Материал: Экономическое обоснование создания малого предприятия акционерного типа

Сначала рассмотрим структуру активов. Активы делятся на внеоборотные и оборотные. Разделение обосновано различием в переносе стоимости на производимый продукт и скорости оборота. Внеоборотные средства отличаются длительной продолжительностью оборота (более одного года). К внеоборотным активам относится:

- нематериальные активы - отражают имущественные права: право пользования интеллектуальной собственностью, ноу-хау, товарными знаками, и д.р. Они могут выступать в качестве вклада в уставной капитал. Они могут приобретаться и уже в процессе функционирования предприятия.

- незавершенные капитальные вложения - незаконченное строительство. Объекты включаются независимо от способа строительства (хозяйственный, подрядный, и др.). В нашем случае отсутствуют.

- долгосрочные финансовые вложения - осуществляются на срок больше года. Долгосрочные финансовые вложения могут быть представлены вкладами предприятия в уставные капиталы других предприятий, ценными бумагами, займами, облигациями предприятий, местных органов власти.

- основные средства - это совокупность материально вещественных ценностей, действующих в неизменной форме в течение длительного времени и утрачивающих свою стоимость по частям по мере износа. В основной капитал входит стоимость всего оборудования, машин, производственных зданий, сооружений.

Оборотные активы (средства) - текущие мобильные средства необходимые для непрерывного функционирования предприятия, непрерывно находятся в движении и переносят целиком свою стоимость на изготовляемую продукцию.

К оборотным активам относится:

- запасы сырья и материалов;

- затраты незавершенного производства;

- дебиторская задолженность;

- запасы готовой продукции;

- денежные оборотные средства;

- краткосрочные финансовые вложения (в нашем случае отсутствуют). Данные элементы оборотных средств подробнее были рассмотрены ранее.

Рациональное и экономное использование как внеоборотных, так и оборотных средств является первоочередной задачей предприятия. Поэтому необходимо рассмотреть состав, структуру и взаимоотношение основных и оборотных фондов.

Источники формирования имущества предприятия уделяться на:

- собственные, в основном это уставной капитал либо нераспределенная прибыль;

·   заемные, представленные долгосрочными кредитами банков и займами, а также краткосрочными заемными средствами (займы, кредиторская задолженность).

Источники собственных средств предприятия отражаются в разделе баланса «Капитал и резервы», который включает в себя:

1)          уставной капитал - стоимостное выражение вклада учредителей в имущество предприятия при его создании.

2)      добавочный капитал, который появляется в силу инфляции. Чтобы учесть этот фактор необходимо переоценивать имущество предприятия. Таким образом, добавочный капитал - это индексация капитала в связи с инфляцией.

)        резервный капитал

Заемные средства отражаются в балансе в разделах «Долгосрочные пассивы» и «Краткосрочные пассивы».

2.      Долгосрочные пассивы включают в себя: кредиты банка и прочие займы, подлежащие погашению более чем через год. Краткосрочные пассивы включают в себя: кредиты банка и прочие займы, подлежащие погашению менее чем через год, а также кредиторскую задолжность. В качестве кредиторской задолжности может выступать задолжность поставщикам, которая появляется вследствие отсрочки платежей за приобретаемые ресурсы,

.        Определение численности работающих на предприятии

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

В зависимости от способа установления численности работники предприятия условно подразделяются на три категории:

·   основные рабочие;

·   вспомогательные рабочие;

·   административно-управленческий персонал.

Численность основных рабочих по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:

,

где  - списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-ой операции;

 - норма времени на выполнение i-ой операции;

 - годовой фонд времени работы рабочих;

 - годовой объем производимой продукции, ед./год

Ч1+Ч2+Ч3+Ч4+Ч5+Ч6=8,43=9 человек

Численность вспомогательных рабочих устанавливается по рабочим местам и нормам обслуживания.

В курсовой работе к такой категории рабочих можно отнести слесарей, кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.

Численность инженерно-технических работников устанавливается на основе штатного расписания.

Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе инженерно-технических работников, и их окладе по каждой должности. В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, зам. по коммерческим вопросам, бухгалтер-экономист, секретарь-референт.

5. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции

Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах:

·   по экономическим элементам;

·   по статьям расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

5.1 Смета затрат включает следующие статьи

·   основные материалы;

·   реализуемые отходы;

·   основные материалы за вычетом отходов;

·   основная заработная плата производственных рабочих;

·   дополнительная заработная плата производственных рабочих;

·   отчисления на социальные цели производственных рабочих;

·   накладные расходы.

Сводная смета затрат на производство продукции по экономическим элементам.

