Статья: Подготовка специалистов современного банковского дела

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Оренбургский государственный университет

Подготовка специалистов современного банковского дела

Парусимова Н.И.

Современное банковское дело характеризуется такими тенденциями как консолидация, трансформация, рост конкуренции, рост потребности в капитале, индустриализация, использование новых информационных технологий.

Задачами по управлению современным банковским делом являются обеспечение клиентоориентированости, максимальной доходности бизнеса при минимальных рисках, оптимальном запасе ликвидности и адекватном размере капитала.

Сердце современного банка и источник жизненной силы - его работающие активы, обеспечивающие приращение стоимости, считает Дж. Синки. [1]

По мнению О.И. Лаврушина облик банка будущего «не столько в индустриализации банковской деятельности, сколько в усилении роли .. как общественного и социального института….Банк будущего - это ориентированный на клиента банк» [2, с.40].

Современный банк позволяет сберегателям и заемщикам выравнивать свои модели поведения, удовлетворяя потребности клиента в ликвидности, в ее обмене, размене, управляя системой платежей, сберегательным и кредитным делом, реализуя политику монетарных властей. Сберегатель обменивает текущее потребление на будущее, а заемщик обменивает потребление в будущем на настоящее.

Специфика современного банка [3] и его функциональные позиции Посредник в платежах, поставщик ликвидности, посредник в кредите и сбережениях, трансмиссионный механизм реализации денежно-кредитной политики. обусловливают создание не только клиентоориентированного, но надежного и безопасного бизнеса посредством новой культуры управления рисками, регулирования и надзора банковской деятельности, обеспечения доступа к кредитору в критической ситуации и гарантиям правительства.

Облик банка будущего нацеливает на изменение процесса подготовки кадров, учитывающего с одной стороны требования образовательного стандарта, а с другой - профессиональных стандартов [4, 5].

Анализ профессиональных стандартов показал, что основными требованиями предъявляемыми работодателями к выпускникам финансово-кредитного профиля являются:

-аналитические способности, стратегическое мышление, владение методами экспертной и аналитической работы;

-быстрое реагирование на изменение рыночной ситуации в условиях сохраняющейся неопределенности;

-устойчивость к стрессам, коммуникабельность, ответственность, готовность действовать;

-владение новыми финансовыми технологиями, умение пользоваться современными каналами информации;

-иметь навыки разработки стратегии развития современного банка, уметь оценивать и управлять рисками, которые либо принимают, либо создают банки. банковский работодатель выпускник финансовый

На наш взгляд для комплексного решения задач профессионального и образовательного стандартов необходимо:

1. организовать программы дополнительного образования на стыке IT-технологий и банковского дела, IT-технологий и информационной безопасности в банковском деле;

2. готовить специалистов современного банкинга на сочетании ранее не сочетаемого, на открытости новым веяниям и трендам в современном банковском деле;

3. в содержательном аспекте изменить механизм реализации учебного плана, четко определив миссию и место каждой дисциплины в формировании знаний, умений и навыков, определяемых требованиями профессионального стандарта специалиста по банковскому делу;

4. принимать содержание всех учебных дисциплин и всех видов практик в совокупности, поскольку не каждая учебная дисциплина в равной степени полезна для формирования профессиональных и образовательных компетенций;

5. изменить механизм взаимодействия преподавателя и студента, повысив активную роль студента в приобретении профессиональных навыков банковской деятельности. Для этого следует модернизировать задания по самостоятельной работе. Они должны выполняться не столько на материалах учебников и методических пособий, сколько на индивидуальном поиске необходимых материалов научных конференций, научно-практических журналов, сайтов сети Интернет и т.д. Ситуационным заданиям по банковскому делу следует придать творческий характер, чтобы стимулировать индивидуальный, многовариантный поиск.

6. Эффективность организации учебного процесса и максимальную адаптацию выпускника финансово-кредитного профиля к будущей профессиональной деятельности обеспечит не только разбор ситуаций на банковском рынке, но и компьютерное моделирование различных аспектов банковской деятельности (планирование, организация отношений с клиентами, моделирование бизнес-процессов и т.д.).

7. В организации учебно-методического обеспечения можно использовать мобильные платформы. Со своего мобильного устройства студенты могут войти в свой личный кабинет и ознакомиться с необходимыми заданиями по самостоятельной работе, методическими указаниями по их выполнению, получить доступ к рекомендуемой литературе. Студентам заочной формы обучения могут существенную помощь в получении необходимых навыков по банковскому делу оказать онлайн-курсы.

Считаем, реализация вышеназванных рекомендаций позволит дать максимум базовых знаний выпускникам финансово-кредитного профиля для последующего их саморазвития, для успешного понимания новых реальностей, новых технологий организации банковского дела, новых стратегических задач и способов их достижений.

Без понимания основных теоретических ценностей и практических ориентиров выпускники финансово-кредитного профиля не смогут добиться высоких профессиональных успехов в условиях трансформации современного банковского дела, освоения новых финансовых технологий, новой культуры управления рисками.

Список литературы

1 Синки ДЖ. Управление финансами в коммерческих банках. Пер. с англ. / под ред. Р.Я.Левиты, Б.С.Пинскера. - М.: 1984.- 820с.

2 Лаврушин О.И. Облик банка будущего и тренды в развитии банковской деятельности / О.И. Лаврушин // Банковское дело. - № 6 (280). - 2017. - С.36-41

3 Парусимова Н.И. Формирование новых современных банков / Н.И. Парусимова // Современные финансовые рынки: стратегия развития: сборник материалов IY Межд. науч. - практ. конф., 18-19 апреля 2013 г. - СПб.: изд-во СПбГЭУ, 2013. - С.213-215

4 Парусимова Н.И. Развитие форм взаимодействия с банками и страховыми компаниями / Н.И. Парусимова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2017. - № 2 (66)

5. Парусимова Н.И. Актуальные вопросы подготовки специалистов банковского дела / Н.И. Парусимова // Современный этап реформирования экономического образования в России: материалы Международ. учеб.-метод. конф., 25-27 марта 1998 г. : тез. докл. - Москва, Финансовая академия при правительстве РФ, 1998.- С.136-136