Несколько иначе выглядит помощь для предпринимателей, создающих семейные животноводческие фермы: в этом случае сумма гранта увеличивается до 3 млн рублей, однако, соискатель должен представить доказательство наличия у него собственных средств в объеме не менее 40% от суммарной стоимости проекта. Израсходовать деньги нужно в течение 24 месяцев на заранее оговоренные цели: проектирование фермы; строительство и оснащение фермы; строительство и оснащение цехов для переработки продукции; покупку и монтаж оборудования для фермы; покупку сельскохозяйственных животных.
Государственная комиссия в обязательном порядке проводит среди соискателей конкурс. Подготовка фермеров оценивается по следующим критериям: высшее образование, опыт работы в агропромышленном секторе или ведение собственного подсобного хозяйства в течение 10 лет; качественный бизнес-план; собственные средства в объеме 40% от заявленной стоимости проекта; заключенные с потребителями продукции договоры; успешная предпринимательская деятельность на протяжении 6 месяцев.
Кроме прямой или косвенной финансовой господдержки малого бизнеса, в 2018 году предпринимателям доступны и другие виды помощи, предполагающие создание более комфортных условий для ведения деятельности.
Федеральные и местные власти часто располагают недвижимой собственностью, используемой неэффективно либо не используемой вообще. Разработчики программы помощи МСП посчитали целесообразной передачу таких муниципальных объектов в аренду начинающим предпринимателям на льготной основе.
Подобную имущественную поддержку владельцы бизнеса могут получить при заключении арендного договора на срок более пяти лет. Базовые тарифы определяются на основании мнения независимых оценщиков, сформированного в соответствии с ситуацией на рынке недвижимости.
Даже располагающие информацией о действующих программах поддержки бизнеса предприниматели зачастую не знают о подобном виде помощи. На самом деле субъект СПМ может постфактум компенсировать до половины от общего объема расходов, связанных с выставочной деятельностью, при условии, что сумма субсидии не превысит 150 тысяч рублей в год.
Для получения компенсации необходимо предоставить в местный Центр поддержки предпринимательства заявление, договор с организаторами выставки, копию документа об оплате участия в мероприятии, а также акт выполненных работ.
Многие вновь созданные предприятия сталкиваются с проблемой недостаточной квалификации сотрудников.
Расходы на их обучение на различных тренингах, семинарах и курсах в первое время могут оказаться нежелательной нагрузкой на бизнес. Между тем, и на этот случай существует программа возмещения затрат: нужно лишь представить в соответствующие инстанции доказательства прохождения обучения в виде оплаченных счетов, дипломов или заключенных с учебными центрами договоров. Субсидированию подлежат 50% издержек на сумму не более 40 тысяч рублей в год.
Разумеется, такую относительно небольшую компенсацию руководство крупного предприятия вряд ли станет рассматривать в качестве серьезной мотивации. Однако следует вспомнить о том, что почти все компании вынуждены регулярно отправлять своих юристов и бухгалтеров на различные семинары, а потому частичное возмещение стоимости обучения можно считать поощрительным бонусом для развивающегося малого бизнеса.
2.2 Молодежное предпринимательство в системе приоритетов
Значительно возросло формирование малого и среднего бизнеса в стране за последний год. Поэтому молодые бизнесмены несут основное бремя ответственности за будущее экономическое образование страны. Увеличилась потребность в развитии современного поколения бизнесменов, активных, молодых, творческих людей, способных придать особое значение экономике, бизнесу и формированию сообщества.
Молодежное предпринимательство имеет первостепенное значение для решения социальных и экономических проблем, таких как организация новых рабочих мест и снижение уровня безработицы, создание компетентных сотрудников. Расширение перспектив и увеличение воздействия молодежного предпринимательства требуют использования его потенциала. Молодежное предпринимательство считается значительным сегментом малого бизнеса.
Молодое поколение считается более важным звеном в сфере бизнеса. Поскольку нынешнее молодое поколение будет характеризовать образ нашего государства через десять лет, темпы экономического роста и развития нашего государства на будущее будут зависеть от формирования нынешнего молодежного бизнеса.
