Основой для расчета среднечасового заработка является часть начисленного за месяц фонда заработной платы, представляющая собой прямую заработную плату за фактически отработанные часы или проделанную работу.
Для изучения динамики среднего уровня оплаты труда используются индексы переменного, постоянного состава и влияния структурных сдвигов.
Статистика изучает дифференциацию заработной платы работников. Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работника, интенсивности труда, условий труда, а также от отрасли, в которой занят работник, территориального размещения предприятий и организаций и других факторов.
Литература
заработный плата квартильный номинальный
1. Григорьева Р.П., Басова И.И. Статистика труда: Конспект лекций. - СПб.: Изд-во Михайлов В.А., 2008
2. Годин А.М. Статистика: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2009
3. Едронова В.Н., Едронова М.В. Общая теория статистики: Учебник - М.: Юристъ, 2001
4. Статистика: Учеб. пособие / И.Е. Теслюк, В.А. Тарловская, И.Н. Терлиженко и др. - 2-е изд. - Мн.: Ураджай, 2007
5. Статистика. Учебник / Под ред. Проф. И.И.Елисеевой - М.: ООО "ВИТРЭМ", 2010
6. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов; Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Ильенковой. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2009