Статья: Влияние социальной ответственности субъектов хозяйствования на качество жизни

Вместе с тем экономическое развитие Украины, модернизация ее эконо-мики, вхождение в Европейское сообщество, рост национальной конкурен-тоспособности немыслимы без становления социальной ответственности бизнеса, включая его экологическую составляющую.

Векторы возможного антропогенного изменения эволюции планеты мо-гут быть прямо противоположными. «В одном случае, если общество не поймет своей роли и места в природе и не изменит свое отношение к при- роде, созданный человеком научно-техническии потенциал может привести к уничтожению биогенных условий существования живого вещества плане-ты и человека в том числе. Другой сценарий возможен тогда, когда осознав свои подлинные цели, человечество направит все усилия на создание ноо-сферы - осуществит такое преобразование социоприродного бытия, которое обеспечит, говоря современным языком, коэволюцию социоприродного Универсума, взаимообусловленное развитие общества и его природного окружения в интересах максимального проявления человеческого существо-вания» [10, с. 38].

Второе направление влияния социальной ответственности на качество жизни человека - это содействие росту его благосостояния и здоровья. Не-смотря на то что благосостояние и здоровье - не идентичные понятия, но влияние социальной ответственности бизнеса как на одно, так и на другое осуществляется через обеспечение населения необходимыми для жизни ма-териальными, социальными и культурными благами.

Обратим внимание на факт низкого уровня благосостояния населения Украины в целом, низкий уровень доходов и, следовательно, низкую плате-жеспособность населения. Более того, отметим, что сложный период рыноч-ной трансформации сопровождается высокими социальными издержками, что и к настоящему времени не позволило ей достичь дореформенного уров-ня. «В 1990 г. украинский ВВП на душу населения по паритету покупательной способности (ППС) превышал среднемировые показатели на 11 %, а в 2012 г. он был на 40 % ниже среднемирового и составил 21,4 % уровня стран ЕС. В 2012 г. из 229 государств Украина, с ВВП в размере 7500 дол. на душу на-селения, находилась на 139 месте» [11, с. 5]. Такая ситуация актуализирует проблему доходов, благосостояния. Решение этой проблемы имеет, по на-шему мнению, два взаимосвязанных аспекта: производительность труда и справедливое распределение созданной стоимости. Социальная ответствен-ность бизнеса в первом случае распространяется на такие важные области хозяйственной деятельности, как технико-технологическое оснащение про-изводства, условия и безопасность труда.

Устаревшие техника и технология производства, изношенность основных фондов производства консервируют низкую производительность труда и слабую заинтересованность работников повышать свое мастерство. Соци-ально ответственный бизнес не может этого не понимать: сохранив старую структуру производства, не модернизировав экономику страны, мы никогда не сможем преодолеть отставание в объемах ВВП на душу населения, произ-водительности труда и вписаться в глобализирующийся мир на правах не аутсайдеров, а равноценных партнеров (табл. 2).

Таблица 2 Производительность труда и ВВП (общий) на душу населения по ППС в 2012 г. (оценка)

Нельзя не согласиться с украинским ученым П. Ещенко в том, что наста-ло время «осмыслить просчеты и неудачи в процессе более чем 20-летнего развития Украины и разработки ею новой экономической стратегии. В новой социально-экономической модели следует обозначить ее важнейшие состав-ляющие в экономической, социальной, национальной, культурной, научно-технической, внешнеэкономической, внешнеполитической и других сферах. Это откроет новую страницу в стратегии Украинского государства, позволит стране модернизировать экономику на путях инновационных преобразований и интегрироваться в мировую экономику как равноправному партнеру, от-кроет ей доступ к мировому доходу» [11, с. 6]. Решить такую задачу без культивирования социальной ответственности невозможно.

