Материал: Пенсионное обеспечение и пенсионное страхование в Республике Беларусь: состояние, тенденции развития и перспективы

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Таким образом, можно подвести итог:

Пенсионное обеспечение - самая масштабная составляющая системы социальной защиты Республики Беларусь, как по кругу охватываемых лиц, так и по объему распределяемых средств.

В настоящее время почти 2,6 млн. граждан или 26,5 процента населения получает различные виды пенсий. На учете в органах по труду и социальной защите состоит 2 447 тыс. пенсионеров или каждый четвертый житель республики. В текущем месяце на финансирование пенсий направлено более 613 млрд. белорусских рублей. В целом за 2005 год пенсионные расходы Фонда социальной защиты населения превысили 5,7 трлн. белорусских рублей.

Реализуемые в республике меры по обеспечению экономического роста, повышению оплаты труда работников (плательщиков страховых взносов), снижению инфляции позитивно влияют на состояние пенсионной системы: она функционирует стабильно, пенсии выплачиваются своевременно.

Что же касается преобразований в общей системе обязательного пенсионного страхования, то в ней предполагается ввести механизм накопления пенсионных прав, основанный на условно-накопительных счетах. Переход к исчислению пенсий исходя из объема взносов, уплаченных на пенсионное страхование, в перспективе позволит создать более “прозрачную” и понятную пенсионную систему, которая бы в большей степени отражала финансовый вклад работника и обеспечивала адекватные пенсионные гарантии в старости. Отличие пенсионной системы, основанной на условно-накопительных счетах, от системы с реальным накоплением, о которой сегодня говорят сторонники радикальной пенсионной реформы, состоит в том, что страховые взносы, уплачиваемые в пользу работников, не инвестируются, а идут на финансирование пенсий уже состоявшимся пенсионерам. Инвестироваться может лишь пенсионный резерв. Со временем, не исключается переход и к реальному накоплению. Для этого необходимы соответствующие условия и дополнительные средства (весьма значительные) на финансирование такого перехода.

Добровольное страхование дополнительной пенсии во всем мире является одной из самых популярных страховых услуг. С ее помощью обеспечивается стабильная достойная жизнь человека на заслуженном отдыхе. Дополнительная пенсия, накопленная по такому страхованию, не включается в основную (государственную) пенсию, не зависит от стажа работы и уровня зарплаты, выплачивается в размерах и на условиях заключенного договора страхования.

Срок действия этой программы определяется как разница между установленным законодательством пенсионным возрастом и возрастом застрахованного лица на момент заключения договора страхования.

Заключение


Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Высокая эффективность социального страхования объясняется его способностью решать крупные социально-экономические задачи национального масштаба: обеспечивать для работников, попавших в трудную жизненную ситуацию и лишившихся при этом источника дохода, компенсационные выплаты в виде пособий и пенсий, размеры которых, как правило, соизмеримы с заработной платой, а также предоставлять им качественную и всестороннюю медицинскую помощь. К сожалению, по ряду причин, указанных в данной работе, в настоящее время выплаты и пособия, которые предоставляет государство гражданам не соизмеримы с реальными потребностями.

Пенсионное обеспечение - это направление материального обеспечения нетрудоспособных граждан, которое пользуется особым вниманием в нашем обществе, так как затрагивает интересы практически каждого человека. Система пенсионного обеспечения представляет собой сложную технологическую цепь - от назначения до выплат пенсий. Сегодня в республике установлены два вида пенсий: трудовые и социальные.

Любая пенсионная система неразрывно связана с демографической ситуацией, рынком труда и занятостью, экономикой страны. Сегодня перед Беларусью, как, впрочем, и другими европейскими государствами, стоит задача адаптировать пенсионную систему к демографическим изменениям. Нужно настроить систему таким образом, чтобы, с одной стороны, она предоставляла социально приемлемые пенсии, с другой - была посильной для экономики и не ограничивала экономический рост.

Пенсионное обеспечение - самая масштабная составляющая системы социальной защиты Республики Беларусь, как по кругу охватываемых лиц, так и по объему распределяемых средств.

В настоящее время почти 2,6 млн. граждан или 26,5 процента населения получает различные виды пенсий. На учете в органах по труду и социальной защите состоит 2 447 тыс. пенсионеров или каждый четвертый житель республики. В текущем месяце на финансирование пенсий направлено более 613 млрд. белорусских рублей. В целом за 2005 год пенсионные расходы Фонда социальной защиты населения превысили 5,7 трлн. белорусских рублей.

Реализуемые в республике меры по обеспечению экономического роста, повышению оплаты труда работников (плательщиков страховых взносов), снижению инфляции позитивно влияют на состояние пенсионной системы: она функционирует стабильно, пенсии выплачиваются своевременно.

