Материал: 656

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

На весь период прохождения практики на обучающихся распространяются правила охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок организацииместа практики.

Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации, расследуются и учитываются в соответствии со статьёй 227 Трудового кодекса Россий-

Саттестац ей включен ем в состав электронного портфолио.

ской Федерации.

Для всех категорий обучающихся прохождение практик является обязательным. По результатам освоения программы практики обучающиеся представляют на кафедру отчет в бумажном виде с последующей

киРуковод тель практ от кафедры:

2.1. Обязанности руководителя практики

Для руководства практикой о учающихся в организациях назначается руковод тель (руковод тели) практики от высшего учебного заведения

- доводитбдо сведения о учающихся цели и задачи, а также перечень отчетной документации и период сдачи отчета по практике;

(факультета, кафедры) от организации.

- перед началом прохождения практики проводит организационное

собрание обучающ хся;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий (указываются в

дневнике по практике) и о щих заданий по практике на бланке (прикладывается к отчету);

- организует проведение необходимых инструктажей по технике

А

безопасности совместно с руководителем практики от предприятия;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении

ими программы практики и сборе материалов для выполнения выпускной

 

И

квалификационной работы в ходе производственных и преддипломной

практик;

Д

- осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков практики, ее содержанием и условий прохождения практики;

- информирует заведующего кафедрой о ходе производственной практики и о прибытии обучающихся на предприятия;

- немедленно сообщает на кафедру, в деканат, в отдел организации практики и содействия трудоустройству выпускников о случаях травматизма и нарушениях трудовой дисциплины в период практики;

- оказывает помощь руководителям практики от предприятия в организации и проведении теоретических занятий и экскурсий;

- оценивает результаты выполнения обучающимися программ практик;

6

-представляет заведующему кафедрой замечания и предложения по совершенствованию профессионально-ориентированной подготовки обучающихся;

-отчитывается по итогам практики на кафедре.

Руководитель практики от организации:

- согласовывает с руководителем практики от ФГБОУ ВО «СибАДИ» индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- распределяет обучающихся по рабочим местам; - обеспеч вает безопасные условия прохождения практики обучаю-

щимся, отвечающ е сан тарным правилам и требованиям охраны труда;

- провод т

нструктаж обучающихся по ознакомлению с требова-

ниями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а

С

также прав

внутреннего трудового распорядка.

 

2.2. О язанности обучающихся

ламиОбучающбеся при прохождении практики обязаны:

- в соответств с календарным графиком учебного процесса явиться на место практ ки;

-при отъезде на практику иметь при себе: паспорт, военный билет (для военнообязанных), дневник по практике (при прохождении производственных практик), программу практики и индивидуальное задание, направление на предприятие (при необходимости);

-полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

-изучить и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

-изучить и соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

-участвовать, по возможности, в рационализаторской и изобретательской

работе;

-нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

-вести дневник (при прохождении производственных практик), включая в него информацию, полученную в процессе практики, а по окончании составлять отчет в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;

-не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса отчитаться руководителю практики от ВУЗа по итогам практики.И

7

2.3. Подведение итогов практики

По окончанию практики обучающийся составляет отчет и сдает его руководителю практики от кафедры, прикрепляя к нему (при прохождении производственных практик) дневник по практике (отзыв о прохождении практики, сведения о нарушении трудовой дисциплины и технической безопасности и сведения о деятельности обучающегося в период практики, подписанные непосредственным руководителем практики от организации). Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной обучающимся работе в пер од практ ки, согласно выданному заданию.

Отчет является текстовым документом, который должен быть

оформлен в соответств

с требованиями государственных стандартов.

С

ыть не менее 15 страниц для обучающихся I и II

Объем отчета должен

курсов, не менее 20 стран ц - для о учающихся III, IV и V курсов.

содержаниеТребован я к структуре содержанию отчета определяются рабочей программой практ ки. Отчет должен содержать титульный лист и сле-

б за экзамен, и учитываетсяАпри назначении стипендии.

дующие разделы: , введение, основная часть, заключение, список использованной л тературы.

Оценка по практ ке учитывается наравне с оценками, полученными

Руководитель практики от кафедры проводит аттестацию обучающихся (промежуточную аттестацию), которую осуществляет на основе решения обучающимся задач практики, отзыва руководителя практики от предприятия, об уровне его знаний.

