.3 Аналитический отчет и рекомендации
Исходя из полученных данных, представленных в таблице , а так же диаграмме мы видим, что основной причиной негативного отношения к армии у молодёжи является - потеря времени для учёбы, возможности профессионального роста (40,5%) Причина второго плана - Дедовщина, издевательство со стороны старослужащих и офицеров (21,8%)
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Уклонялись Вы или ваши знакомые от службы в армии?»
|
Варианты ответов |
Частота |
% |
|
Да, многие |
8 |
26,7 |
|
Да, Один-два |
12 |
40 |
|
Нет, никто |
8 |
26,7 |
|
Да, я лично уклонялся |
2 |
6,7 |
|
Итого: |
30 |
100 |
Из данных таблицы и диаграммы, мы видим что большинство молодёжи
уклоняется от службы в армии, т.к. на вопрос «Уклонялись Вы или ваши знакомые
от службы в армии?» «да, один - два» (40%), но только 6,7 % респондентов
признались, что лично уклонялись от службы в армии.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Какую бы Вы дали оценку армии РФ
|
Варианты ответов |
Частота |
% |
|
Удовлетворительно |
10 |
34,5 |
|
Хорошо |
3 |
10,3 |
|
Неудовлетворительно |
17 |
55,2 |
|
Отлично |
0 |
0 |
|
Итого: |
30 |
100 |
По данным представленным в таблице и диаграмме, видно что современная
молодежь оценивает армию РФ, как «неудовлетворительно» (55,2% от опрошенных),
«хорошо» (10,3% от опрошенных), «удовлетворительно» (34,5%), что
свидетельствует о низком престиже армии среди молодёжи.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «По вашему мнению с какого возраста должны призывать в армию?
|
Варианты ответов: |
Частота |
% |
|
18-27 лет |
17 |
56,7 |
|
27-30 лет |
2 |
6,7 |
|
15-18 лет |
6 |
20 |
|
Другое: |
5 |
16,7 |
|
Никогда |
1 |
|
|
Контракт |
4 |
|
|
Итого: |
30 |
100 |
Исходя из данных, представленных в таблице, а так же диаграмме 4.2, мы
видим, что большинство респондентов (56,7%), считают, что призывным возрастом
для службы в армии должен являться возраст от 18 до 27 лет, что соответствует
современным стандартам призывного возраста. 6,7% опрашиваемых, посчитали что
для службы в армии подходит более зрелый контингент, а именно молодежь в
возрасте от 27 до 30 лет.
Таблица Распределение ответов на вопрос: « Какой срок службы Вы считаете наиболее оптимальным?»
|
Варианты ответов: |
Частота |
% от опрошенных |
|
1 год |
20 |
|
|
1,5 года |
0 |
0 |
|
2 года |
5 |
17,2 |
|
Другое: |
5 |
17,2 |
|
6 месяцев |
2 |
|
|
Контракт |
2 |
|
|
25 лет =) |
1 |
|
|
Итого: |
30 |
100 |
Из данных таблицы а так же диаграммы мы можем сделать вывод о том, что
большинство респондентов (65,5 от опрашиваемых) считают оптимальным сроком
службы 1 год.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Нужна ли по-вашему альтернативная армия?»
|
Варианты ответов |
Частота |
% от ответивших |
|
Да |
8 |
30,8 |
|
Нет |
6 |
23,1 |
|
Не знаю |
12 |
46,2 |
|
Пропущенные: |
4 |
|
|
Итого: |
26 |
100 |
Данные представленные в таблице, а так же диаграмме отражают
распределение ответов на вопрос - «Нужна ли по - вашему мнению альтернативная
армия?». Часть респондентов, а именно 30,8% от опрашиваемых, ответили что
альтернативная армия нужна современной молодёжи.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Как Вы относитесь к службе по контракту?»
