4.Стандарт права на захист від безробіття.
5.Заборона дискримінації.
6.Стандарт права на справедливу винагороду за працю.
7.Стандарт права на об’єднання для захисту економічних та соціальних інтересів.
8.Стандарт права на відпочинок і дозвілля.
Завдання
5.У січні 2011 р. Гуменюк звернувся до Сихівського районного суду м. Львова з позовом про поновлення на роботі, мотивуючи вимоги тим, що наказом ПАТ “Будівельне підприємст- во-14” від 1 листопада 2010 р. № 42 його було переведено з посади головного інженера на посаду начальника будівельної дільниці, а наказом товариства від 15 грудня 2010 р. № 10 він був звільнений з роботи на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за прогул без поважних причин. Посилаючись на те, що переведення здійснено незаконно, без його згоди, а прогул він не вчиняв (був відсутній на роботі 14 грудня 2010 р. до 11 год. з поважної причини, оскільки виконував доручення директора), Гуменюк просив скасувати накази ПАТ “Будівельне підприємство-№14” від
01.11.2010 р. № 42 та від 15.12.2010 р. № 10, поновити його на посаді головного інженера, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Чи відбулося в даному випадку переведення? Який порядок звільнення за п. 4 ст. 40 КЗпП України? Проаналізуйте положення Конвенції МОП № 29 про примусову чи обов’язкову працю, Конвенції МОП № 105 про скасування примусової праці, Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи підприємця.
6.У жовтні 2011 р. Григор’єва звернулася до Ковельського міськрайонного суду Волинської обл. із позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що вона працювала на посаді прибиральниці службових приміщень Волинського лінійного виробничого управління магістральних газопроводів “Львівтрансгаз”, є оди-
15
нокою матір’ю, виховує неповнолітню дитину – доньку, з батьком якої шлюб розірвано 21 березня 2009 р. У березні 2010 р. вона звернулась із письмовою заявою до підприємства з вимогою надати додаткову оплачувану відпустку за 2009-2010 рр. тривалістю 14 календарних днів як одинокій матері. Проте в наданні зазначеної відпустки їй було відмовлено з тих підстав, що вона не підпадає під статус одинокої матері. Оскільки у вересні цього ж року підприємство повторно відмовило їй у наданні відпустки, Григор’єва була змушена звернутися з позовною заявою до суду.
Чи має право Григор’єва на щорічну додатку оплачувану відпустку? Які соціальні стандарти передбачені Конвенцією МОП № 52 про щорічні оплачувані відпустки?
Список літератури:
Грекова М. Визначення поняття та ознак міжнародних трудових стандартів / М.Грекова // Право України. – 2008. –
№ 4. – C. 50-53.
Грекова М.М. Міжнародні трудові стандарти як основа вдосконалення трудового законодавства України / М.М. Гре-
кова – Х.: Б. в., 2008. – 204 c.
Грекова М.М. Характеристика правової природи впливу міжнародних трудових стандартів на національне законодавство / М.М. Грекова // Вісн. Харк. нац. ун-ту внутр. справ. – Вип. 40. – Х.: Нац. ун-т внутр. справ, 2008. – C. 297-302.
Козак З. Акти Міжнародної організації праці з безпеки та гігієни праці: загальний огляд / З. Козак // Бюл. нац. служби посередництва і примирення. – 2008. – №9-10 (№ 9). – C. 34-38.
Мужикова Н. Загальна характеристика міжнародних стандартів у сфері праці / Н. Мужикова // Там же. – 2008. –
№ 6. – C. 19-22.
Рекомендації Європейських інституцій щодо боротьби з дискримінацієювУкраїні. – Х.: Правалюдини, 2008. – 324 c.
Уржинский К.К. Проблемы реализации международных стандартов труда в законодательстве Украины и Беларуси / К.К. Уржинский // Реформування правової системи України:
16
проблеми і перспективи розвитку в контексті європейських інтеграційних процесів: Міжнар. наук.-практ. конферен. (Київ, 28-29 квітня 2004 р.). – [в 2 ч.] – Ч. 1. – К.: Нац. акад. управления, 2004. – C. 53-62.
