Материал: Корпоративная газета Газ Уренгоя 23

– Дмитрий Владимирович, для начала расскажите об основных принципах работы штаба. Какие перед ним стоят задачи и как часто проходят заседания?

–Штаб продолжает свою работу уже третий месяц. Основная задача его функционирования следует из самого названия. И здесь важной для нас целью является сокращение времени для принятия управленческих решений, направленных на мобилизацию ресурсов для защиты сотрудников и обеспечение безопасных условий их труда.

Заседания штаба проходят ежедневно в режиме селекторной связи. Вместе мы оперативно решаем самые насущные вопросы, связанные с организацией рабочего процесса. Прежде всего предметом обсуждения становится безопасность сотрудников, быстрое выявление отдельных очагов заболевания, определение круга лиц, контактировавших с инфицированным, и предупреждение дальнейшего заражения. Однако не стоит забывать, что на производственных объектах Общества трудятся представители многочисленных подрядных компаний. Поэтому повышенное внимание на заседаниях уделяется также организации допуска сотрудников сторонних предприятий на территорию Уренгойского месторождения.

За время работы штаба мы смогли выработать эффективные меры, ввести определенные ограничения и, что немаловажно, научились справляться со многими сложностями, осознав, как важно ответственно относиться к себе

иокружающим, проявлять максимальную самодисциплину.

–Какие меры предприняты для сдерживания распространения коронавирусной инфекции среди сотрудников Общества? Насколько они эффективны?

–В настоящее время на рабочих местах находится только персонал, задействованный в организации непрерывной деятельности газодобывающего предприятия. Большая часть коллектива трудится в удаленном режиме, оставаясь дома. Полностью себя оправдали карантинные меры по недопущению на объек­ ты Общества лиц с возможным заражением новой инфекцией. После введения 90-дневно- го периода вахтования происходит поэтапная смена персонала, работающего на дальних промыслах Уренгойского газопромыслового управления­ .

Сотрудники, находящиеся на рабочих местах, обязательно должны соблюдать все необходимые­ меры безопасности: дезинфицировать руки, использовать маски и перчатки, добираться на работу служебным или личным транспортом. Каждый из них обеспечен средствами индивидуальной защиты и дезинфекторами. Нами организован ежедневный термометрический мониторинг состояния здоровья персонала – как перед отправкой на промыслы, так и по прибытию на производственный

­объект. Стоит также добавить, что определенные категории работников – беременные женщины, родители, имеющие детей дошкольного возраста, лица старше 65 лет, а также сотрудники с хроническими заболеваниями – временно освобождены от выполнения своих трудовых обязанностей непосредственно на рабочих местах.

Созданные нами несколько этапов контроля позволяют создать тот «фильтр», который дает возможность вовремя выявить и изолировать работников с симптомами заражения. Однако полностью исключить возможность инфицирования сотрудников на таком крупном предприятии попросту невозможно. Детальный анализ всех выявленных случаев заболевания показывает, что основная масса эпизодов инфицирования носит бытовой характер. Люди заражаются дома или, общаясь с близкими, знакомыми, другими жителями города. Поэтому в очередной раз считаю ­необходимым напомнить о важности соблюдения социальной дистанции, масочного режима, гигиенических мер.

–Какое влияние принятые ограничительные меры оказывают на основной производственный­ процесс?

–Независимо от эпидемиологической обстановки производственный процесс остается круглосуточным и круглогодичным. Конечно, не обходится без определенных корректировок планов, особенно в это время года, когда идет активная подготовка промыслов к работе

восенне-зимний период.

На дальних производственных объектах задействован весь персонал, поэтому мероприя­ тия там выполняются в срок и по графикам. Изменения в планы внесены на ближних промыслах с учетом того, что на них задействовано минимально необходимое количество сотрудников. Производственных задач не становится меньше, возникает дополнительная нагрузка, однако рабочий процесс остается стабильным, без нарушений и сбоев. Чтобы избежать их в будущем, нами были сформированы резервные смены, а также организован удаленный доступ к корпоративной системе документооборота для специалистов, трудящихся в удаленном режиме.

–Как выстроено взаимодействие штаба предприятия с Роспотребнадзором, городским и окружным штабами по противодействию коронавирусной инфекции?

–Все решения штаба принимаются строго

всоответствии с рекомендациями и предписаниями Роспотребнадзора по ЯНАО, в содействии с городским и окружным штабами по противодействию коронавирусной инфекции. О каждом нашем мероприятии мы уведомляем соответствующие органы. Так, при разработке схемы смены вахтового персонала Общества все пункты временного пребывания в Новом Уренгое были согласованы с Роспотребнадзором. Отдельно были определены правила

вится прием пациентов специа­ листами Медико-санитарной части?

– Что касается открытия детских садов, то здесь все зависит от решения губернатора округа. Именно согласно постановлениям главы региона реализуются все мероприятия по постепенному снятию ограничительных мер. В настоящее время в Новом Уренгое наблюдается напряженная эпидемиологическая обстановка, поэтому возобновление работы учреждений Управления дошкольных подразделений в ближайшее время не планируется – мы не можем рисковать здоровьем сотрудников и, тем более, детей.

