Курсовая работа (т): Система планов строительной организации

Ним = (ОСн+ОСк)/2*0,022, (6.2)

где Ним - налог на имущество;

Осн, ОСк - остаточная стоимость вышеперечисленных активов на начало и конец года, тыс. руб.;

,022 - ставка налога на имущество 2,2 %.

Стоимость имущества на конец года рассчитывается по формуле:

ОСк=ОСн*Jo, (6.3)

где Jо - плановый индекс основных средств.

ОСн=216000+132000=348 тыс. руб.

ОСк=348000+1,11 = 386,28 тыс.руб.

Ним=(348000+386280б)/2*0,022 = 8077,08 тыс.руб.

Распределение налога на имущество по кварталам производится в размере 1/4 части годовой суммы налогов.

Балансовая прибыль определяется как сумма прибыли, полученной в результате реализации продукции, работ, услуг, произведенных всеми производствами, хозяйствами и службами, находящимися на балансе СМО, результатов внереализационной деятельности и других доходов и расходов организации.

Распределяется прибыль каждой организацией самостоятельно. В первую очередь уплачиваются налоги на прибыль и отдельные виды доходов - в соответствии с инструкцией Государственной налоговой службы РФ "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций" с изменениями и дополнениями.

Ставка налога на прибыль предприятий и организаций установлена в размере 20 % по действующему законодательству.

При исчислении налога на прибыль облагаемая прибыль при фактически произведенных затратах и расходах за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, уменьшается на суммы:

) направленные предприятиями отраслей сферы материального производства на финансирование капитальных вложений производственного назначения;

) предприятиями всех отраслей народного хозяйства на финансирование жилищного строительства;

) взносов на благотворительные цели, в экологические и оздоровительные фонды, в фонды поддержки образования и творчества, детским и молодежным общественным объединениям и пр., но не более 5 % облагаемой налогом прибыли;

) направленные предприятиями на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также в Российский фонд фундаментальных исследований и Российский фонд технологического развития, но не более 10 % в общей сложности от суммы налогооблагаемой прибыли.

После налогообложения валовой прибыли определяется чистая прибыль строительной организации, как разница между валовой прибылью и налогом на прибыль, уплачиваемым в бюджет. Чистая прибыль распределяется по решению собственника (рассматривается и утверждается общим собранием собственников) с учетом потребностей трудового коллектива и выбранной стратегии деятельности организации. Обычно основные направления расходования чистой прибыли оговариваются в уставе организации - формирование резервного фонда, фонда финансового риска, фондов материального поощрения, научно-технического развития, фонда дивидендов и т.п. Предприятие может направлять прибыль на финансирование 33 направлений.

Таблица 8.3 - План распределения прибыли, тыс.руб.

На основании плана распределения прибыли составляется финансовый план, который является балансом расходов и доходов в организации.

Таблица 8.4 - Финансовый план на 2015 год, тыс.руб.

В результате составленного производственно-финансового плана рассчитывают показатели рентабельности и сравнивается прирост производительности труда с приростом заработной платы.

Показатели рентабельности:

. Рентабельность производства:

Рпр-ва=Пб/Сб*100% (6.4)

где Пб - прибыль балансовая;

Сб - себестоимость продукции.

Рпр-ва = (60000/620843,01)*100 = 9,66 %

. Рентабельность продукции:

Рпрод=Псмр/Вр*100%, (6.5)

где Псмр - прибыль от реализации СМР;

Вр - выручка от сдачи СМР.

Рпрод=41923,19/662766,2*100=6,32 %

Прирост производительности труда равен 4,47%

Рассчитаем рост заработной платы и ее прирост для сравнения его с приростом производительности труда:

Рзп=Зср мес/(Зб*Jз)*100, (6.6)

где Рзп - темп роста заработной платы, %;

Зср мес - среднемесячная заработная плата работника, руб.;

Зб - средняя зарплата 1 рабочего в базовом году, руб.