Аналогичным образом, в текущем периоде молодежный бизнес считается одной из ведущих тенденций в формировании малого бизнеса в стране. Разработка хорошей серии условий, которые побуждают молодых людей работать в качестве предпринимателей, рассматривается в различных программах на национальном и региональном уровнях.
Следует отметить, что в большинстве регионов страны не разработаны платформы, в которых молодое поколение будет иметь возможность приобретать важные навыки и способности, делиться данными, создавать свои собственные идеи, принимать экспертные советы. В результате современные идеи либо не возникают, либо не выходят на рынок, оставаясь в стенах институтов и исследовательских лабораторий.
Согласно статистике, около 300 миллионов молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет во всем мире либо не имеют стабильного места работы, либо, по большому счету, считаются безработными. Примерно 20% из них имеют отличные возможности для начала собственного бизнеса, и из-за множества разных факторов только 5% решают сделать это. [1]
Распределение молодежного предпринимательства как особого сегмента предпринимательства связано с тем, что, в отличие от других вариантов предпринимательства, он имеет свои специфические свойства, сильные и слабые стороны.
Сильные стороны молодёжного предпринимательства:
- Мощная современная энергичность, креативность мышления;
-Существенная мобильность, гибкость подходов, скорость взаимодействия согласно изучению новейших рынков;
-Отличный уровень способностей систематичного обновления собственных предпринимательских познаний и умений в согласовании с меняющимися условиями производства и рынка;
-Потенциальная работоспособность юных людей терпеть высокие рабочие и нервозные нагрузки, сопутствующие предпринимательскому делу, в особенности в ее ранних стадии;
-Склонность молодёжи к риску. Слабые стороны молодёжного предпринимательства:
- Ограниченный социальный опыт;
- Неимение деловой репутации;
-Незначительные практические способности использования экономических законов и элементов; - Затруднение основания исходного капитала;
-Нехватка индивидуальных контактов в области бизнеса и в властно-административных структурах;
- Незащищённость от влияния бюрократических структур;
-Более интенсивный искушение «теневого» предпринимательства и незащищённость от влияния преступных структур. Эти показатели, выделяя молодежный бизнес в особенную категорию, предопределяют главные вопросы по части его поддержке: процветание сильных и одоление слабых сторон.
Основные трудности, препятствующие открытию личного бизнеса молодыми предпринимателями, были размещены следующим образом: 53% - отсутствие достаточных инвестиций, то есть финансовые проблемы 16% - отсутствие необходимого опыта на рынке труда 11% - неквалифицированный предприниматель, то есть отсутствие адекватного уровня образования. Если еще больше углубить проблему проблем, которые мешают молодым предпринимателям реализовать свой собственный бизнес-проект, стоит обратить внимание на следующие препятствия:
Социальный настрой. Слегка проявленным в молодежном окружении остается предпринимательский дух, ожидающий подготовленность двигаться на пролом, не смотря на возможные риски, разрабатывать что-то новейшее. Молодое поколение на сегодняшний день охотнее отдает предпочтение перспективам самореализации в области крупного бизнеса либо государственной работы.
Восприятие социумом бизнесменов. В молодежной сфере предпринимательская работа воспринимается в контексте точнее, как преодоления проблем, нежели достижения успеха.
Смысл образования. Необходимые экономические основы знаний предоставляются в обычных учебных заведениях, но стимулы и поведенческие компетенции, направленные на эффективную предпринимательскую работу, не создаются.
Условия входа. Деятельность, осуществляемая в целях содействия малому бизнесу для молодежи как социальной группы, в настоящее время не приносит ощутимого эффекта. Правовые и экономические барьеры для самостоятельного въезда остаются трудными для преодоления.
Неосведомленность молодого поколения о организациях, исполняющих муниципальную поддержку малого предпринимательства. Как выявили итоги опроса, проделанного в Российской федерации (ИКСИ), о наличии подобных учреждений располагают информацией только лишь 18 % респондентов.
