Национальный исследовательский Томский государственный университет
Кадры сибирской электросвязи в годы войны
В.В. Миркин
г. Томск, Россия
Аннотация
Рассматривается кадровый состав предприятий электрической связи Сибири в военный период. Отмечается влияние Великой Отечественной войны на кадровую структуру отрасли: на смену компетентным специалистам, ушедшим на фронт, в электросвязь пришла неопытная и неквалифицированная молодежь; резко выросла доля женщин - многие из них успешно овладели «мужскими» техническими профессиями, некоторые были выдвинуты на руководящие должности. Изучаются изменения структуры подготовки кадров и состава учебных заведений отрасли.
Ключевые слова: электросвязь, телеграф, телефон, радио, коммуникации, Великая Отечественная война, сибирский тыл.
Abstract
Personnel of Siberian Telecommunications During the War
V.V. Mirkin, National Research Tomsk State University, Tomsk, Russian Federation
The article examines the staff of Siberian telecommunications during the war period. The Great Patriotic War radically changed the personnel structure of the communications - inexperienced and unskilled youth replaced the competent specialists who went to the front. The proportion of women has increased dramatically: many of them have successfully mastered the “male” technical professions, some were promoted to leadership positions. The structure of personnel training and the composition of educational institutions in the industry have changed. Unable to change the situation with the supply of telecommunications on a leftover basis, signalmen, when solving professional problems, looked for a way out in strengthening discipline, tightening control, and also using various forms of socialist competition.
Keywords: telecommunications, telegraph, telephone, radio, broadcast, the Great Patriotic War, Siberian rear.
Роль транспортно-информационной инфраструктуры, одним из важнейших элементов которой всегда являлась система электросвязи (телеграф, телефон и радио), резко возрастает в ходе социальных трансформаций и - шире - в переломные моменты истории. В середине XX в. таким моментом стала Великая Отечественная война. Эффективность функционирования комплекса электросвязи зависит от уровня квалификации, профессионализма и компетентности служащих-связистов не в меньшей степени, чем от собственно технических средств (оборудования, каналов связи и пр.). Между тем тема кадрового обеспечения отрасли связи в советский период остается за рамками интереса исследователей. Лишь отдельные сюжеты, затрагивающие проблематику связистских кадров Сибири, можно найти в публикациях историков О.Я. Потаповой, О.Я. Цветковой, А.П. Долгушина, В.С. Попова, Н.С. Рукина и др.
Уже в самом начале войны ряды сибирских связистов заметно поредели: многие были мобилизованы или заняты эвакуацией предприятий связи и технического оборудования; часть ушла в действующую армию в качестве добровольцев. С предприятий связи Алтайского края ушла на фронт и в народное ополчение половина кадрового состава, в Томской области к началу 1943 г. была мобилизована четвертая часть связистов [2, с. 145]. Нужно было не только заменить ушедших в РККА, но и организовать техническую учебу резерва в сочетании с напряженной работой. Так, на Алтае в конце лета 1941 г. было создано 29 групп военных связистов, две из которых - на Барнаульском центральном телеграфе [1, с. 287]. Помимо ежедневных занятий, для укрепления боевой готовности проводились тренировки действий по ночной тревоге, походы, учения и т.д.
Мобилизация большей части кадрового состава в первые месяцы войны вынуждала связистов осваивать смежные профессии. Так, в среде томских связистов нашло благодатную почву движение лунинцев. Бодистка Н. Лебедева изучила работу телеграфного аппарата, а впоследствии овладела второй специальностью - станционного надсмотрщика. Телефонистки Клещина и А. Иванова освоили аппарат Морзе и специальность станционного надсмотрщика. Почти все связисты, включая работников почты, изучили аппарат Морзе и телефонЛунинское движение - одна из форм социалистического соревнования в СССР. В 1940 г. инициатором соревнования стал машинист депо «Новосибирск» Томской железной дороги Н.А. Лунин. Суть его метода заключалась в выполнении текущего ремонта паровоза силами собственной паровозной, а не ремонтной бригады. Этот почин в условиях острой нехватки рабочей силы, материалов и запчастей получил широкое распространение на транспорте и в ряде отраслей народного хозяйства в форме овладения смежными профессиями. Белецкая Л. Будни одной конторы связи // Вестник связи. 1941. №9. С. 8..