Что же касается преобразований в общей системе обязательного пенсионного страхования, то в ней предполагается ввести механизм накопления пенсионных прав, основанный на условно-накопительных счетах. Переход к исчислению пенсий исходя из объема взносов, уплаченных на пенсионное страхование, в перспективе позволит создать более “прозрачную” и понятную пенсионную систему, которая бы в большей степени отражала финансовый вклад работника и обеспечивала адекватные пенсионные гарантии в старости. Отличие пенсионной системы, основанной на условно-накопительных счетах, от системы с реальным накоплением, о которой сегодня говорят сторонники радикальной пенсионной реформы, состоит в том, что страховые взносы, уплачиваемые в пользу работников, не инвестируются, а идут на финансирование пенсий уже состоявшимся пенсионерам. Инвестироваться может лишь пенсионный резерв. Со временем, не исключается переход и к реальному накоплению. Для этого необходимы соответствующие условия и дополнительные средства (весьма значительные) на финансирование такого перехода.

Добровольное страхование дополнительной пенсии во всем мире является одной из самых популярных страховых услуг. С ее помощью обеспечивается стабильная достойная жизнь человека на заслуженном отдыхе. Дополнительная пенсия, накопленная по такому страхованию, не включается в основную (государственную) пенсию, не зависит от стажа работы и уровня зарплаты, выплачивается в размерах и на условиях заключенного договора страхования.

Срок действия этой программы определяется как разница между установленным законодательством пенсионным возрастом и возрастом застрахованного лица на момент заключения договора страхования.

2.      Гущин, И.В. Право социального обеспечения Республики Беларусь: учебное пособие по одноименному курсу для студентов: в 2 ч. / И.В. Гущин - Гродно, 2013. - Ч.2. - 165 с.

.        Грызлова, А. Яненко, Е., Обзор зарубежных пенсионных систем // Заграница. - 2011. - № 49(309). - С. 3-5.

.        Дополнительная пенсия/аналитика/страхование.-[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www. infobank.by/insurance/analisis%%. Дата доступа: 12.09.2016.

5.      Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» <http://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/ZAKON-o-pens.-obespech.-1.pdf>

.        Законодательство о социальной защите [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL:<http://center.gov.by/state08.html> (дата обращения: 12.09.2016).

.        Информация о пенсионном обеспечении [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL:<http://mintrud.gov.by/ru/pensia/infa1> (дата обращения: 12.09.2016).

.        Концепция пенсионной реформы в Республике Беларусь [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: <http://pensionreform.ru/39245> (дата обращения: 12.09.2016).

9.      Официальный сайт Научно-исследовательского Центра Мизеса в Республики Беларусь / Режим доступа: http://pensionreform.ru/39245 Дата доступа: 12.09.2016

.        Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь / Режим доступа: http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/uroven.phpДата доступа: 12.09.2016.

.        О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан: Указ Президента Республика Беларусь, 18 марта 2012 г., № 136 // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республика Беларусь. − Минск, 2012.

.        О пенсионном обеспечении: Закон Республика Беларусь, 17 апр. 1992 г., № 1596-ХII: В ред. Закона Республика Беларусь от 25 мая 2007 г. // Эталон-Беларусь [Электрон. ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республика Беларусь. − Минск, 2012

13.    Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь - (<http://www.mintrud.gov.by>).

.        Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь - (<http://www.belstat.gov.by>).

15.    Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения. Общая часть: Лекции / Т.А. Постовалова - Мн.: Тесей, 2005. - 232 с.

.        Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения: в вопросах и ответах / Т.А. Постовалова - Мн.: Тесей, 2007. - 228 с.

.        Практикум по праву социального обеспечения: учебное пособие / И.В. Гущин и др. - Мн.: Амалфея, 2002. - 192 с.

.        Практикум по праву социального обеспечения: учебно-методич. пособие / Х.Т. Мелешко и др. - Мн.: ФУСТ БГУ, 2002. - 116 с.

.        Право социального обеспечения: учебник / И.В. Гущин и др.. - Мн.: Амалфея, 2002. - 512 с.

20.    Прус Е. Пенсионное реформирование: на пути... к накоплению // БЕЛТА Е. Прус [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: <http://stravita.by/entertainment/articles/Pensionreform/>(дата обращения: 12.09.2016).

.        Постовалова, Т.А. Курс права социального обеспечения Республики Беларусь / Т.А. Постовалова. - Минск: Тесей, 2008. - 512 с.

.        Тарасов В. Две пенсии лучше одной [Текст]/В. Тарасов// Белорусы и рынок. - 2012. - 16 дек.

.        Указ Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 г. № 534 «О вопросах социального обеспечении»  <http://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/UKAZ-534.pdf>

.        Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 "О совершенствовании пенсионного обеспечения"

25.    Черняева Д.В. Повышение пенсионного возраста как элемент пенсионной рефор- мы: сравнительно-правовой анализ. // Трудовое право. 2010. № 6. С. 23-29.

.        Баранашник, А.В. Право социального обеспечения: ответы на экзаменационные вопросы / А.В. Баранашник. - Минск: ТетраСистемс, 2008. - 192 с.

.        Капыльский, М.П. Пути совершенствования действующей модели пенсионного обеспечения / М.П. Капыльский // Промышленно-торговое право. - 2006. - № 5. - С. 105-108. 157. Мелешко, Х.Т. Современные проблемы пенсионного законодательства Республики Беларусь / Х.Т. Мелешко // Промышленно-торговое право. - 2006. - № 5. - С. 109-114.