2
Конкурентоспособность предприятия в условиях рыночной экономики
Шарипов К.А.
д.т.н., профессор, ректор Ташкентского
государственного экономического университета
Ключевые слова: экономический потенциал, изучение конкурентов, конкурентные стратегии, конкурентоспособность предприятия, инвестиционная политика, деловая активность.
конкурентоспособность рыночная экономика
Конкурентоспособность предприятия в условиях рыночной экономики является обобщающей характеристикой деятельности хозяйствующего субъекта, отражающей уровень эффективности использования хозяйствующим субъектом экономических ресурсов относительно эффективности использования экономических ресурсов конкурентами, которая означает способность предприятия выпускать конкурентоспособную, пользующуюся спросом продукцию, а также устойчивость предприятия и возможность его адаптации к изменяющимся условиям конкуренции, а также способность предприятия приносить прибыль на вложенный капитал в краткосрочном периоде не ниже заданной прибыльности при эффективном использовании имеющихся экономических ресурсов.
Состояние конкуренции на определенном рынке можно охарактеризовать как результат взаимодействия пяти факторов:
? угроза вторжения новых конкурентов;
? угроза появления продуктов-заменителей;
? экономический потенциал поставщиков;
? экономический потенциал покупателей;
? соперничество среди существующих конкурентов.
С другой стороны, помимо факторов конкурентной среды уровень конкурентоспособности предприятия во многом зависит и от факторов его базирования: от условий факторов производства, от условий спроса, от родственных, поддерживающих и смежных предприятий, от стратегии и структуры предприятия.
Оценка конкурентоспособности предприятия необходима в целях определения положения предприятия на исследуемом рынке, разработки мероприятий по повышению конкурентоспособности, выбора контрагентов для совместной деятельности, составления программы выхода предприятия на новые рынки сбыта, осуществления инвестиционной деятельности, осуществления государственного регулирования экономики.
Оценивая возможности предприятия и ранжируя их привлекательность, необходимо помнить, что интересы предприятия должны отвечать интересам потребителей. Не каждое предприятие имеет достаточно хорошие позиции, чтобы использовать все существующие на рынке возможности, - некоторые предприятия являются более конкурентоспособными, чем другие, а некоторые могут быть вообще безнадежно выбывшими из борьбы. Сильные и слабые стороны предприятия, а также его способность конкурировать, позволяют ему одни возможности использовать лучше, чем другие. Наиболее выгодными для предприятия являются те возможности рынка, которые обеспечивают предприятию максимальный рост прибыли, то есть те, при которых предприятие приобретает конкурентные преимущества, а также те, которые являются приемлемыми для предприятия в финансовом отношении.
Для достижения названных целей используется динамический метод оценки конкурентоспособности предприятия. Своё название он получил благодаря тому, что позволяет крайне эффективно оценивать конкурентоспособность не только в статике, но и в динамике. Осуществление оценки конкурентоспособности предприятия имеет своей целью определение положения предприятия на исследуемом рынке.
Необходимо отметить, что достижение устойчивой конкурентоспособности предприятия обеспечивается не за счет преимущества в одном из рассмотренных детерминирующих факторов, а в силу приоритета в нескольких факторах конкурентоспособности. Устойчивое повышение конкурентоспособности предприятия может быть обеспечено только при условии долгосрочного, непрерывного и поступательного совершенствования всех рассмотренных детерминант конкурентоспособности.
Изучение конкурентов и условий конкуренции в отрасли требуется предприятию в первую очередь для того, чтобы определить, в чем его преимущества и недостатки перед конкурентами, и сделать выводы для выработки предприятием собственной успешной конкурентной стратегии и поддержания конкурентного преимущества. Определение конкурентоспособности необходимо для оценки хода экономических преобразований и анализа социально-экономического развития регионов, для использования результатов конкурентоспособности для органов управления республиканского уровня и для территориальных органов власти в целях выработки концепций развития регионов, для использования информации о конкурентоспособности регионов и аналитического материала для отечественных и иностранных предприятий, банков, бирж и т.д., которые отрабатывают стратегию размещения своих капиталов в том или ином регионе, для выработки региональной политики на каждом отдельно взятом этапе экономических преобразований.
Модернизация и структурная перестройка экономики в целом, необходимость динамичного роста ВВП сформировали высокие требования и к рынку труда. В целях эффективного использования имеющегося потенциала территорий республики необходимо осуществление комплексных и взаимосвязанных мер по обеспечению занятости населения путем рационального использования трудовых ресурсов с учетом демографических факторов и структурных преобразований, по всемерному содействию развитию эффективных форм занятости, поощрению предпринимательской инициативы, трудоустройству социально уязвимых категорий населения и выпускников образовательных учреждений, стимулированию малого бизнеса и частного предпринимательства, деловой активности.
Повышение конкурентоспособности предприятии в Узбекистане тесно связано с проведением активной инвестиционной политики, направленной на проведение дальнейших структурных преобразований, диверсификацию отраслей и сфер экономики, углубление процессов модернизации, технического и технологического обновления производств. В этих целях в 2017-2021 годах планируется реализовать отраслевые программы, предусматривающие в общей сложности 649 инвестиционных проектов на сумму 40 миллиардов долларов США. В результате в последующие 5 лет производство промышленных товаров увеличится в 1,5 раза, его доля в ВВП - с 33,6 процента до 36 процентов, доля перерабатывающей отрасли - с 80 процентов до 85 процентов.
Продолжение масштабных экономических преобразований, мобилизация имеющихся ресурсов и возможностей для достижения поставленных целей позволит обеспечить преемственность и последовательность в углублении осуществляемых реформ, сохранить устойчивость и необходимые темпы развития экономики, повысить качество жизни и способствовать достижению нашей долгосрочной цели - занятию достойного места в мировом сообществе.