Материал: Отношение молодёжи к службе в армии

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

.3 Аналитический отчет и рекомендации

Исходя из полученных данных, представленных в таблице , а так же диаграмме мы видим, что основной причиной негативного отношения к армии у молодёжи является - потеря времени для учёбы, возможности профессионального роста (40,5%) Причина второго плана - Дедовщина, издевательство со стороны старослужащих и офицеров (21,8%)


Таблица Распределение ответов на вопрос: «Уклонялись Вы или ваши знакомые от службы в армии?»

Варианты ответов

Частота

%

Да, многие

8

26,7

Да, Один-два

12

40

Нет, никто

8

26,7

Да, я лично уклонялся

2

6,7

Итого:

30

100


Из данных таблицы и диаграммы, мы видим что большинство молодёжи уклоняется от службы в армии, т.к. на вопрос «Уклонялись Вы или ваши знакомые от службы в армии?» «да, один - два» (40%), но только 6,7 % респондентов признались, что лично уклонялись от службы в армии.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Какую бы Вы дали оценку армии РФ

Варианты ответов

Частота

%

Удовлетворительно

10

34,5

Хорошо

3

10,3

Неудовлетворительно

17

55,2

Отлично

0

0

Итого:

30

100


По данным представленным в таблице и диаграмме, видно что современная молодежь оценивает армию РФ, как «неудовлетворительно» (55,2% от опрошенных), «хорошо» (10,3% от опрошенных), «удовлетворительно» (34,5%), что свидетельствует о низком престиже армии среди молодёжи.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «По вашему мнению с какого возраста должны призывать в армию?

Варианты ответов:

Частота

%

18-27 лет

17

56,7

27-30 лет

2

6,7

15-18 лет

6

20

Другое:

5

16,7

Никогда

1


Контракт

4


Итого:

30

100


Исходя из данных, представленных в таблице, а так же диаграмме 4.2, мы видим, что большинство респондентов (56,7%), считают, что призывным возрастом для службы в армии должен являться возраст от 18 до 27 лет, что соответствует современным стандартам призывного возраста. 6,7% опрашиваемых, посчитали что для службы в армии подходит более зрелый контингент, а именно молодежь в возрасте от 27 до 30 лет.

Таблица Распределение ответов на вопрос: « Какой срок службы Вы считаете наиболее оптимальным?»

Варианты ответов:

Частота

% от опрошенных

1 год

20

1,5 года

0

0

2 года

5

17,2

Другое:

5

17,2

6 месяцев

2


Контракт

2


25 лет =)

1


Итого:

30

100


Из данных таблицы а так же диаграммы мы можем сделать вывод о том, что большинство респондентов (65,5 от опрашиваемых) считают оптимальным сроком службы 1 год.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Нужна ли по-вашему альтернативная армия?»

Варианты ответов

Частота

% от ответивших

Да

8

30,8

Нет

6

23,1

Не знаю

12

46,2

Пропущенные:

4


Итого:

26

100


Данные представленные в таблице, а так же диаграмме отражают распределение ответов на вопрос - «Нужна ли по - вашему мнению альтернативная армия?». Часть респондентов, а именно 30,8% от опрашиваемых, ответили что альтернативная армия нужна современной молодёжи.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Как Вы относитесь к службе по контракту?»

Варианты ответов

Частота

%

Положительно

22

75,9

Отрицательно

3

10,3

Затрудняюсь ответить

4

13,8

Пропущенные:

1

1,0

Итого:

29

100,0


В таблице представлено распределение ответов на вопрос: «Как вы относитесь к службе по контракту?». Большинство респондентов (75,9%) положительно относятся к службе по контракту, 10,3% опрашиваемых высказали своё отрицательное отношение.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Чего, как Вам кажется, не хватает Российской армии?»

Варианты ответов:

Частота

% от опрошенных

Дисциплины

8

29,6

Улучшение бытовых условий

10

37

Престижа в обществе

6

Хорошего питания

2

7,4

Другое:

2

7,4

Не хватает порядка

2


Итого:

27

100,0%


Из таблицы, которая показывает распределение ответов на вопрос «Чего, как Вам кажется, не хватает Российской армии?», большинство респондентов (37%) считают, что Российской армии не хватает улучшенных бытовых условий, 29,6% респондентов считают что армии РФ не хватает Дисциплины. Меньшинство, а именно 7,4% считают что современной армии не хватает хорошего питания. Исходя из полученных данных заметно, что современная молодежь отчётливо видит минусы армии РФ, и соответственно у молодых людей отсутствует желание служить в армии РФ.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Считаете ли Вы, что после службы в армии ухудшается психическое и физическое здоровье человека?»

Варианты ответов:

Частота

%

Да

12

42,9

Нет

12

42,9

Затрудняюсь ответить

4

14,3

Итого:

28

100


Таблица Распределение ответов на вопрос: «Как Вы считаете, каким мужчинам девушки отдают наибольшее предпочтение?»

Варианты ответов:

Частота

%

Служившим в армии

4

14,3

Данный фактор не важен

25

82,1

Не служившим в армии

1

3,6

Итого

30

100


В таблице, а так же диаграмме показано распределение ответов на вопрос: «Как Вы считаете, каким мужчинам девушки отдают наибольшее предпочтение?». Оценивая полученные данные мы можем сказать, что большинство респондентов (82,1%) считают, что данный фактор не важен для девушек в выборе своего спутника жизни, и меньшинство, а именно 3,6% респондентов считают что девушки отдают своё предпочтение молодым людям не служившим в армии. Исходя из полученных результатов, мы можем сделать вывод, что для девушки не важно служил ли юноша или нет.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Хотели бы Вы служить в армии?»