Тема: Міжнародні соціальні стандарти права
на гідний життєвий рівень
План
1.Поняття міжнародного соціального стандарту права на гідний життєвий рівень.
2.Зміст міжнародного соціального стандарту права на гідний життєвий рівень.
3.Реалізація міжнародного соціального стандарту права на гідний життєвий рівень у законодавстві України.
Завдання
7. Кравченко звернулася до Луганського окружного адміністративного суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Артемівському районі м. Луганська про визнання відмови щодо перерахунку пенсії неправомірною та зобов’язання зробити перерахунок пенсії. Свої позовні вимоги Кравченко мотивувала тим, що вона є вдовою померлого учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильської АЕС, інваліда 2 групи, а отже, має право на соціальні виплати, передбачені Законом України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.
На які соціальні виплати може претендувати Кравченко? Який порядок визначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи? Чи підлягає врахуванню такий державний стандарт, як “прожитковий мінімум” під час розрахунку пенсії у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи?
17
8. Ткачук у 2000 році отримав виробничу травму. З 2001 р. йому встановлена перша група інвалідності безстроково. Висновком МСЕК зафіксовано, що Ткачук за станом здоров’я потребує автомобілі, як такий, що має ушкодження обох ніг. Позивач на обліку на отримання автомобіля перебував тривалий час. Оскільки Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України не виконав своїх обов’язків перед Ткачуком, він був змушений придбати автомобіль “Славута” (з ручним керуванням) за власні кошти.
У 2011 р.і Ткачук звернувся до Свердловського міського суду Луганської обл. з позовом до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України про стягнення компенсації за придбаний ним автомобіль у сумі 39 200,00 грн.
Чи має право Ткачук на таку компенсацію? Якими нор- мативно-правовими актами передбачена ця компенсація і за яких умов? Чи відбулося в даному випадку порушення міжнародних соціальних стандартів права на соціальне забезпечення? Якщо так, то яких? Аргументуйте свою позицію з посиланням на відповідні міжнародно-правові акти.
Список літератури
Бондар Л.О. Правове регулювання екологічної стандартизації в Україні / Л.О. Бондар // Актуальні проблеми держави і права. – Вип.18. – Одеса: Юрид. літ., 2003. – C. 658-663.
Верланов С. Стандарти економічних та соціальних прав людини у Європейському Союзі та Раді Європи: взаємозв`язок і співвідношення / С. Верланов // Право України. – 2008. – № 5. – C. 137-141.
Верланов С. О. Економічні і соціальні права людини: європейські стандарти та їх впровадження в юридичну практику України (загальнотеоретичне дослідження) / С. О. Вер-
18
ланов – Л.: Б. в., 2008. – 16 c.
Кисільова Т. Державні соціальні стандарти України: стан і перспективи / Т. Кисільова // Юрид. вісн. України. – 2006. – 3-9 червня (№ 22). – C. 8.
Луць В. Якість води: порівняльний аналіз Директиви Європейського Союзу та нормативно-правових актів України / В. Луць, П. Лапечук, Т. Попович // Юрид. Україна. – 2009. –
№ 4. – C. 51-55.
Тема: Міжнародні соціальні стандарти права
на соціальне забезпечення
План
1.Поняття міжнародних соціальних стандартів у соціальному забезпеченні, їх зміст.
2.Стандарт права на соціальне страхування на випадок безробіття; права на соціальне страхування на випадок хвороби, інвалідності; права на соціальне страхування у разі втрати годувальника; права на соціальне страхування по старості.
3.Стандарт норм періодичних виплат соціальних до-
помог.
4.Стандарт права на медичну допомогу.
5.Стандарт права на соціальні послуги.
Завдання
9. Чумаченко звернувся до Донецького оружного адміністративного суду із позовом до Управління праці та соціального захисту населення Великоновосілківської районної державної адміністрації Донецької обл. про визнання неправомірними дій управління, стягнення недоотриманої суми щорічної грошової допомоги. Свої вимоги мотивує тим, що він має статус інваліда війни, якому встановлена 3-тя група інвалідності, та відповідно до норм ч. 5 ст. 13 Закону України “Про статус ветеранів
19