Коллективы связистов переходили на 9- и даже 10-часовой рабочий день, в три смены, отдавая заработок за лишний час в фонд обороны. Однако фактически продолжительность рабочего дня, как правило, была ненормированной. Наиболее напряженной оказалась работа по ремонту и обслуживанию линейных сооружений. С небольшим количеством оставшихся монтеров механики выполняли двойную работу, проявляя чудеса изобретательности в мобилизации внутренних ресурсов. Из совершенно непригодных по понятиям мирного времени материалов связисты создавали вполне доброкачественное и работоспособное оборудование.
В течение военного периода сибирские предприятия связи испытывали постоянный кадровый голод. В 1942 г. неукомплектованность штата, вызванная призывом связистов в армию, по новосибирскому управлению составляла более 400 человек и была самой высокой в странеРГАЭ. Ф. 3527. Оп. 17. Д. 1037. Л. 115. Отчет о работе органов связи за 1942 год.. В 1943 г. некомплект штата по 63 восточным областям составлял: по основной деятельности 7103 человека (3,3 %), по радиофикации - 799 (6,1%)Там же. Д. 1300. Л. 72. Производственный отчет Народного комиссариата связи Союза ССР за 1943 год..
Связь как «режимная», закрытая отрасль хозяйства всегда находилась под контролем партийных и силовых структур Советского государства. В годы войны благодаря партийным и комсомольским мобилизациям удавалось частично заполнять вакансии уходивших на фронт связистов - в телеграфные конторы, радиоузлы и на телефонные станции приходили городские и сельские коммунисты и комсомольцы, жены фронтовиков, учащиеся ремесленных училищ. Конечно, новички существенно уступали своим предшественникам по технической подготовке и опыту, однако они отвечали таким важнейшим критериям, как политическая лояльность и беспрекословное подчинение требованиям руководства.
Областные комитеты партии, как и в довоенный период, неизменно контролировали реализацию сибирскими управлениями связи решений и постановлений СНК - по строительству и модернизации мощностей электросвязи, вопросам материально-технического и социального обеспечения связистов. На повестке дня стояли вопросы рациональной организации труда, укрепления дисциплины, социалистического соревнования и др.
Первостепенное внимание партийные структуры уделяли кадрам радиофикации. Ведь именно радио играло определяющую роль в информировании населения - передаче сводок Совинформбюро, директив партии, правительства и т.д. По радио велась систематическая патриотическая пропаганда. Радиовещание, вкупе с печатными СМИ, сыграло ключевую роль в поддержании морального духа советского населения в годы войны.
Обновленные коллективы предприятий связи в подавляющем большинстве стали молодежными - до 70% их состава начали свой трудовой стаж в годы войны. Следует отметить, что и до войны на предприятиях связи работало большое число женщин, однако с началом Великой Отечественной роль женщин неизмеримо возросла. Десятки тысяч женщин и девушек пришли в отрасль, чтобы заменить своих отцов, мужей, братьев, ушедших на фронт. Женщины работали не только письмоносцами, телефонистками и телеграфистками, но и массово овладевали мужскими профессиями - линейных надсмотрщиков, монтеров, мачтовиков, генераторщиков и т.п. Сотни женщин было выдвинуто на должности сменных инженеров и техников телеграфов и телефонных станций, а также руководителей предприятий связи. Доля женщин в кадровом составе отрасли не сокращалась и в послевоенный период.
Поскольку всю имевшуюся в наличии «живую силу» подготовленных связистов уже поглотили боевые войска, в апреле 1942 г. для формирования новых частей и подразделений связи была санкционирована мобилизация 30 тыс. женщин для обучения на связисток и последующего распределения в войска связи на фронте и в тылу. Эта мобилизация проходила в три этапа и завершилась к 1 сентября 1942 г.Приказ №0284 «О мобилизации в войска связи женщин для замены красноармейцев» от 14.04.1942 г. // Русский архив: Великая Отечественная: Приказы народного комиссара обороны СССР. 22 июня 1941 г. - 1942 г. Т. 13. М., 1997. С. 212-213.
