7) “Староста” Человек который ведет нашу группу за собой. Она прирожденный лидер, хоть сама в этом часто сомневается. Штирлиц? И да и нет. Скажем так многие черты вполне совпадают, например трудоспособность и решительность в трудные моменты. Открытость и общительность присущие Гюго присутствуют, но все довольно формально и сухо, это можно охарактеризовать так: ты у меня что-то спросишь, я тебе отвечу. По моим личным наблюдениям, я считаю, что более точно эту девушку характеризует социотип Драйзер. Она выдержана, держит людей на расстоянии и открывается только малому кругу людей. Ответственно относится к работе, но при этом новая работа (да и вообще не только работа, любое нововведение) её немного страшит. Смею предположить, что многие в группе считают её высокомерной и в какой-то степени без бурно проявляемых эмоций, но это не так. У нее хорошо развита экстравертия и она без проблем может наладить, если не дружеские то как минимум партнерские отношения. Поэтому я с стороны практического подхода и метода наблюдения считаю, что если уж составлять в соотношениях сочетание социотипов, то должно быть так: Хранитель, Администратор, Маршал, Энтузиаст. Как промежуточный итог, могу сказать что теоретический тест лишь наполовину охарактеризовал этого человека. Её сильной стороной является трудолюбие и умение наладить контакт даже в самой негативной обстановке, то есть её коммуникабельность, так же нельзя не отметить лидерские качества и умение хорошо скрывать свои эмоции (которые как и у всех людей бывают разных оттенков) Как следствие многие сильные стороны ведут за собой и некоторые негативные, отношение общества зачастую предвзятое, и это конечно ранит её, и некоторая эмоциональность (которую она смеет проявить только в близком кругу).