Дипломная работа: Системный подход к проблеме повышения квалификации по формированию конкурентоспособности учителей в условиях реформирования общего образования в Таджикистане

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

1Ознакомление с целями семинара, программой и расписанием

2Учения психологов о дошкольном развитии детей

3Развитие детей 3-7 летнего возраста

4Значение семьи в жизни ребёнка

5Значение игры в общем развитии ребёнка

6Изготовление самодельных материалов

7Здоровье и безопасное окружение

8Дородовая забота и новорождённый

9Организация ведения документации в Центре

10Семейное чтение

11Семейное чтение и направленное чтение

12Способы выбора места, материала и правил семейного чтения

13Подготовка учителя к семейному чтению

14Целевое чтение

15Практические рекомендации для семейного чтения

16Подведение итогов курса

Всего

Учебный план 9-дневного курса «Развитие детей дошкольного возраста и семейное чтение» (модуль 1):

1.Ознакомление с целями семинара, программой и расписанием

2.Учения психологов о дошкольном развитии детей

3.Развитие детей 3-7 летнего возраста

4.Значение семьи в жизни ребёнка

5.Значение игры в общем развитии ребёнка

6.Изготовление самодельных материалов

7.Здоровье и безопасное окружение

8.Дородовая забота и новорождённый

9.Организация ведения документации в Центре

10.Семейное чтение

11.Семейное чтение и направленное чтение

12.Способы выбора места, материала и правил семейного чтения

13.Подготовка учителя к семейному чтению

14.Целевое чтение

15.Практические рекомендации для семейного чтения

16.Подведение итогов курса

Всего

Учебный план 9-дневного курса «Развитие детей дошкольного возраста и семейное чтение» (модуль 2):

1Конвенция прав ребёнка. Права ребёнка и обзательства родителей. Роль родителей в воспитании ребёнка.

2Дети с дефектми. Нормальное развитие ребёнка. Причины дефекта ребёнка. Наблюдение ребёнка с целью выявления деефекта.

3.Планирование. Составление плана занятий. Составление календарного плана

4.Портфолио. Философия портфолио.

5.Значение игры во всестороннем развитии ребёнка.

6.Изготовление самодельного материала.

7.Здоровье. Злоровье и безопасное окружение.

8.Развитие детей. Дородовая забота и забота о новорождённом ребёнке.

9.Семейное чтение

10.Всего

По содержанию новых программ видно, что они направлены на формирование умений и навыков применения технологии обучения, компетенции учителя.

В современных условиях все большую роль в системе образования играет внедрение новых педагогических технологий, потому что в настоящее время снижается уровень психофизического здоровья детей, происходит девальвация института семьи, возрастает напряженность в образовательном пространстве за счет повышения интенсивности педагогического процесса.

Вместе с тем приходится констатировать, что ряд факторов осложняет деятельность педагога в современных образовательных учреждениях:

- необходимость обновления задач, содержания и организации образовательного процесса;

- непонимание многими учителями и сотрудниками образовательных учреждений функций учителя-педагога и задач психолого-педагогической помощи обучающимся;

Повышение квалификации педагогов образовательных учреждений имеет своей целью повышение профессиональной компетентности в осуществлении ими основных профессиональных функций: диагностико-аналитической, коррекционно-развивающей, консультативной, социально-педагогической, просветительской, а также стимулирование саморазвития педагога как специалиста и личности. Соответственно, задачами повышения квалификации являются:

- формирование представлений о современных тенденциях в образовании и достижениях развития;

- осмысление и обобщение накопленного опыта работы в образовательных учреждениях;

- совершенствование умений, обеспечивающих выполнение профессиональных функций;

- раскрытие своих профессионально-личностных ресурсов, повышение мотивации профессиональной деятельности, создание условий для развития профессиональной компетенции и удовлетворенности профессией.

Образовательные программы повышения квалификации педагогов составлены на основе государственного образовательного стандарта, требований реформы образования и внедрения новых методов и средств обучения.

Образовательные программы учителей-предметников состоят из трёх модулей.