Jз - индекс изменения заработной платы.

Рзп=6331/(14600*1,05)*100=41,30%

На основе полученного значения роста заработной платы определяем прирост заработной платы:

Пзп=Рзп-100% (6.7)

где Рзп - рост заработной платы, %.

Пзп=41,30-100= -58,7%

Таким образом, прирост заработной платы (-58,7) больше прироста производительности труда, который равен 4,47%.

Рентабельность производства составляет 9,66%, т.е на 1 рубль затрат мы получаем 9 копеек прибыли. Рентабельность продукции составляет 6,32 %, т.е с 1 полученного рубля мы получаем почти 6 копеек прибыли.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате выполнения курсового проекта была достигнута поставленная в начале работы цель - составление системы планов для ЗАО «Спецстрой», среди которых были разработаны: производственная программа, план по прибыли, план технического развития, план по труду и, в качестве обобщающего, финансовый план.

При разработке производственной программы был построен календарный график выполнения СМР, на основании которого получен план подрядных работ. Объем подрядных работ всего по генеральному подряду составил 699240,0 тыс.руб., в том числе собственными силами - 662766,2 тыс.руб.

При составлении плана по прибыли была рассчитана плановая прибыль организации, которая составила 171799,81 тыс.руб.

По Плану технического развития запланировано внедрить два мероприятия за счет которых снизится себестоимость до 21010,97 тыс.руб. И будет достигнута экономия трудозатрат в размере 1314,61 чел-дн. Затраты на внедрение этих мероприятий составит 14815,3 тыс.руб.

Разработанный план по труду показывает, что среднемесячная заработная плата работника 9023,2 руб. при общей численности 692 человек. Фонд оплаты труда без учета фонда поощрения равен 33458,0103 тыс.руб.

На основе финансового плана выручка от сдачи СМР равна 662766,2 тыс. руб., при себестоимости реализованной продукции - 620843,01 тыс.руб., платежи в бюджет - 7612,41 тыс.руб.

По полученным показателям рентабельности можно сделать вывод, что наша организация имеет хороший потенциал и хорошие перспективы для дальнейшего развития (рентабельность производства - 9,66%, рентабельность продукции - 6,32%).

ЛИТЕРАТУРА

1. Гражданский кодекс РФ: с изм. на 18.07.2009 г.) // СтройЭксперт-Кодекс. Нормативы и стандарты.

. О налоге на имущество предприятий и организаций : закон РФ от 16 июля 1992 г. № 3317-1// КонсультантПлюс. Версия Проф.

. о налоге на прибыль предприятий и организаций : закон РФ от 6 августа 2001г. №110-ФЗ// КонсультантПлюс. Версия Проф.

. Налоговый кодекс: ч.1 : утв. ФЗ №404-ФЗ от 28.12.10 г.//

СтройЭксперт-Кодекс. Нормативы и стандарты.

. Типовые методические рекомендации по планированию и учету себестоимости строительных работ :утв. 05.12.95г.: с изм. от 14.08.97 г.// СтройЭксперт-Кодекс. Нормативы и стандарты.

. СНиП 1.04.03-85 : Нормы продолжительности и задела в строительстве предприятий, зданий, сооружений/ Госстрой СССР, Госплан СССР. - М.: Стройиздат, 1987. - 522 с.

. Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы / М.А. Алексеев. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 246с.

. Отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2002-2004 гг.:с изм. на 01.03.2004г. // СтройЭксперт-Кодекс. Нормативы и стандарты.

. Планирование в строительной организации : методические указания / Ю.Б.Коложвари, Е.Н. Яненко, Е.А.Кулягина. - Новосибирск :НГАСУ, 2014.

. СТП НИСИ 07.01.90. Стандарт предприятия. Проект курсовой. Правила оформления текстового материала пояснительной записки. - Новосибирск :НИСИ, 1990.-12с.