Когда мы говорим о плановом приеме пациентов в Меди- ко-санитарной части, необходимо иметь в виду тот факт, что в настоящее время медперсонал активно задействован в меро-

приятиях по борьбе с инфекцией. Когда нагрузка снизится, эпидемиологическая ситуация нормализуется, тогда мы получим возможность более свободно планировать режим работы филиалов и можно будет принимать решениеовозобновленииприема

уврачей МСЧ.

–Начался отпускной период. Вомногихрегионахпродолжают­ действовать ограничительные меры при въезде. Кроме того, сотрудникиОбщества «Газпром добыча Уренгой­ » должны вернуться из отпуска раньше, чтобы за три календарных дня до выхода на работу сдать тест на коронавирусную инфекцию. Что Вы, как руководитель штаба, рекомендуете учитывать работникам при планировании поездки?

–Руководством компании делается все необходимое, чтобы

Дети – один из главных приоритетов государственной политики страны. Поэтому изменения, предлагаемые для внесения в Основной закон, призваны обеспечить условия для гармоничного развития ребенка. Они помогут привить маленькому гражданину любовь к

Родине, уважение к старшим поколениям. Согласно новой статье 67-1 Конституции

России государство обязуется создавать условия, способствующие всестороннему духовному, нравственному, интеллектуальному и физическому развитию детей, воспитанию у них патриотизма, гражданственности и уважения к старшим. Государство, обеспечивая приоритет семейного воспитания, берет на себя обязанности родителей в отношении детей, оставшихся без попечения.

Конечно,внашейстранеисейчасдействует немало правовых актов, направленных на заботу о детях. Однако предлагаемые для включения в Основной закон нормы рассчитаны на будущие поколения, предназначены для того, чтобы любая последующая власть при подготовке законопроектов или составлении бюджета страны была обязана учитывать приоритет семейных ценностей.

– Мы, работники детских садов УправлениядошкольныхподразделенийООО«Газпром добыча Уренгой», единодушно одобряем блок поправок в Конституцию России, касающийся защиты семейных ценностей и детей,

– утверждает начальник Управления Светла-

на Уманская. – Здорово, что Основной закон страны становится просемейным. В поправках очень грамотно прописана роль государства – создавать условия и для достойного воспитания детей, и для того, чтобы с возрастом дети могли позаботиться о своих родителях, о старшем поколении. Это крайне важные шаги. Такие же важные, как укрепление фундамента при строительстве дома. Это основа, это ценности, которые объединяют общество.

Некоторые правозащитники, комментируя приведенную новеллу закона, выразили опасение, что она приведет к ужесточению ювенальной системы по западному образцу, где детей нередко изымают из семьи в случае малейших жалоб на строгость родителей (немало таких примеров можно найти в Финляндии). Однако внимательное прочтение текста поправки позволяет понять, что государство принимает на себя ответственность лишь за тех детей, которые объективно остались без родительского попечения – ввиду несчастного случая или самоустранения самих взрослых от выполнения своих обязанностей. И вот здесь уже власть обязана вмешаться и принять меры для того, чтобы у ребенка было достойное детство.

Еще одним серьезным уточнением Конституции РФ станет закрепление в ней понятия института брака как союза мужчины и женщины. Все больше и больше стран легализуют­ однополые браки, а в Шотландии однополым парам уже разрешили даже венчаться в церкви. Нетрадиционные партнерства разрешены даже в некоторых странах Восточной Европы – Эстонии, Хорватии, Словении, хотя большинство населения этого не одобряет. Но стремление властей выглядеть толерантно, во всем подражать ведущим государствам Евросоюза перевешивает мнение людей.

Юридический барьер на пути России к признанию однополых браков и призвана возвести предложенная поправка в Основной закон. Не «родитель один» и «родитель два», как во Франции или Великобритании, а отец и мать, как было в нашей державе за все тысячелетие ее истории – так было, есть и должно быть. Статья72КонституцииРоссийскойФедерации в число предметов совместного ведения центра и регионов включит защиту семьи, материнства и детства; защиту института брака как союзамужчиныиженщины;созданиеусловий для достойного воспитания детей в семье, а также для исполнения совершеннолетними детьми обязанности заботиться о родителях. Кроме того, и статья 114 дополнительно возложитнаправительствостраныобязанностьобеспечения в государстве единой социально ориентированной политики в области поддержки, укрепления и защиты семьи.

– Что такое традиционная семья в Рос-

сии? – задается вопросом Светлана Уманская.

– Это большая семья, состоящая из нескольких поколений, которые дружно и счастливо живут, обогащая и дополняя друг друга, передавая свой опыт от старших кмладшим. Это дети, мама и папа, бабушки и дедушки.

Однополые родители под номерами – это вызов нашей культуре, нашей истории, нашему наследию. Подавляющее большинство россиян поддерживает запрет подобного «нововведения» в главном законе страны, несмотря на все усилия пропагандистов сомнительных западных традиций. Союзы лиц одного пола в обществе существуют, отрицать этот факт бессмысленно, но передавать им на воспитание детей неправильно.

Традиционные семейные ценности – брак как союз мужчины и женщины, уважение детей к старшим, доверие и забота нескольких поколений семьи друг о друге – на протяжении веков закладывались в генотип российского народа. И вряд ли кто-то возьмется спорить с тем,чтоихотражениевглавномзаконестраны уместно и нужно.

Александр БЕЛОУСОВ