Формы долгосрочного кредитования весьма разнообразны. Они включают не только ссуды банка на срок более 12 месяцев, но также финансовый лизинг, залоговые операции (ипотека), коммерческие концессии (франчайзинг). [3, c. 93]
Поскольку погашение долгосрочных кредитов выходит за рамки хозяйственного года, они могут быть приравнены в текущем периоде к собственному капиталу.
В составе привлеченного капитала выделяют следующие возможные источники его формирования: финансовую помощь со стороны, пожертвования, безвозмездные поступления средств.
Большинство предприятий не имеет достаточных для осуществления необходимых капитальных вложений собственных источников финансирования. Занимать деньги на открытом рынке, путем размещения дополнительных эмиссий акций или корпоративных облигаций, в России могут позволить себе лишь единицы крупных компаний. В этих условиях наиболее реальным источником финансирования является кредитование, однако и здесь могут возникнуть проблемы: банки предпочитают работать с достаточно крупными предприятиями, имеющими хорошую кредитную историю.
Альтернативным по отношению к банковскому кредитованию способом финансирования капитальных вложений является лизинг. В развитых странах посредством этого механизма осуществляется от 20% до 30% всех инвестиций в оборудование, в то время как в России доля лизинга во внутренних инвестициях оценивается в 1,5%-3%.
Лизинг формирует новые, более мощные мотивационные стимулы в предпринимательстве. Он открывает широкий простор для инициативы и предприимчивости, рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов, превращает каждого работника в реального хозяина несобственных средств производства, который самостоятельно принимает технические, технологические и организационные решения с полной экономической ответственностью за их последствия. В результате лизинг позволяет возвысить личность в иерархической структуре мотивационных стимулов поведения от первичного стремления удовлетворить базовые физиологические потребности до высшего уровня мотивации, когда вся совокупность интересов сводится уже к самореализации личного интеллектуального потенциала. Он способствует массовому перемещению интересов людей от неурегулированной спекулятивной купли-продажи к сфере материального производства, которая в стабильной экономике обеспечит устойчивые и намного более высокие доходы всем слоям населения. [4, c. 49]
Заключение
Основные производственные фонды (основные средства) - это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он превышает год, и способная приносить экономические выгоды (доход) в будущем; при этом организацией не предполагается последующая перепродажа данных активов. Наряду с основными производственными фондами в деятельности предприятий, особенно крупных, используются основные непроизводственные фонды, которые не участвуют непосредственно в процессе производства, но необходимы для удовлетворения Различных потребностей работников предприятия. Это ведомственный жилой фонд, здания детских садов, спортивных сооружений, клубов, профилакториев и т.п.
Основные фонды участвуют в процессе производства, являются главной основой деятельности предприятия и одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности.
Формирование рыночных отношений предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победить в которой смогут те из них, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов.
Обеспеченность предприятия основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствует улучшению всех его технико-экономических показателей:
- росту производительности труда;
- повышению фондоотдачи;
- увеличению выпуска продукции;
- снижению ее себестоимости;
- экономии капитальных вложений.
Износ основных фондов - частичная или полная утрата основными фондами потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Различают физический и моральный износ основных фондов.
Физический износ средств труда выражается в потере ими технических свойств и характеристик в результате эксплуатации, атмосферных воздействий, условий хранения.
Моральный износ основных фондов - снижение стоимости действующих основных фондов в результате появления новых их видов, более дешевых и более производительных. Различают две формы морального износа. Первая проявляется в потере стоимости оборудованием в результате повышения производительности труда в отраслях, изготавливающих их. Новые машины становятся более дешевыми, а действующие морально обесцениваются, экономически устаревают. Моральный износ второй формы выражается в потере стоимости средством труда в результате появления новых, более производительных машин, лучших по технико-экономическим параметрам. Моральный износ - это экономическая категория. На основе исследования закономерностей физического и морального износа определяется период экономического снашивания данного вида средства труда, который лежит в основе утверждаемых нормативных сроков службы основных фондов.
Амортизация - механизм погашения (переноса на готовую продукцию) стоимости объектов основных фондов и нематериальных активов. Амортизация как экономическая категория отражает физический и моральный износ основных фондов и нематериальных активов. Амортизация связана с воспроизводством: сумма амортизации должна быть достаточна для замены изношенных и морально устаревших основных средств и нематериальных активов на новые аналоги.
Список использованной литературы
1. Абрамов, А.Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия [Текст] /А.Е. Абрамов.- М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2009. - 190 с.
2. Баканов, М.М. Теория экономического анализа [Текст]/ М.М. Баканов, А.Д. Шеремет.-- М.: Финансы и статистика, 2008. - 162 с.
3. Балабанов, И.Т. Основы финансового менеджмента [Текст] / И.Т. Балабанов.-- М.: Финансы и статистика, 2005. - 380 с.
4. Благодатин, А.А. Финансовый словарь [Текст] / А.А. Благодатин. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 148 с.
5. Брейли, Р. Принципы корпоративных финансов [Текст] / Р.Брейли, С. Майерс.- М: «Олимп-Бизнес», 2009. - 769 с.
6. Бригхем, Ю. Финансовый менеджмент [Текст]/ Ю. Бригхем, Л. Гапенски. Пер. с англ. Под ред. В.В. Ковалёва. СПб.: экономическая школа, 2007. - 695 с.
7. Ван Хорн, Дж. Основы управления финансами [Текст] / Дж. Ван Хорн. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 188 с.
8. Вахрин, П.И. Финансовый практикум: Учебное пособие [Текст]/ П.И. Вахрин. 3 изд., исправ. и доп. - М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2009. - 241 с.
9. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/ Б.И. Майданчик, М.Б. Карпунин, Л.Г. Любенецкий.- М.: Финансы и статистика, 2008. - 230 с.
10. Финансовый менеджмент. Управление денежным оборотом предприятия [Текст] : учебник для вузов/под ред. проф. Л.Н. Павлова. -- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. - 515 с.
11. Экономика предприятия [Текст]: учебник для вузов / под ред. проф. К.А. Раицкого.- М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2008. - 950 с.
12. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / Г.В. Савицкая. - Минск: Новое знание, 2008. - 530 с.
13. Справочник директора предприятия [Текст] : учеб. для вузов / под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА - М, 2007. - 562 с.
14. Справочник финансиста предприятия [Текст] : учеб. для вузов / под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 630 с.
15. Стоянова, Е. С. Финансовый менеджмент. Российская практика [Текст] Е. С. Стоянова. -- М.: Перспектива, 2008. - 561 с.
16. Теплова, Т. В. Финансовый менеджмент: Управление капиталом и инвестициями [Текст] / Т. В. Теплова.-- М: Государственный университет; Высшая школа экономики, 2009. - 290 с.
17. Тренев, Н. Н. Управление финансами [Текст] / Н. Н. Тренев.-- М.: Финансы и статистика, 2003. - 184 с.
18. Финансовый менеджмент: Руководство по технике эффективного менеджмента [Текст]-- М.: Корпорация «Карана», 2003. - 113 с.
19. Финансы предприятий [Текст]: учеб. пособие / под ред. Е.И. Бородиной. -- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 248 с.
20. Экономика предприятия [Текст] / под ред. ВЯ. Горфинкеля и Е.М. Купрякова. -- М.: ЮНИТИ, 2009. - 270 с.