В одном из номеров журнала «Вестник связи» за 1942 г. было опубликовано обращение женщин-связисток Новосибирской области об организации массового движения женщин за овладение техникой связи. Призыв новосибирцев вызвал широчайший отклик как в Сибирском регионе, так и по всей странеСм.: Приветствуем почин новосибирских связисток // Вестник связи. 1942. №6. С. 3; Почин новосибирских связисток подхвачен // Вестник связи. 1942. № 7-8. С. 11.. Инициаторы обращения утверждали, что «понятие “мужские профессии” давно устарело» и «советская женщина-патриотка может справиться с любой связистской работой»Женщины и девушки! Овладевайте техникой связи, заменяйте мужчин, ушедших на фронт! // Вестник связи. 1942. №5. С. 2.. Так, телефонистка Колпашевской районной конторы связи А.В. Хнычкова после ухода мужа на фронт успешно выполняла обязанности линейного надсмотрщика телефонной сети. Ее примеру последовали коллеги-телефонистки Долгушина и Поспелова. В Колыванском районе (Новосибирская область) делопроизводитель Вахрушева была выдвинута на должность начальника районной конторы связи. Работницы Новосибирского центрального телеграфа М.В. Карбовская, А.С. Гундарева заняли должности механиков, а бывшая уборщица Кордакова овладела специальностью надсмотрщикаТелеграфы должны работать по-военному // Вестник связи. 1942. №6. С. 1.. Их примеру последовали десятки других женщин-связистов.
Многие женщины были выдвинуты на руководящую работу в предприятиях связи: А.П. Аникина - начальником смены Новосибирского центрального телеграфа, С.Л. Гвоздева - начальником телефонного отдела Новосибирского управления Наркомата связи (НКС) и т.д.См. подробнее: Хаст Д. Отвечают делом на призыв землячек // Вестник связи. 1942. №7-8. С. 11.
С новой силой в Сибири развернулось всесоюзное социалистическое соревнование. Так, связисты новосибирской междугородной телефонной станции (МТС) обязались повысить производительность труда телефонисток до 120 тарифо-минут в час, а также в кратчайший срок оборудовать и сдать в эксплуатацию две новые линии связи, доведя коэффициент использования связи своей станции до 62%. Стахановцы-телефонистки выполняли норму: Храмцова на 125%, Александрова - на 120%, Косенкова - на 114%.
Кемеровские телефонистки довели нагрузку на один телефон до 590 вызовов в час. Телефонистки Войцехович, Бедняшина, Кобелева, Макарова, Бочарова и другие добивались сокращения времени, установленного для ответа, до 3,2 секунды, для обслуживания - до 2,8, на разъединение - до 1,8Хаст Д. Деловой ответ новосибирских связистов // Вестник связи. 1942. №13. С. 2.Социалистические обязательства коллективов связистов // Вестник связи. 1942. №13. С. 4. См. также достижения телеграфистов г. Сталинска, тайгинской конторы и др.: Телеграфистки-тысячницы // Вестник связи. 1942. №10. С. 2; Хаст Д. Связисты станции Тайга // Вестник связи. 1942. №14.С. 15.. кадровый инженерный электросвязь сибирь отечественный война
Новосибирский радиопередающий центр взял обязательства провести планово-предупредительный ремонт так, чтобы обеспечить безаварийную и высококачественную работу, увеличить сроки работы вакуумных приборов, на 5% снизить потребление электроэнергии, а всему коллективу - овладеть военно-связистскими специальностями11.