|
Варианты ответов |
Частота |
% |
|
Положительно |
22 |
75,9 |
|
Отрицательно |
3 |
10,3 |
|
Затрудняюсь ответить |
4 |
13,8 |
|
Пропущенные: |
1 |
1,0 |
|
Итого: |
29 |
100,0 |
В таблице представлено распределение ответов на вопрос: «Как вы
относитесь к службе по контракту?». Большинство респондентов (75,9%)
положительно относятся к службе по контракту, 10,3% опрашиваемых высказали своё
отрицательное отношение.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Чего, как Вам кажется, не хватает Российской армии?»
|
Варианты ответов: |
Частота |
% от опрошенных |
|
Дисциплины |
8 |
29,6 |
|
Улучшение бытовых условий |
10 |
37 |
|
Престижа в обществе |
6 |
|
|
Хорошего питания |
2 |
7,4 |
|
Другое: |
2 |
7,4 |
|
Не хватает порядка |
2 |
|
|
Итого: |
27 |
100,0% |
Из таблицы, которая показывает распределение ответов на вопрос «Чего, как Вам кажется, не хватает Российской армии?», большинство респондентов (37%) считают, что Российской армии не хватает улучшенных бытовых условий, 29,6% респондентов считают что армии РФ не хватает Дисциплины. Меньшинство, а именно 7,4% считают что современной армии не хватает хорошего питания. Исходя из полученных данных заметно, что современная молодежь отчётливо видит минусы армии РФ, и соответственно у молодых людей отсутствует желание служить в армии РФ.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Считаете ли Вы, что после службы в армии ухудшается психическое и физическое здоровье человека?»
|
Варианты ответов: |
Частота |
% |
|
Да |
12 |
42,9 |
|
Нет |
12 |
42,9 |
|
Затрудняюсь ответить |
4 |
14,3 |
|
Итого: |
28 |
100 |
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Как Вы считаете, каким мужчинам девушки отдают наибольшее предпочтение?»
|
Варианты ответов: |
Частота |
% |
|
Служившим в армии |
4 |
14,3 |
|
Данный фактор не важен |
25 |
82,1 |
|
Не служившим в армии |
1 |
3,6 |
|
Итого |
30 |
100 |
В таблице, а так же диаграмме показано распределение ответов на вопрос:
«Как Вы считаете, каким мужчинам девушки отдают наибольшее предпочтение?».
Оценивая полученные данные мы можем сказать, что большинство респондентов
(82,1%) считают, что данный фактор не важен для девушек в выборе своего
спутника жизни, и меньшинство, а именно 3,6% респондентов считают что девушки
отдают своё предпочтение молодым людям не служившим в армии. Исходя из
полученных результатов, мы можем сделать вывод, что для девушки не важно служил
ли юноша или нет.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Хотели бы Вы служить в армии?»
|
Варианты ответов: |
Частота |
% |
|
Нет |
17 |
63 |
|
Да |
7 |
25,9 |
|
Затрудняюсь ответить |
3 |
11,1 |
|
Итого: |
27 |
100 |
В результате полученных данных которые отражает таблица, мы можем сделать следующие выводы большинство современной молодёжи (63%) не желают служить в армии, желание служить присутствует лишь у 25,9% опрошенных.
Распределение ответов на вопрос: «Если бы у Вас была возможность
уклониться от службы в армии, вы бы использовали её?»
|
Варианты ответов |
Частота |
% |
|
Да |
13 |
46,4 |
|
Нет |
25 |
|
|
Затрудняюсь ответить |
8 |
28,6 |
|
Итого: |
28 |
100 |
В таблице приведено распределение ответов на вопрос: «Если бы у Вас была
возможность уклониться от службы в армии, вы бы использовали её?». Большинство
опрашиваемых (46,4%) ответили «да», это свидетельствует о низком уровне
престижа армии среди молодёжи, об отсутствии осознания своего долга перед
Родиной, и как следствие негативного отношения к службе, и нежелание служить.
Лишь 25% респондентов не использовали бы возможность уклониться от службы и
отправились бы служить.
Таблица Распределение ответов на вопрос: «Укажите Ваш пол»
|
Варианты ответов |
Частота |
% |
|
Мужской |
12 |
37,9 |
|
Женский |
18 |
62,1 |
|
Итого: |
30 |
100,0 |
В социологическом исследовании на тему «Отношение молодёжи к службе в армии» принимала участие молодёжь в возрасте от 18 до 27 лет. В анкетировании приняло участие 30 респондентов, а именно 12 мужчин, и 18 девушек.
