Третий этап - это заключительный этап. Его главная задача - проанализировать проведенные мероприятия, проработать ошибки и недостатки.
Таким образом, стратегический план необходим для ТИКа, потому что именно он позволяет добиваться поставленной цели. Первые два этапа плана являются определяющими для эффективной работы СО в избирательной комиссии, так как именно на этих этапах идет рассмотрение всех проблем и разработка задач для решения этих проблем. Но значение третьего этапа все же не стоит преуменьшать. Он позволяет в дальнейшем избежать недостатков, исключить неэффективные методы и строить дальнейшую работу, используя новые подходы и стратегии.
Опираясь на уже изученные нами понятия проблемная ситуация и проблема, а также на их взаимоотношение, постараемся определить их для нашей организации.
Проблемная ситуация: организация по своей специфики тесно связана с населением, проводит многочисленные массовые мероприятия. Однако эффективность этих мероприятий, как PR - деятельность, ставится под вопрос. Организация нуждается в квалифицированном персонале. Проблема: несоответствие поставленных коммуникационных задач имеющимся в организации кадрам, следствием чего является не эффективная PR - деятельность, в особенности в межвыборный период.
|
Номер этапа |
Название элемента (операция) |
Сроки |
Ответственный |
Форма отчетности |
Стоимость этапа, рублей |
|
Этап №1 |
Подготовка исследования |
01.09.14-15.10.14 |
Хорунжая М.В. |
Программа исследования |
8000 |
|
1.1 |
Выбор объекта исследования |
1.09.14-15.09.14 |
Хорунжая М.В. |
Описание объекта исследования |
2000 |
|
1.2 |
Разработка методологического раздела программы исследования |
16.09.14-25.09.14 |
Хорунжая М.В. |
Методологический раздел программы исследования |
1000 |
|
1.3. |
Разработка календарного плана |
26.09.14-03.10.14 |
Хорунжая М.В. |
Календарный план |
2000 |
|
1.4 |
Подготовка карточки наблюдения |
03.10.14-05.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Незаполненная карточка наблюдения |
500 |
|
1.5 |
Подготовка путеводителя интервью |
04.10.14-17.10.14 |
Хорунжая М.В. |
Путеводитель интервью |
500 |
|
1.6 |
Подготовка бланка контент -анализа |
18.10.14-05.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Бланк контент - анализа |
1000 |
|
1.7 |
Разработка бюджета исследования |
02.10.14-15.10.14 |
Хорунжая М.В. |
Бюджет исследования |
1000 |
|
Этап №2 |
Проведение исследования |
10.09.14-10.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Отчет о проведенном исследовании |
15000 |
|
2.1 |
Проведение наблюдения |
14.09.14 05.10.14 |
Хорунжая М.В. |
Записи о проведенном наблюдении |
3500 |
|
2.2 |
Проведение интервью |
03.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Записи интервью |
4500 |
|
2.3 |
Проведение контент анализа |
04.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Контент анализ |
4000 |
|
2.4 |
Исследование по методике OCAI |
06.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Результаты исследования |
3000 |
|
Этап №3 |
Обработка исследования результатов |
07.11.14-09.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Обработанные результаты |
10000 |
|
3.1 |
Обработка результатов наблюдения |
07.11.14-08.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Обработанные результаты наблюдения |
2000 |
|
3.2 |
Обработка результатов экспертного интервью |
07.11.14-08.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Обработанное экспертное интервью |
1500 |
|
3.3 |
Обработка результатов контент анализа |
08.11.14-09.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Обработанные результаты контент анализа |
1500 |
|
3.4 |
Обработка результатов исследования |
08.11.14-09.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Обработанные результаты исследования |
5000 |
|
Этап №4 |
Анализ результатов исследования |
09.11.14-05.12.14 |
Хорунжая М.В. |
Готовая курсовая работа |
5000 |
|
4.1 |
Анализ результатов наблюдения |
25.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Глава 1 курсовой работы |
500 |
|
4.2 |
Анализ результатов интервью |
30.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Глава 1 курсовой работы |
500 |
|
4.3 |
Анализ результатов контент анализа |
30.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Глава 2 курсовой работы |
1000 |
|
4.4 |
Анализ результатов исследования методики OCAI |
29.11.14 |
Хорунжая М.В. |
Гава 2 курсовой работы |
1500 |
|
4.5 |
Сравнительный анализ результатов использованных методов |
01.12.14 |
Хорунжая М.В. |
Заключение курсовой работы |
1500 |
|
Наименование |
Стоимость, в рублях |
|
БСК |
725 |
|
Самолет (Санкт-Петербург - Сыктывкар, Сыктывкар - Санкт-Петербург) |
12000 |
|
Канцелярские товары |
500 |
|
Печать |
400 |
|
Мобильная связь |
350 |
|
Интернет |
500 |
В нашей работе мы рассмотрим следующие методы:
1. Наблюдение (англ. observation) - преднамеренное и целенаправленное восприятие, обусловленное задачей деятельности. [11, с.98]
Для того чтобы использовать этот метод исследования, необходимо первоначально выделить основные этапы:
- определение цели и задачи проводимого исследования;
выбор объекта, предмета и ситуации;
выбор способа наблюдения;
обработка результатов.
Опираясь на концепцию В.А. Ядова наблюдения бывают следующих видов [21]:
) В зависимости от положения наблюдателя:
Включенное - аналитик-наблюдатель включен в наблюдаемый объект и анализирует процессы изнутри.