В конце 1942 г. во Всесоюзном социалистическом соревновании за четкое и бесперебойное обслуживание средствами связи нужд фронта и тыла в стране участвовало 48 управлений связи и более 150 тыс. связистов. По итогам работы в Сибири премия была присуждена Читинскому управлению связи. Знамя ВЦСПС и НКС получила МТС НовосибирскаРГАЭ. Ф. 3527. Оп. 17. Д. 1037. Л. 118, 120-121. Отчет о работе органов связи за 1942 год.. В 1943 г. число предприятий-победителей достигло 207Там же. Д. 1300. Л. 84. Производственный отчет Народного комиссариата связи Союза ССР за 1943 год.. В этом же году возникла новая форма социалистического соревнования - внутриобластное соревнование связистов и Всесоюзный смотр районных контор связиЗанимавшие первые места в областном и союзном масштабе награждались грамотами, денежными премиями. Проводился также Всесоюзный смотр готовности жилого фонда средств связи к работе в зимних условиях.. Эти мероприятия значительно расширили круг предприятий-участников, активизировали более широкие массы связистов в низовых предприятиях.
В 1945 г. проводилась отдельная масштабная работа по подготовке средств связи к выборам в Верховный Совет СССР. Для обеспечения надежной связи со всеми участковыми избирательными комиссиями и центральными органами власти открывались дополнительные мощности телеграфно - телефонной и радиосвязи, строились новые линии, прокладывался кабель, создавались резервные, дублирующие каналы и т.д. В Сибири это коснулось в первую очередь Красноярского краяРГАЭ. Ф. 3527. Оп. 17. Д. 1591. Л. 74. Отчет о работе органов связи за 1945 год..
Среди связистов Сибири было немало умелых рационализаторов -изобретателей, в трудные годы работавших над усовершенствованием технических средств связи. Начальник измерительной группы Новосибирской МТС В. Е. Фирсов организовал ВЧ-канал связи на «стальной цепи» Томск - Новосибирск, за что в 1943 г. получил звание «мастер связи». Такое же звание было присвоено главному инженеру МТС И.В. Репину, под руководством которого были установлены три дополнительных канала связи, а также начальнику Томского линейно-технического узла П.Д. ФилимоновуНовосибирские мастера связи // Советская Сибирь. 1943. №210. 12 окт. С. 2..
Средняя заработная плата связистов в стране колебалась в 1942 г. от 230 до 315 руб. в месяц. Понижение зарплаты - в сравнении с довоенным периодом - было вызвано серьезным изменением кадрового состава отрасли: на смену ушедшим на фронт квалифицированным специалистам с большим стажем пришли молодые и неопытные связисты с низкой категориейРГАЭ. Ф. 3527. Оп. 17. Д. 1037. Л. 116-117. Отчет о работе органов связи за 1942 год.. В 1943 г. среднемесячная зарплата в восточных управлениях связи составила 299,3 руб. по основной деятельности и 334,2 руб. - по радиофикации. Несмотря на высокий процент служащих, выполнявших и перевыполнявших требуемые показатели производительности труда, ее средний уровень был низокТам же. Д. 1300. Л. 74-75. Производственный отчет Народного комиссариата связи Союза ССР за 1943 год.. А самое главное - в условиях скудного материально-технического снабжения и использования устаревших технологий она, в сущности, не способствовала улучшению качества работы предприятий связи, повышению коэффициента использования каналов и оборудования, сокращению потерь.
Постановлением СНК СССР от 5 января 1944 г. заработная плата связистов массовых профессий была увеличена; для руководящего состава устанавливалось право на получение надбавки за выслугу лет, поднималась плата за знание и применение в работе иностранных языков и за работу на дополнительных системах телеграфных аппаратов. В результате в 1945 г. среднемесячная зарплата по основной деятельности составила 363 руб., по радиофикации - 401 руб., что соответствовало запланированным показателям. Общий фонд заработной платы вырос за год на 22% и почти на четверть превысил довоенный уровеньРГАЭ. Ф. 3527. Оп. 17. Д. 1591. Л. 64-65 // Отчет о работе органов связи за 1945 год.. Однако размер окладов связистов был все-таки заметно ниже, чем в других отраслях народного хозяйства.