Затраты, образующие себестоимость, по экономическому содержанию группируются по следующим элементам :материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. Их структура формируется под влиянием различных факторов: характера производимой продукции и потребляемых материально-сырьевых ресурсов, технического уровня производства, форм его организации и размещения, условий снабжения и сбыта продукции и т.д. В зависимости от преобладающей доли отдельных элементов затрат различают следующие виды отраслей и производств: материалоемкие, трудоемкие, фондоемкие, топливо- и энергоемкие и смешанные.

Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства(кроме добывающих) занимают основную долю в себестоимости продукции. В их состав входят: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, энергия, а также расходы на тару, упаковочные материалы, инструмент, запасные части и др.

Оценка материальных ресурсов, по которой они включаются в себестоимость продукции, определяется исходя из цены приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), всех надбавок и комиссионных снабженческим, посредническим и внешнеторговым организациям, стоимости услуг товарных бирж, таможенных пошлин, а также платы за транспортировку сторонним организациям. Из расходов на материальные ресурсы полностью исключается стоимость возвратных отходов.

Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого живого труда. Они включают заработную плату основного производственного персонала, а также не состоящих в штатах работников, относящихся к основной деятельности. Оплата труда включает: заработную плату, начисляемую по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами оплаты труда, принятыми на предприятии; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты; надбавки и доплаты; премии за производственные результаты; оплату очередных и дополнительных отпусков; стоимость бесплатно предоставляемых услуг; единовременные вознаграждения за выслугу лет; надбавки за работу на Крайнем Севере и по районным коэффициентам и др. расходы.

Отчисления на социальные нужды представляют собой форму перераспределения национального дохода на финансирование общественных потребностей. Начисленные средства направляются во внебюджетные фонды и используются на предусмотренные законом цели. Тарифы страховых взносов ежегодно утверждаются в федеральном законе, принимаемом Государственной Думой. В эту группу затрат в настоящее время включается четыре вида платежей.

1  Отчисления в Фонд социального страхования РФ

2       Отчисления в Пенсионный фонд РФ

         Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ

         Фонд обязательного медицинского страхования

Амортизация основных фондов на их полное восстановление включается в себестоимость продукции в суммах, определяемых на основе балансовой стоимости фондов и действующих норм амортизационных отчислений. Износ начисляется как на собственные основные фонды, так и арендованные.

В состав прочих затрат входят разнообразные и многочисленные расходы: налоги и сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по обязательному страхованию имущества и за выбросы загрязняющих веществ в окружающую среду, оплата процентов за кредит, суммы износа по нематериальным активам, командировочные и представительские расходы и др.

Основные материалы

Эти затраты рассчитываются на весь объем  и на единицу производимой продукции :

а) (руб/год)

б) (руб/ед),

где  - норма расхода материала, кг/изд.;

 - цена материала, руб/кг;

 - годовой объем производства (ед/год).

Реализуемые отходы:

а) на весь объем:

(руб/год)

б) на единицу продукции:

(руб/ед),

где  - чистый вес изделия, кг/изд.

 - цена реализуемых отходов, руб/ кг (принимается приблизительно 10% от цены основных материалов).

=(руб/кг)

5.2 Стоимость материалов за вычетом отходов

а) (руб/год),

б) (руб/ед)

5.3 Основная заработная плата производственных рабочих

Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:

где  - норма времени на выполнение i-ой операции, мин/ед;

 - часовая ставка 1-го разряда, руб/час;

 - тарифный коэффициент соответствующего разряда;

 - коэффициент, учитывающий премии и доплаты ( » 1,5);

 - районный коэффициент ( = 1,3).

Часовая ставка 1-го разряда ( ориентировочно может быть принята в интервале от 13,0¸15,0 руб/час). Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства  определяется путем умножения величины , рассчитываемой по формуле на

(руб/год)

5.4 Дополнительная заработная плата производственных рабочих рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции

а) (руб/ед)

б) (руб/год),

где  - коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате (= 0,10 ¸ 0,15)

5.5 Отчисления на социальные цели

Отчисления на социальные цели включают в себя отчисления в следующие фонды:

·   пенсионный;

·   обязательного медицинского страхования;

·   социального страхования;

·   занятости населения.

В общей сумме эти отчисления определяются в размере 26% от основной и дополнительной заработной платы:

а)  (руб/год)

б)  (руб/ед.)

Итак, первые шесть статей относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем (способ отнесения рассматривается ниже).

Как известно к косвенным расходам относятся общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы. На малых предприятиях эти расходы могут быть объединены под названием накладные расходы.