Большая часть же анкетированных (69 %) дали ответ, то что никак не имеют сведения о наличии в их городе аналогичных структур. Итоги опроса говорят, то что потенциальные предприниматели (66 % респондентов рассчитывают в предстоящем сформировать собственное дело) никак не обладают данными о том, какую поддержку они смогут получить на местном уровне. [2]
Молодое поколение -- наиболее интенсивное звено сообщества, которая стремительно откликается на всевозможные перемены в бытие, и которая результативно принимает выгодные их стороны. По этой причине есть возможность заявлять о том, то что молодое поколение владеет гораздо огромным потенциалом и возможностью к предпринимательской деятельности, нежели прочие возрастные категории. Молодежный бизнес -- это самый непростой сектор, который потребует в особенности значительного интереса со стороны муниципальных организаций. Его верно выстроенная, направленная помощь гарантирует формирование малого предпринимательства в местности, что, в свой черед, приведет к финансовому подъему, к увеличению инвестиционной привлекательности региона.
С целью содействия развитию предпринимательства, пропаганды лучшего опыта предпринимательской деятельности, в некоторых районах введено проведение ежегодных торжеств по случаю Дня предпринимателя, во время которых отмечаются наградами лучшие предприниматели.
Таким образом, результатом выполнения мероприятий Программы развития малого предпринимательства на 2018 годы прогнозируется устойчивая тенденция развития предпринимательства.
Таблица 1 - Основные экономические показатели деятельности предприятий
|
Малые предприятия |
|||
|
Всего |
В том числе микропредприятия |
||
|
Число предприятий (на конец года) |
2770562 |
2597646 |
|
|
Среднесписочная численность работников, тыс.чел |
10055,9 |
5005,7 |
|
|
Средняя численность внешних совместителей, тыс.чел |
681,0 |
490,4 |
|
|
Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, тыс.чел |
303,1 |
155,0 |
|
|
Среднемесячная начисленная заработная плата работников, руб |
21546 |
18140 |
|
|
Оборот предприятий, млрд.руб |
38877,0 |
20138,8 |
|
|
Инвестиции в основной капитал, млрд.руб |
801,6 |
390,1 |
|
|
Внеоборотные активы, млн руб |
35522,4 |
29674,0 |
|
|
Оборотные активы, млн руб |
56310,4 |
42939,5 |
|
|
Капитал и резервы, млн руб |
25156,0 |
21250,8 |
Тем не менее, молодое поколение сталкивается с большими проблемами на пути к формированию молодежных компаний. Эти трудности связаны как с денежными проблемами при формировании компаний, так и с отсутствием образования молодежи. К ним относятся высокие ставки налогов и процентов по кредитам, отсутствие начальных денежных средств в руках молодых предпринимателей, ограничение или отсутствие финансовых и производственных отношений из-за короткой продолжительности их собственной работы и отсутствия навыков. Эти и другие трудности требуют их непременного решения посредством государственной помощи молодежного предпринимательства. Из-за недостаточной осведомленности молодых предпринимателей о доступных способах содействия молодёжному бизнес-проекту необходимо проведение различных семинаров, конференций, мероприятий, конкурсов, формирование информационных баз в учебных заведениях. Все без исключения эти события будут способствовать тому, что молодое поколение перестанет принимать бизнес, предпринимательство, как будто это недосягаемая область работы. [3]
В целях формирования молодежного предпринимательства в текущем периоде необходимо: провести специализированную подготовку, обучить основам базы, с тем чтобы привить молодежи возможность вести бизнес, чтобы привлечь молодых людей к бизнесу, чтобы повысить спрос на предпринимательскую деятельность в рамках молодежи, максимально информировать о государственных программах поддержки молодежного предпринимательства, чтобы дать возможность либо практиковать, либо обучаться в сфере бизнеса, так как в настоящее время рекламный курс очень развит, чтобы преподавать все маркетинговые знания, для продвижения бизнеса.