Дипломная (вкр): Временное хранение, его назначение и использование в таможенных целях

Так, по данным таблицы 3.1 видно, что основным элементом вида услуг СВХ «МАНН» выступает хранение товаров на СВХ. За два года (с конца 2008 года по конец 2010 года) объем услуг по временному хранению товаров возрос на 7257.519 тыс.руб. или же в относительном выражении на 32,68%.

Объем услуг по хранению транспортных средств на СВХ увеличился за 2 года с 6445.167 тыс.руб. в 2008 году до 8413.625 тыс.руб. в 2010 году. Соответственно, относительный прирост составил 30,54%.

Осуществление погрузочно-разгрузочных работ на СВХ «МАНН» возросло по итогам 2 лет на 27,39% и составило на конец 2010 года 1156.375 тыс.руб.

Осуществление же работ, связанных с оформлением документов отчета (ДО) на СВХ «МАНН» увеличилось за данный период на 20,32% и составило на конец 2010 года в стоимостном выражении 837.375 тыс.руб.

Рис. 3.1 - Объем услуг по СВХ «МАНН» (2008 - 2010 гг.)

Итак, оценивая диаграмму рисунка 3.1, мы видим, что объемы оказываемых услуг по СВХ «МАНН» в стоимостном выражении ежегодно увеличиваются, причем на конец периода наиболее важным элементом выручки выступает хранение товаров на СВХ; вторым элементом следует хранению транспортных средств на СВХ, а третьим и четвертым - осуществление погрузочно-разгрузочных работ и оформление документов отчета (ДО).

Рассмотрим состав и структуру основных производственных фондов СВХ «МАНН» (таблица 3.2).

Таблица 3.2

Состав и структура ОПФ СВХ «МАНН»

Динамика основных средств представлена на рисунке 3.2.

Рис. 3.2 - Динамика основных средств СВХ «МАНН»

Из таблицы 3.2 и рисунка 3.2 видно, что стоимость основных фондов СВХ «МАНН» в 2009 и 2010 годах возрастала за счет приобретения транспортных средств.

,(3.1)

Фондоотдача 08 = 30259 / 26325.330 = 1,1494;

Фондоотдача 09 = 34798 / ((26325.330 + 28882.340)/2) = 1,2606;

Фондоотдача 10 = 60438 / ((28882.340 + 32298.750)/2) = 1,3035.

Проведем анализ и оценку трудовых ресурсов предприятия СВХ «МАНН» по основным показателям, таким как среднегодовая численность, количество на данном предприятии руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также показатели фонда оплаты труда, средней заработной платы. Отобразим динамику среднегодовой численности работников СВХ «МАНН» в таблице 3.3:

Таблица 3.3

Кадры склада временного хранения «МАНН»

На рисунке 3.3 представлена динамика среднегодовой численности работников СВХ «МАНН».

Рис. 3.3 - Динамика среднегодовой численности работников

В таблице 3.4 представим анализ фонда оплаты труда по СВХ «МАНН» за 2008 - 2010 гг.

Таблица 3.4

Фонд оплаты труда СВХ «МАНН» за 2008 - 2010 гг.

Динамика изменения годового фонда оплаты труда по СВХ «МАНН» представлена нами на рисунке 3.4.

Рис. 3.4 - Динамика изменения годового фонда оплаты труда

Далее проанализируем движение персонала на СВХ «МАНН». Рассмотрим показатели движения персонала:

) Оборот кадров по выбытию (отношение выбывших к среднесписочной численности работающих, %):

год: ОКв = 3 / 29 х 100 = 10,34%;

год: ОКв = 2 / 31 х 100 = 6,45%;

год: ОКв = 4 / 32 х 100 = 12,50%;

) Оборот кадров по приему (отношение принятых к среднесписочной численности работающих, %):

год: ОКп = 4 / 29 х 100 = 13,79%;

год: ОКп = 3 / 31 х 100 = 9,68%;

год: ОКп = 4 / 32 х 100 = 12,50%;

) Сменяемость кадров (отношение меньшей величины из числа принятых или уволенных к среднесписочной численности, %):

год: СКмин = 3 / 29 х 100 = 10,34%;

год: СКмин = 2 / 31 х 100 = 6,45%;

год: СКмин = 4 / 32 х 100 = 12,50%;

) Текучесть кадров (отношение выбывших по собственному желанию и административным правонарушениям к среднесписочной численности, %):

год: ТК = 3 / 29 х 100 = 10,34%;

год: ТК = 2 / 31 х 100 = 6,45%;

год: ТК = 3 / 32 х 100 = 9,38%;

Таблица 3.5

Движение кадров на складе временного хранения «МАНН»

Графически динамика коэффициентов движения кадров на СВХ «МАНН» представлена на рисунке 3.5.