демической задолженностью. Д Обучающиеся, не выполнившие программы практики по уважительной

По итогам аттестации выставляет зачет с оценкой: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», в последние три дня прохождения практики

обучающихся, но не позднее даты, установленной календарным графиком

учебного процесса. Оценка, выставленная позже этой даты, считается ака- И

причине, проходят практику вторично по индивидуальному плану. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по прак-

тике или непрохождение промежуточной аттестации по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

8

3. УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ)

Вид практики: учебная.

Тип практики: по получению первичных профессиональных умений и навыков.

Целью учебной практики (по получению первичных профессиональ-

СибАДИ

ных умений и навыков) является закрепление теоретических знаний по

изучению конструкц

транспортно-технологических средств как базы

для спец альных агрегатов, формирование устойчивого представления о номенклатуре маш н, последовательности технологических процессов.

Учебная практ ка (по получению первичных профессиональных

умений

навыков) проводится на первом и втором курсах.

 

3.1. Уче ная практика на первом курсе

Учебная практ ка (по получению первичных профессиональных

умений

навыков) на первом курсе проводится в соответствии с кален-

дарным граф ком уче ного процесса.

Место проведен я практики - научно-исследовательская лаборатория «Грунтовый канал» кафедры «Техника для строительства и сервиса нефтегазовых комплексов и инфраструктур», оснащенная необходимой техникой, технологическим о орудованием и приборами.

На занятиях по уче ной практике рассматриваются темы:

1.

Общее устройство подъёмно-транспортных, строительных и до-

рожных машин и оборудования. Основные узлы и агрегаты.

2.

Двигатель внутреннего сгорания. Рабочий процесс.

3.

Двигатель внутреннего сгорания. Механизмы.

4.

Двигатель внутреннего сгорания. Системы смазки и охлаждения.

5.

Двигатель внутреннего сгорания. Системы питания дизельного

двигателя.

6.

Трансмиссия колёсных гусеничных машин.

7.

Ходовая часть.

8.

Гидравлический привод подъёмно-транспортных, строительных

и дорожных машин.

9.Перспективы развития средств механизации и автоматизации подъёмно-транспортных, строительных и дорожных работ.

10.Сервис подъёмно-транспортных, строительных и дорожных машин и оборудования. Система планово-предупредительных ремонтов и технических обслуживаний.

11.Разборка-сборка двигателя внутреннего сгорания.

12.Определение и регулировка основных параметров систем и узлов.

9

Обучающийся отчитывается перед преподавателями по каждой теме в соответствии с графиком прохождения практики.

Обучающиеся, отчитавшиеся по всем темам, получают общую оценку в конце практики (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Критерии оценки приведены в фонде оценочных средств.

3.2. Учебная практика на втором курсе

СибАДИУчебная практика (по получению первичных профессиональных умений навыков) на втором курсе проводится в соответствии с календарным граф ком учебного процесса.

Места проведен я практики могут быть: научно-исследовательская лаборатор я «Грунтовый канал» кафедры «Техника для строительства и сервиса нефтегазовых комплексов и инфраструктур», оснащенная необходимой техн кой, технологическим оборудованием и приборами, предприятия стро тельной дорожной отраслей г.Омска.

На теорет ческ х занятиях по учебной практике и при посещении предприят й отрасли рассматриваются темы:

1. Прав ла безопасности при посещении предприятий отрасли.

2. Сфера деятельности предприятий.

3. Организация и технология строительства сосредоточенных и линейных объектов с использованием подъёмно-транспортных, строительных и дорожных машин.

4. Продукция, состав о орудования и технологические процессы асфальтобетонных заводов и заводов железобетонных изделий.

5. Состав парка техники специализированных предприятий по механизации подъёмно-транспортных, строительных дорожных работ.

6. Перспективы развития машин, используемых для механизации и автоматизации подъёмно-транспортных, строительных и дорожных работ.

Обучающийся отчитывается перед преподавателями по каждой теме в соответствии с графиком прохождения практики.

Обучающиеся, отчитавшиеся по всем темам, получают общую оценку в конце практики (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Критерии оценки приведены в фонде оценочных средств.

10