Первый и второй модули предназначены для повышения квалификации руководителей методических объединений, которые проходят через методическое объединение как заочный курс для учителей. Наряду с изучением методологических и методических вопросов, раскрывающих современные тенденции, характеризующие педагогическую психологию образования, особое внимание уделяется актуальным аспектам организации урока с использованием новых интерактивных технологий, подготовки тренерских навыков.

Модуль третий предназначен для повышения квалификации учителей в форме очного (54 часов) и заочного (54 часов) обучения через методобъедининие.

Задачи:

1. Сориентировать учителей в современных концепциях и программах, подходах, методах и технологиях преподавания школьных дисциплин.

2. Развивать коммуникативные и профессионально-методические умения, необходимые для эффективного обучения школьных дисциплин на базовом и профильном уровнях.

Оба модуля включают широкий спектр проблем, связанных с актуальными проблемами обучения и воспитания школьников.

Результатом освоения образовательной программы повышения квалификации выступают знания и умения, определяющие профессиональную компетентность педагога.

Слушатели приобретают знания и навыки в области:

- современной науки и практики образования;

- современных подходов к преподаванию дисциплин;

- умения использовать интерактивные методы обучения;

- самостоятельности, профессионального развития;

- самообразования, педагогического поиска;

- технологии сотрудничества учителей и учащихся;

- нормативно-правого регулирования деятельности педагога;

- задач, содержания, методов и форм взаимодействия с педагогами председателей методобъеденений, менторов и родителей обучающихся;

- современных подходов и конкретных приемов диагностики освоения знаний, умений и навыков.

Слушатели приобретают умения:

- организовывать, в том числе планировать, свою деятельность в образовательном учреждении;

- квалифицировать проблему или освоение ЗУН обучающегося;

- адекватно подбирать и использовать интерактивные методы с учетом современных методологических подходов и технологий;

- организовывать консультативную, менторскую деятельность;

- организовывать исследовательскую работу, обобщать собственный практический опыт;

- обеспечивать оптимизацию психологического климата в педагогическом коллективе.

Учебная программа других дополнительных курсов и семинаров блока предназначены для повышения развития компетенции учителей. По своему содержанию учебные программы относятся к области психолого-педагогических дисциплин, методологии различных предметов и в целом направлены на то, чтобы педагог мог освоить знания, необходимые для аналитической оценки, выбора и реализации в массовой школе той образовательной программы, которая бы соответствовала уровню подготовленности школьников, их потребностям, а также - современным требованиям общества - реализации личностно-развивающей парадигмы образования.

Кроме того, она направлена на то, чтобы обеспечить повышение педагогической компетентности педагога во всех сферах его деятельности, позволяющей эффективно решать профессиональные задачи в современных условиях демократизации и гуманизации образования.

Успешная реализация поставленной цели требует решения и некоторых специфических задач, к которым относятся:

1) обеспечение слушателей современными знаниями, необходимыми для успешного выполнения профессиональных функций в системе личностно-развивающего образования;

2) развитие у слушателей умения проектировать собственную педагогическую деятельность на основе ведущих принципов личностно-развивающего образования;

3) формирование у слушателей способности к самоанализу и дальнейшему саморазвитию.

В русле такого подхода педагог должен знать:

- основополагающие ценности (педагогические идеи), лежащие в основе развивающей парадигмы современного отечественного образования, его целевую направленность и социальный заказ, предъявляемый школе;

- основные принципы и условия здоровьесберегающей направленности развивающего образования, придания ему личностного смысла, социокультурного и деятельностного характера;

- отличительные подходы в способах реализации педагогических идей развивающей парадигмы в различных образовательных системах;

- структуру и важнейшие компоненты воспитывающего обучения в системе развивающего образования;

- тенденции развития средств и методик оценивания.

Приобрести умения:

- критически оценивать педагогическую действительность с позиций личностно развивающей парадигмы;

- ориентироваться в системе психолого-педагогических основ личностно развивающего образования;

- овладеть основами рефлексивной деятельности педагога;

- практического использования наиболее продуктивных методов оценивания.

