Материал: 27 Понятие конфликта

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
    • социометрия Дж. Морено

    • опросы, тесты (Гуськова: опросник для изучения уровня конфликтности в семье)

    • Полозова: методологическая процедура экспериментальной оценки

    • опросная методика Лебедева (к экспериментальной оценке)

    1. Диагностика стратегий поведения в ситуации конфликта.

      • экспериментально-игровые процедуры (дилемма – только 2 варианта поведения, например, на мостике встречаются два человека, отступать нельзя, мостик узкий и шатается над пропастью) – социальные игры-ловушки

Здесь могут проявиться различные стратегии:

Кооперативная ориентация – стремление реализовать свои интересы и других партнеров.

Индивидуальная ориентация – стремление реализовать собственные интересы.

Конкурентная ориентация – стремление получить больше других, обыграть.

Альтруизм – дать возможность выиграть партнеру.

Агрессивная ориентация – стремление минимизировать выигрыш другого.

Ориентация равенства – стремление получить одинаковый выигрыш.

      • набор экспериментов с реальными конфликтами

      • групповые дискуссии

      • опросные методы

Жест Томаса (+ Килмен). Жест показывает к какой из пяти моделей принадлежит поведение (модели двумерной заинтересованности)

Личная заинтересованность 1 – соперничество, 2 – сотрудничество, 3 – компромисс,

4 – уход, избегание, 5 – приспособление

Интерес к успеху партнера

В этой модели не учитывались личные мотивы.

      • методы психосемантики (методика Тащевой, методика Джерильевской.

1 Основано на лекциях Е.О. Голынчик «Психология конфликта» 2005 г., поэтому не совсем понятно