Рис. 3.5 - Динамика коэффициентов движения кадров на СВХ «МАНН»

Итак, сформулируем выводы по блоку анализа управления персоналом СВХ «МАНН». Данный склад временного хранения является устойчивой структурой, где сложился собственный баланс персонала. Так, текучесть персонала невелика. Среднесписочная численность работников СВХ «МАНН» за период с 2008 по 2010 год увеличилась с 29 человек до 32 человек. Удельный вес различных категорий персонала изменяется незначительно. Так, примерно, очевидно, что доля руководителей в общем балансе персонала составляет около 10%, доля специалистов - 34-35%, доля служащих - 13-16%, доля же рабочих - около 40-41%.

За анализируемый период времени с 2008 по 2010 год общий годовой фонд оплаты труда на СВХ «МАНН» вырос с 4 млн. 688 тыс.руб., до 7 млн. 616 тыс.руб., соответственно увеличилась и средняя заработная плата работников предприятия: она возросла с 13 471 руб. в месяц до 19 834 руб. в месяц к концу 2010 года.

В таблице 3.6 представлена характеристика структуры себестоимости продукции, работ, услуг по предприятию СВХ «МАНН» за период с 2008 года по 2010 год.

Таблица 3.6

Анализ себестоимости СВХ «МАНН» (2008 - 2010 гг.)

Представив в таблице 3.6 данные по изменению себестоимости по СВХ «МАНН», мы видим, что за 2 года произошло абсолютное увеличение себестоимости по данной организации на 7 млн. 379 тыс.рублей.

Рассматривая изменение состава и структуры себестоимости продукции, работ, услуг по СВХ «МАНН» за период с 2008 по 2010 год, отметим, что в структуре себестоимости максимальную долю занимают материальные затраты. Так, в общей структуре себестоимости материальные затраты составляют на конец 2010 года 34.48%, что ниже, чем уровень материальных затрат на конец 2008 года на 1,63%

Фонд оплаты труда на конец 2010 года занимает долю 22,06% в структуре себестоимости СВХ «МАНН», причем эта доля увеличилась по сравнению с 2008 годом на 4,79%.

Данный элемент себестоимости тесно связан и с отчислениями в государственные внебюджетные фонды, которые составляли около 26% в течение 2008 - 2010 годов. В 2008 и 2009 годах это был ЕСН (единый социальный налог), взимавшийся в соответствии с Налоговым кодексом РФ, ч.II. В 2010 же году вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», который установил на 2010 год такую же общую среднюю ставку 26,0% от ФОТ, в 2011 же году она составит 34,0%, и далее будет варьироваться. В целом в структуре себестоимости отчисления в государственные внебюджетные фонды составляют около от 4 до 6%.

Рассматривая долю амортизации основных фондов в структуре себестоимости СВХ «МАНН», видно, что её удельный вес несколько снизился к концу 2010 года до 32.94% по сравнению с 2008 годом, когда она составлял 36,31%.

Доля прочих производственных расходов в структуре себестоимости составляет на конец 2010 года 4,79%.

В таблице 3.7 рассмотрим динамику прибыли и рентабельности по складу временного хранения «МАНН» за период 2008 - 2010 гг.

Таблица 3.7

Финансовые результаты деятельности СВХ «МАНН»

Рентабельность производства рассчитывается как отношение чистой прибыли к сумме затрат на производство и реализацию продукции (себестоимости). Коэффициент показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции:

Рпр-ва = ЧП / С х 100,(3.2)

где ЧП - чистая прибыль;

С - себестоимость.

Рентабельность продаж показывает долю чистой прибыли <#"730994.files/image009.gif">