Не включенное - аналитик наблюдает за объектом исследования со стороны, не включаясь в процесс.
) По степени формализации:
Неконтролируемое (неформализованное, нестандартное, бесструктурное, простое) - процесс наблюдения происходит без заранее подготовленного плана, данные фиксируются в свободной форме и воспроизводятся по памяти.
Контролируемое (формализованное, стандартизованное, структурированное) - предварительно оговаривается ход наблюдения, четко фиксируются конкретные данные.
) По длительности проведения:
Кратковременное - наблюдение, проведенное за короткий промежуток времени, обычно используется для формулировки гипотез, контроля и корректировки данных, полученных другими методами.
Долговременное - наблюдение, которое занимает большой промежуток времени, необходим для проверки полученных результатов.
Предварительно мы составляем карточку наблюдателя, чтобы зафиксировать
время и дату проведения нашего исследования.
|
Карточка наблюдателя |
|
|
ФИО: |
|
|
Дата: |
|
|
Время начала наблюдения: |
|
|
Время завершения наблюдения: |
|
|
Общая продолжительность наблюдения: |
|
|
Место наблюдения: |
|
Кроме того для наибольшей эффективности метода необходимо предварительно
составить карточку наблюдения. Она позволяет точно зафиксировать полученные данные
и сформировать первые итоги. Обычно карточка наблюдения составляется следующим
образом:
|
Карточка наблюдения |
||
|
Наблюдаемые характеристики, объекты |
Формализованные показатели |
Неформализованные показатели |
|
Подготовка помещения к проведению выборов (все оборудование и сотрудники на месте не менее, чем за пол часа до начала). |
|
|
|
Освещение помещения. |
|
|
|
Установка камер (охват всего помещения). |
|
|
|
Уровень шума в помещении. |
|
|
|
Подготовка развлекательной части программы. |
|
|
|
Работа наблюдателей. |
|
|
|
Работа членов ТИК, как контроль проводимого мероприятия. |
|
|
|
Работа с возражениями и возникающими по ходу проведения мероприятия проблемами. |
|
|
|
Подготовка помещения к проведению выборов (все оборудование и сотрудники на месте не менее, чем за пол часа до начала). |
|
|
|
Освещение помещения. |
|
|
Инструкция
Формализованные показатели фиксируются по 5-бальной школе:
«0» - бал, означающий отсутствие наблюдаемых параметров.
«1» - бал, означающий низкое качество наблюдаемых параметров.
«2» - слабо, наблюдаемые параметры ниже среднего.
«3» - недостаточно хорошо, параметры находятся на среднем уровне.
«4» - хорошо, наблюдаемые параметры выше среднего.
«5» - отлично, наблюдаемые параметры высокого качества, удовлетворяют в полной мере потребности клиентов, и при посещении объекта исследования создается положительное впечатление.
Неформализованные показатели фиксируются в свободной форме.
Основное достоинство метода: наблюдение проводят в естественной ситуации; оно не изменяет обычного поведения наблюдаемых лиц. Наблюдение можно вести как за одним человеком, так и за группой лиц. Недостатком метода наблюдения является его значительная трудоемкость.
2. Методы опроса - беседа, экспертное интервью, анкетирование.
Метод беседы - один из основных методов, который предполагает получение информации об изучаемом на основе вербальной коммуникации, как от исследуемой личности, членов изучаемого коллектива, группы, так и от окружающих их людей. [4, с.106]
Как и в методе наблюдения, так и в методе беседы предварительно необходимо составить план. Этот план поможет выдерживать тему беседы с начала и до конца и получить всю необходимую информацию. Метод применяется на разных стадиях исследования, как для проведения первичной ориентировки, так и для уточнения выводов, полученных другими методами, особенно методами наблюдения. Умелое применение метода дает весьма ценные результаты.
Как и метод беседы, экспертное интервью относится к методам опроса. Такой подход годится только на первой стадии исследования, для первичной ориентировки в проблеме.
Интервью (англ. interview - беседа с глазу на глаз) - особый вид исследовательского общения с индивидом, применяемый в качестве метода сбора информации. [13, с.39] При интервьюировании исследователь придерживается заранее намеченных вопросов, задаваемых в определенной последовательности. Во время интервью ответы записываются открыто.
Анкетирование - одна из форм проведения опроса, заключающаяся в получении письменных ответов на поставленные вопросы. А. применяется для изучения тех элементов трудового процесса, которые не поддаются оценке с помощью объективных методов. [9, с.55]
Чтобы эффективность метода опроса была высокая, необходимо заранее продумать и хорошо подготовить вопросы, которые помогут получить необходимую информацию.
Перечисленные методы, как правило, используют во многих науках, потому что они позволяют собрать основные факты, которые требуются для того или иного исследования. Их называют методами эмпирического познания.
Следующий метод, который понадобится в нашем исследовании - это анализ документов. Он может выступать либо как самостоятельный и главный или как дополнительный метод познания. Принято считать, что он прекрасно сочетается с уже описанными выше методами (наблюдение и опрос).
«Анализ документов - метод исследования в социологии, при котором источником информации служат текстовые сообщения, содержащиеся в любых документах: протоколах, докладах, резолюциях и решениях, публикациях газет, журналов, в письмах, художественных произведениях, иллюстрациях». [7, с.562] Он позволяет получить сведения о прошедших событиях, непосредственное наблюдение либо опрос участников которых уже невозможны.
Существует два вида анализа документов: