1. Батрашев А.В. Методика определения удовлетворенности трудом.
2. Герцберг Ф. Двухфакторная «мотивационно-гигиенической» теория.
3. Громова О.Е. Организационное поведение. Учебник для ВУЗов -- 2011.
4. Евтихов О. В. Психология управления персоналом: теория и практика. -- СПб.: Речь, 2010. -- 319 с.
5. Земфир К. Удовлетворенность трудом. Москва
6. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, «Мастера психологии». 2013. - 156 с.
7. Ильясов Ф. Н. Удовлетворенность трудом (анализ структуры, измерение, связь с производственным поведением) 2012. -- 100 с.
8. Кириллова М.К. Диагностика профессионального становления личности -- Учебнометодическое пособие -- Часть 3/ Ижевск -- 2012.
9. Пельц Д., Эндрюс Ф. Ученые в организациях (Пер. с англ.) М.: Прогресс, С. 202.
10. Ранде Ю.П. Удовлетворенность и лояльность персонала как главные показатели эффективности внутреннего маркетинга // Маркетинг в России и за рубежом. 2016. № 3. С. 61-69.
11. Трапицына С. Ю. Мотивация персонала в современной организации: учеб. пособие / под общ. ред.- СПб.: Книжный Дом, 2007. - 240 с.
12. Ушакова Е.А. Факторы удовлетворенности трудом как основа мотивации персонала. Уральский государственный педагогический университет, г. Серов.