Для реализации программы предполагается использовать различные активные формы и методы (лекции, семинары и практикумы, деловые игры, моделирование, проектирование, круглые столы, тренинги, консультации) в соединении с самостоятельной работой. Таким образом, знания предлагаются в деятельностной форме (50% отводится на практические занятия и самостоятельную работу), что значительно повышает практическую направленность курса. На лекциях в определенной последовательности освещаются теоретические положения курса. В ходе лабораторных и практических занятий, целью которых является рефлексия профессиональной деятельности, слушатели проводят сопоставительный анализ новых программ и учебников в соответствии с новым стандартом, проектируют и защищают систему учебных занятий, анализируют тексты и др.

Задача семинарских занятий, конференций, деловых игр углубить полученные знания и активизировать самостоятельную учебную работу. В ходе самообразовательной деятельности совершенствуются навыки работы с научной и учебно-методической литературой, развиваются и закрепляются исследовательские и аналитические умения учителей-словесников. Во время выездных занятий слушатели знакомятся с инновационным опытом. Консультации направлены на оказание помощи слушателям в решении их учебных и практических задач.

Программа предусматривает в качестве форм аттестации и контроля знаний диагностику уровня образованности (исходную, промежуточную, итоговую), разработку авторских проектов, написание и защиту рефератов и курсовых работ, зачет. А так же используется: мониторинг школ, учителей, методобъединений, диагностика уровня психолого-педагогической компетентности,

Содержание программ свидетельствует, что они содержат такие инновационные приёмы и активные формы обучения, как критическое мышление, интерактивные методы обучения, обучение через исследование, связь с жизнью, обмен опытом, презентация, принципы обучения взрослых. В основном при проведении курсов и семинаров активное обучение имеет преимущество: обсуждение, опыт и практика, обучение других. Эти приёмы реализуются посредством проведения практических, парных, групповых, индивидуальных работ. Основное назначение этих методов - активная работа со знаниями. Это выбор структуры, выбор основного понятия, классификация, анализ, восстановление связей, обсуждение сведений в контексте и определённом порядке. На таких занятиях осуществляется тесная связь не только с тренером, но и между самими слушателями. Сотрудничество при проведении занятий курсов продолжается от свободного выражения точки зрения до выполнения групповой задачи и интегрированного обучения.

С целью поддержки инновационного процесса администрацией школ, районными и областными органами образования, службой государственного контроля в сфере образования для директоров школ, заместителей директоров, методистов методических кабинетов, работников службы государственного контроля в сфере образования проводятся курсы. К таким курсам относятся:

1. Менеджмент и руководство в системе образования.

2. Управление и всестороннего развития школы.

3. Стратегия модернизации воспитательных работ и организация Совета самоуправления школьников.

4. Совершенствование управления системой образование - важное направление реформы образования.

5. Подушевое финансирование - самостоятельная форма финансовой деятельности школы.

6. Творческий поиск и саморазвитие учителя - способ педагогического обновления.

Курсы и семинары проводятся на материально-технической базе Института усовершенствования профессионального образования. В Институте все работники обеспечены компьютерами, и все они подключены к Интернету. Семинары обеспечены такими техническими средствами, как компьютер, проекционная аппаратура, фотоаппарат, видеокамера, ксерокопия, доска и канцелярскими материалами (маркером, флипчартом, скотчем, клеем, ножницами, цветными бумагами). Каждый слушатель обеспечивается такими канцелярскими принадлежностями, как ручка, тетрадь, карандаш, линейка, папка, научно-методический материал в форме пособия и раздаточный материал, что обеспечивает высокое качество обучения. Процесс проведения курсов и семинаров (деятельность тренеров, слушателей, обеспеченность курсов и семинаров, методы обучения) контролируется и оценивается отделом мониторинга и оценивания. Результаты проверки и оценивания анализируются, и в целях дельнейшего улучшения работы разрабатываются и реализуются рекомендации. Библиотека Института переведена на электронную систему, и слушатели пользуются ею бесплатно.