Материал: Анализ расходов по оплате труда

                              РОТ факт отч. периода

Динамика РОТ=                                                         *100;

                              РОТ факт прошл. периода

.        Структура расходов на оплату труда, в условиях рыночной экономики доля дополнительной части оплаты труда должна быть больше доли основной оплаты труда.

. Анализ показателей по расходам на оплату труда предприятия ООО «Пицца-Лидер»

На предприятии ООО «Пицца-Лидер» заработная плата выплачивается вовремя, и всегда в полной сумме. Остальной анализ будет провиден в таблице 1.

Таблица 1. Анализ расходов на оплату труда предприятия ООО «Пицца-Лидер» (руб.)

                                            1209330,70

Ур. РОТ за янв. 2011 г. =                        *100= 62,49 рублей

                                               1935330

Проведя анализ расходов на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ» выяснилось, что по сравнению с прошлым месяцем расходы на оплату труда снизились на 11,45%.

Темп роста по данному показателю составил 109,35%. Перерасход расходов составил 102850,70 рублей.

С каждых 100 рублей выручки заработная плата составила 62,49 рублей.

заработный затраты производительность труд

График 1. Расходы на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ»

. Анализ средней заработной платы

Средняя заработная плата по предприятию:

После анализа расходов на оплату труда анализируется средняя заработная плата по критериям:

         По должностям

         По специальностям

         По структурам управления

Средняя заработная плата комбината питания ФГУП «ИМЗ» по должностям:

Таблица 2. Средняя заработная плата ФГУП «ИМЗ» по должностям

Так же мы можем рассмотреть эту таблицу более наглядно на диаграммах.

График 2. Численность комбината питания ФГУП «ИМЗ» по должностям

График 3. Средняя заработная плата комбината питания ФГУП «ИМЗ» по должностям

. Расчет и анализ факторов, влияющих на сумму расходов на оплату труда

Заработная плата зависит от множества факторов, которые зачастую бывают взаимосвязаны между собой: от условий производства, от рыночной конъюнктуры, от состояния экономики в тот или иной период времени. Различия в заработной плате определяются, прежде всего, уровнем развития производства. В индустриально развитых странах высокий уровень заработной платы обусловлен достижениями в области производства. К числу важнейших факторов оказывающих влияние на размеры заработной платы, относят розничный товарооборот, производительность труда, среднюю заработную плату.

Таблица 3. Анализ факторов влияющих на расходы на оплату труда

Уменьшение расходов на оплату труда на 134220,49 рублей, за счет изменения суммы средней заработной платы на -1109,26 рублей.

Проверка: -150832,93+128625,48-134220,49 = 156428,10

,94 = 156428,10

Допустимое отклонение в 10% от анализируемого показателя не превышено.

Так же было установлено увеличение РОТ, за счет уменьшения производительности труда.

Меры: увеличение производительности труда у работников данного предприятия, прохождение курсов повышения квалификации.

6. Анализ эффективности использования средств на оплату труда

Для расширенного воспроизводства и получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом (Jз/п):

             Средняя з/п за отчетный период

Jз/п =;

             Средняя з/п за прошедший период

Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда (Jпт):

           Производительность труда за отч. период

Jпт;

           Производительность труда за прошл. период

Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:

            Jпт

Коп=;

           Jз/п

Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:

                               Jз/п - Jпт

+-Э = ФОТ факт *

                                    Jз/п

Благодаря тому, что заработная плата снизилась больше, чем производительность труда мы получили экономию в сумме 5374,80 рублей.

Заключение

Расчет зарплаты является очень ответственной и трудоемкой работой, которую нужно выполнять в короткие сроки между предоставлением информации и выплатой сотруднику. Сегодня все больше компаний вводят разветвленные схемы стимулирования персонала, требующие сложных расчетов, к примеру, премии менеджерам по продажам в зависимости от оборота или числа заключенных контрактов, почасовая выработка консультантов на клиента, вахтовый метод и другие. Во многих крупных предприятиях существует большое множество различных видов начислений и удержаний. Поэтому роль бухгалтера в распределении очень важна, так как требуется отслеживать и проверить каждый шаг при распределении средств на оплату труда.

В условиях рыночной экономики заработная плата играет немалую роль в развитии предприятий, и в развитии общества в целом. Поэтому анализ расходов на оплату труда в настоящее время так важен и ценен.

На данный вид расходов влияют множество различных факторов, в том числе социальная обстановка в отдельных регионах.

Поставленная цель в работе достигнута посредством решения вытекающих из неё задач.

Список используемой литературы

1) Налоговый кодекс РФ 2010-2011.

) А.И. Бананов, И.В. Шеремет «Теория экономического анализа», «Новое издание» г. Москва, 2009 год.

) Дипломная работа на тему «Управленческий учет и анализ расходов на оплату труда в организациях» ГОУ ВПО «ПГУС» г. Тольятти 2009 год.

) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск, Новое знание, 2009.

) Любушин Н.П. Экономический анализ. Контрольно-тестирующий комплекс : учебное пособие. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

) Пласкова Н.С. Экономический анализ: Учебник. - М.: ЭКСМО,2009.

) Комплексный экономический анализ коммерческих организаций: Учебник Под ред. проф. Н.В. Войтоловского, проф. А.П. Калининой.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.