Варианты ответов:

Частота

%

Нет

17

63

Да

7

25,9

Затрудняюсь ответить

3

11,1

Итого:

27

100


В результате полученных данных которые отражает таблица, мы можем сделать следующие выводы большинство современной молодёжи (63%) не желают служить в армии, желание служить присутствует лишь у 25,9% опрошенных.

Распределение ответов на вопрос: «Если бы у Вас была возможность уклониться от службы в армии, вы бы использовали её?»

Варианты ответов

Частота

%

Да

13

46,4

Нет

25

Затрудняюсь ответить

8

28,6

Итого:

28

100


В таблице приведено распределение ответов на вопрос: «Если бы у Вас была возможность уклониться от службы в армии, вы бы использовали её?». Большинство опрашиваемых (46,4%) ответили «да», это свидетельствует о низком уровне престижа армии среди молодёжи, об отсутствии осознания своего долга перед Родиной, и как следствие негативного отношения к службе, и нежелание служить. Лишь 25% респондентов не использовали бы возможность уклониться от службы и отправились бы служить.

Таблица Распределение ответов на вопрос: «Укажите Ваш пол»

Варианты ответов

Частота

%

Мужской

12

37,9

Женский

18

62,1

Итого:

30

100,0


В социологическом исследовании на тему «Отношение молодёжи к службе в армии» принимала участие молодёжь в возрасте от 18 до 27 лет. В анкетировании приняло участие 30 респондентов, а именно 12 мужчин, и 18 девушек.

Рекомендации

Исходя из полученных результатов в ходе проведённого социологического исследования на тему «Отношение молодёжи к службе в армии», мы можем сделать следующие рекомендации:

В настоящее время необходимо выходить на решение проблем престижа армии в общенациональном масштабе, привлекая государственные институты, ведомства, заинтересованные в этой работе общественные организации и средства массовой информации.

Например, уже сейчас следует рассматривать в качестве одной из приоритетных проблем национальной безопасности формирование моральной и психологической готовности молодежи к защите Отечества, привитие качеств гражданина и патриота. Это лишь несколько направлений по которым следовало бы двигаться, чтобы постараться уже в ближайшее время радикально исправить положение дел с отношением молодежи к военной службе. Ведь более большинство военнослужащих в Вооруженных силах - молодые люди в возрасте до 30-ти лет и общество должно сделать все, чтобы оружие находилось в руках у воина-патриота, воина-гражданина.

Для повышения престижа армии среди молодежи необходимо рекламировать армию на телевидении, в интернете, социальных сетях, так как многие молодые люди смотрят молодежные сериалы, сидят в социальных сетях.

Повышение денежного довольствия военнослужащих по призыву, наделение их льготами и возможность выбирать время службы может повысить престиж армейской службы в России.

Во-первых, солдат по призыву должен получать значительно большее денежное довольствие, чтобы у него была материальная заинтересованность.

После окончания службы военнослужащий должен иметь льготы, например, для поступления в институт

Кроме того, время призыва должен выбирать сам призывник: либо идти в армию после школы в 18 лет или в 20 лет, или в 27. Тогда в армию будет конкурс, а не недобор. Будет здоровый климат, без дедовщины

Заключение

Изучение готовности российской молодежи к военной службе показывает наличие тревожных социальных тенденций, затрагивающих устойчивость оборонного сознания молодого поколения. Эти изменения, с одной стороны, являются следствием кризисного развития российского общества, с другой, - недостаточного внимания государства к проблемам Вооруженных Сил и, в целом, обороноспособности страны.

Готовность молодого пополнения к военной службе имеет важное значение для последующей работы командования соединений, частей армии и флота по формированию у военнослужащих по призыву качеств воина-гражданина, корпоративного духа в воинских коллективах. Между тем в организации воспитательной работы с армейской молодежью слабо учитывается негативная тенденция, связанная с ухудшением качества призывного контингента.

В настоящее время существует тенденция к уклонению от воинской службы. Это связано с рядом причин, среди которых страх ухудшения здоровья, вызванного службой, желание использовать время, необходимое для службы, на учебу, мнение о бесполезности военной службы вообще и другие. Особенно высоко желание уклонится от армии или получить отсрочку у лиц, состоящих в браке. Также это желание более высоко у студенческой молодежи. Среди причин положительного отношения к службе в армии - возможность испытать свои силы, стать самостоятельным, независимым от родителей. При этом желание служить в армии выражают не только юноши, но и девушки.

Престиж военной службы падает не только в глазах населения страны, но и в среде военнослужащих. В формировании военно-патриотической мотивации у призывников и военнослужащих по призыву офицеры сталкиваются с противоречивыми процессами, имеющими в своей основе не только объективные причины. С одной стороны, под воздействием воспитательной работы, всего уклада воинской жизни, за время службы в целом растет понимание необходимости защиты Отечества. Если на момент призыва лишь около 10% считают воинскую службу своим патриотическим долгом, то в конце службы подобной точки зрения придерживается почти каждый пятый опрошенный.

Снижение престижа военной службы в обществе, рост неудовлетворенности ею среди всех категорий военнослужащих, бедственное материальное положение армии, принижение значимости патриотических, нравственных и коллективистских стимулов служения Отечеству создают реальную угрозу для планов военного строительства, касающихся привлечения людских и моральных ресурсов общества, реформирования Вооруженных сил России и перевода их на профессиональную основу.