одному сотруднику или строго ограниченному кругу лиц, в записку вовсе не помещаются и являются достоянием исключительно лица, ведущего данного сотрудника, которое знакомит

счастями этих сведений тех служащих розыскного органа, содействие которых по таковым необходимо для дальнейшей работы.

Секретные сотрудники, если они не живут на партийные средства, должны иметь какой-нибудь легальный заработок.

Устраиваться на службу сотруднику следует без явного посредства заведывающего розыском.

Фамилию и адрес сотрудника должен знать только заведывающий агентурой; остальные-же чины учреждения, имеющие дело с его сведениями, могут знать его номер или псевдоним. Наружное наблюдение и чины канцелярии совершенно не должны знать сотрудника. Им он должен быть известен, но лишь по кличке, как действительный революционер, и только в том случае, если он вошел в сферу наблюдения1.

1 См.: Перегудова З.И. Указ. раб. С. 1 – 15.

448

Приложение № 7.

Об уведомлении полицейским Главного Налогового Управления США прав гражданина

Ознакомление гражданина (не подвергающегося аресту) с его правами

Вначале первой официальной встрече с субъектом расследования– назовите себя специальным агентом Главного Налогового Управления США и предъявите свое официальное удостоверение. Затем сообщите:

«Одной из функций в качестве специального агента является расследование возможных уголовных нарушений законов Главного Налогового Управления

исвязанных с ними правонарушений.

Всвязи со своим расследованием Вашего налогового обязательства (или другого дела), я хотел бы задать Вам некоторые вопросы. Но сначала уведомляю Вас, что Вас, что в соответствии с Поправкой V к Конституции США, я не могу принуждать Вас отвечать на какие-нибудь вопросы или представлять какуюнибудь информацию, если такие ответы или информация смогли бы какимнибудь образом инкриминировать Вас. Я также уведомляю Вас, что любое Ваше высказывание и любые представляемые Вами документы могут быть использованы против Вас на каком-нибудь уголовном процессе, который может быть начат. Я далее уведомляю Вас, что Вы можете, если хотите, обратиться к любому адвокату за помощью перед тем, как будете отвечать. Понимаете ли Вы эти права?»

Ознакомление гражданина с его правами при аресте

Перед тем, как задать Вам какие-нибудь вопросы, я обязан уведомить Вас о Ваших правах:

Вы имеете право молчать. Любое Ваше высказывание может быть использовано против Вас на суде или на другом процессе;

Вы имеете право проконсультироваться с адвокатом перед тем, как сделаете какое-нибудь заявление или ответите на какой-нибудь вопрос, и адвокат может присутствовать у Вас при беседе;

если Ваши средства или какие-либо другие причины не позволяют Вам нанять адвоката, то адвокат может быть назначен для Вас судьей США или судом;

если Вы решите сейчас ответить на вопросы либо в присутствии адвоката, либо без него, за Вами остается право прекратить беседу в любое время или прекратить беседу, чтобы проконсультироваться с адвокатом. Но Вы можете отказаться от права на совет адвоката и от Вашего права молчать, и, если хотите, Вы сами можете ответить на вопросы или сделать заявление без консультации с адвокатом.

449

Приложение № 8.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ

_____________________________________________________

Вид (характер) экспертизы фонографическая

7.1, 7.2

Эксперты

НАБЛЮДАТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

№ 550/550 по уголовному делу №№_________

Москва

450