Материал: Чеботарев В.С. Экономика организации (предприятия). Ч. 1

Кроме того, крупные предприятия имеют возможность привлечь значительные финансовые ресурсы при меньшей стоимости. Отсюда и инновационный потенциал у них значительно выше.

Крайне важная роль крупных предприятий проявляется в том, что они создают дополнительные рабочие места, подчас формируя полноценную муниципальную инфраструктуру с социальными гарантиями и льготами, культурно-развлекательными, спортивными, медицинскими и образовательными учреждениями.

Вместе с тем, экономика гигантов имеет и значительные недостатки:

–необходимость в значительных инвестициях на создание крупных предприятий и значительный срок их строительства;

–экономические пределы роста размера предприятий, после превышения которых снижается экономическая эффективность их деятельности;

–усложнение процесса управления при увеличении масштабов производства и размера предприятия;

–возможность монополизации производства и др.

В связи с этим в развитии экономики значительно большую роль должны играть предприятия сектора малого и среднего предпринимательства, но этот аспект будет подробно представлен в теме 3.

2.3. Понятие организации, цели, задачи и мотивы деятельности

Организацией является институционализированная группа лиц (физических и юридических), взаимодействующих с помощью материальных, экономических, правовых и иных условий для достижения поставленных целей. В этом и состоит ее главная функция (задача), выполняя которую организация преобразует с помощью соответствующих технологий материальные, информационные, трудовые ресурсы в требуемые конечные результаты.

В соответствии со ст. 11 НК РФ организации – юридические лица, образованные в соответствии с законодательством

72

Российской Федерации. Понятие и признаки ЮЛ закреплены в ст. 48 ГК РФ, согласно которой юридическое лицо:

1)является организацией;

2)обладает обособленным имуществом;

3)отвечает последним по своим обязательствам;

4)способно от своего имени выступать в гражданском обороте и в гражданском процессе.

Организации, не соответствующие ни одной предусмотренной законодательством организационно-правовой форме, не могут быть признаны ЮЛ и регистрироваться в данном статусе.

Структурные подразделения ЮЛ (предприятия, бригады

ит. п.) могут быть обособлены от имущества ЮЛ и фактически находиться даже в другом регионе страны.

Организации можно классифицировать по нескольким признакам.

Во-первых, в зависимости от целей функционирования организации. Главным признаком организации, как и коллектива, лежащего в ее основе, считается наличие цели. Последняя придает смысл ее существованию, определенность и конкретную направленность действиям персонала.

По этому признаку в соответствии со ст. 50 ГК РФ организации можно классифицировать на коммерческие и некоммерческие:

коммерческие организации – юридические лица (фирмы), преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) и будут рассмотрены в четвертом учебном вопросе данной лекции;

некоммерческие организации – не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками, а использующие ее для выполнения социальных и иных общественно полезных задач, определенных уставом этой организации. Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских

73

кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, закрепленных в ст. 50 ГК РФ. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» некоммерческие организации (далее – НО) могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Во-вторых, в зависимости от членства и степени участия в формировании и деятельности юридического лица организации подразделяются на корпоративные и унитарные.

1. Юридические лица, учредители (участники, члены) которых обладают правом на участие в управлении их деятельностью (право членства), являются корпоративными организациями (корпорациями). В статье 65.1 ГК РФ определено, что корпоративные юридические лица (корпорации) – это юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган.

К корпорациям относятся как коммерческие, так и некоммерческие юридические лица:

–хозяйственные товарищества и общества;

–крестьянские (фермерские) хозяйства;

–хозяйственные партнерства;

–производственные и потребительские кооперативы;

–общественные организации;

–ассоциации (союзы);

–товарищества собственников недвижимости;

–казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ;

–общины коренных малочисленных народов.

74

2. Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными организациями. К унитарным юридическим лицам относятся:

–государственные и муниципальные унитарные предприятия;

–фонды;

–учреждения;

–автономные некоммерческие организации;

–религиозные организации;

–публично-правовые компании.

Эти организации образуются посредством объединения вкладов учредителей, которые впоследствии переходят к юридическому лицу. Если ранее статус унитарного предприятия или учреждения указывал на неразрывную связь юридического лица с государством, то в настоящее время определяющим является целостность и неделимость такого субъекта. Выход лица из состава учредителей не влечет за собой перераспределения долей, уставный капитал у таких организаций, как правило, отсутствует, имущество формируется за счет вкладов.

В-третьих, организации можно классифицировать по орга- низационно-правовой форме. ГК РФ дан замкнутый перечень видов организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих организаций. Правильное наименование организа- ционно-правовой формы позволяет контрагенту при совершении сделок ясно представлять, какими правами наделена организация и какую она несет ответственность.

Подробно особенности основных организационно-право- вых форм будут рассмотрены в следующем вопросе.

2.4. Организационно-правовые формы коммерческих организаций

Любое предприятие, какой бы характер оно ни имело, создается и действует в одной из предусмотренных гражданским законодательством организационно-правовых форм. Организационно-правовая форма коммерческой организации

75