Исходя из полученных результатов в ходе проведённого социологического исследования на тему «Отношение молодёжи к службе в армии», мы можем сделать следующие рекомендации:
В настоящее время необходимо выходить на решение проблем престижа армии в общенациональном масштабе, привлекая государственные институты, ведомства, заинтересованные в этой работе общественные организации и средства массовой информации.
Например, уже сейчас следует рассматривать в качестве одной из приоритетных проблем национальной безопасности формирование моральной и психологической готовности молодежи к защите Отечества, привитие качеств гражданина и патриота. Это лишь несколько направлений по которым следовало бы двигаться, чтобы постараться уже в ближайшее время радикально исправить положение дел с отношением молодежи к военной службе. Ведь более большинство военнослужащих в Вооруженных силах - молодые люди в возрасте до 30-ти лет и общество должно сделать все, чтобы оружие находилось в руках у воина-патриота, воина-гражданина.
Для повышения престижа армии среди молодежи необходимо рекламировать армию на телевидении, в интернете, социальных сетях, так как многие молодые люди смотрят молодежные сериалы, сидят в социальных сетях.
Повышение денежного довольствия военнослужащих по призыву, наделение их льготами и возможность выбирать время службы может повысить престиж армейской службы в России.
Во-первых, солдат по призыву должен получать значительно большее денежное довольствие, чтобы у него была материальная заинтересованность.
После окончания службы военнослужащий должен иметь льготы, например, для поступления в институт
Кроме того, время призыва должен выбирать сам призывник: либо идти в армию после школы в 18 лет или в 20 лет, или в 27. Тогда в армию будет конкурс, а не недобор. Будет здоровый климат, без дедовщины
Заключение
Изучение готовности российской молодежи к военной службе показывает наличие тревожных социальных тенденций, затрагивающих устойчивость оборонного сознания молодого поколения. Эти изменения, с одной стороны, являются следствием кризисного развития российского общества, с другой, - недостаточного внимания государства к проблемам Вооруженных Сил и, в целом, обороноспособности страны.
Готовность молодого пополнения к военной службе имеет важное значение для последующей работы командования соединений, частей армии и флота по формированию у военнослужащих по призыву качеств воина-гражданина, корпоративного духа в воинских коллективах. Между тем в организации воспитательной работы с армейской молодежью слабо учитывается негативная тенденция, связанная с ухудшением качества призывного контингента.
В настоящее время существует тенденция к уклонению от воинской службы. Это связано с рядом причин, среди которых страх ухудшения здоровья, вызванного службой, желание использовать время, необходимое для службы, на учебу, мнение о бесполезности военной службы вообще и другие. Особенно высоко желание уклонится от армии или получить отсрочку у лиц, состоящих в браке. Также это желание более высоко у студенческой молодежи. Среди причин положительного отношения к службе в армии - возможность испытать свои силы, стать самостоятельным, независимым от родителей. При этом желание служить в армии выражают не только юноши, но и девушки.
Престиж военной службы падает не только в глазах населения страны, но и в среде военнослужащих. В формировании военно-патриотической мотивации у призывников и военнослужащих по призыву офицеры сталкиваются с противоречивыми процессами, имеющими в своей основе не только объективные причины. С одной стороны, под воздействием воспитательной работы, всего уклада воинской жизни, за время службы в целом растет понимание необходимости защиты Отечества. Если на момент призыва лишь около 10% считают воинскую службу своим патриотическим долгом, то в конце службы подобной точки зрения придерживается почти каждый пятый опрошенный.
Снижение престижа военной службы в обществе, рост неудовлетворенности ею среди всех категорий военнослужащих, бедственное материальное положение армии, принижение значимости патриотических, нравственных и коллективистских стимулов служения Отечеству создают реальную угрозу для планов военного строительства, касающихся привлечения людских и моральных ресурсов общества, реформирования Вооруженных сил России и перевода их на профессиональную основу.