Не менее сложной и важной задачей социальной ответственности бизнеса является повышение качества жизни через улучшение таких составляющих, как уровень заработной платы, размер и содержание социального пакета, партнерские взаимоотношения. В любой национальной экономике человече-ский потенциал, человеческий капитал - ведущий фактор производства, не-пременное условие увеличения конкурентоспособности. Самыми успешными являются те страны, которые инвестируют ресурсы не в финансы и недвижи-мость, а в человеческий капитал. Чаще всего при изучении проблем инвести-рования в человеческий капитал мы рассматриваем расходы на образование, здравоохранение, науку. Это, безусловно, очень важно. Но у бизнеса есть своя ниша в этом процессе, и она достаточно емкая. Естественно, хозяйствующие субъекты в первую очередь ориентированы на совершенствование собствен-ного человеческого потенциала. И во многом этот процесс зависит от тех доходов, которые получают работники. В доходообразующей деятельности все важно: не только размер получаемого дохода, но и характер мотивации и стимулирования, участие в управлении, т. е. степень участия каждого ра-ботника в результатах деятельности фирмы, микроклимат на производстве и степень удовлетворенности трудом. Только при наличии всех перечислен-ных компонентов можно говорить о согласовании интересов, партнерских взаимоотношениях между трудом и капиталом, а следовательно, о сплочен-ности общества и социальной ответственности бизнеса, содействующего наращиванию человеческого, интеллектуального и социального капитала общества. Тем самым бизнес опосредованно обеспечивает себя качественны-ми факторами производства.

Доходы имеют огромное значение в становлении качества жизни работ-ника, определяя материальный уровень жизни и создавая условия для раз-вития и раскрытия человеческого потенциала.

К сожалению, в Украине на сегодняшний день сформировался низкий уровень оплаты труда практически во всех сферах народного хозяйства (о чем свидетельствуют данные табл. 3), что негативно сказывается на каче-стве жизни. В этом плане одной из важнейших задач социально ответствен-ного бизнеса является создание условий для повышения доходов работников.

Таблица 3 Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности 2012 г. (в расчете на одного штатного работника, грн)

Выводы. Достижение высокого качества жизни населения является целью социально-экономической политики любой страны и выступает основой

устойчивого социально-экономического развития общества. Однако отсут-ствие инновационных преобразований в социальной сфере превращает кон-цепцию качества жизни исключительно в декларативный инструмент, не имеющий ничего общего с реалиями общественной жизни.

На сегодняшний день проблема качества - ключевая в экономике страны. Процесс повышения качества жизни населения является динамичным и тре-бует постоянного регулирования, поскольку чем больше удовлетворяются потребности населения, тем больший их объем актуализируется. Улучшение качества жизни населения зависит от участия в этом процессе не только ор-ганов государственной власти, но и всех хозяйствующих субъектов в форме социальной ответственности. Социальная составляющая ответственного бизнеса проявляется прежде всего в заботе о персонале и повышении качества его жизни, а в отношении потребителей - в качественной продукции, опти-мальных ценах, достоверной информации. Бизнес не только несет ответствен-ность за соблюдение законов и производство качественной продукции, но и добровольно берет на себя обязательства перед обществом, работает на улучшение качества жизни людей. Социально ответственный бизнес способен выполнять ряд общественно значимых функций, дополняя традиционные инструменты госрегулирования с целью решения самых сложных социально-экономических проблем.

Проведение эффективной государственной социально-экономической по-литики требует не столько финансовых вложений со стороны государства, сколько создания стимулов и поддержки частной инициативы. Ограниченных бюджетных ресурсов никогда не хватит на решение многочисленных проблем социального порядка, особенно в условиях рыночной экономики, когда воз-можности государственной системы социальной защиты заметно сужаются. В связи с этим объективно возрастает роль частного сектора экономики, спо-собного влиять на качество жизни через механизм социальных инвестиций.

ЛИТЕРАТУРА

1. Качество жизни : крат. слов. - М. : Смысл, 2009. - 168 с.

2. Философский энциклопедический словарь / гл. ред.: Л. Ф. Ильичев, П. Н. Федо-сеев, С. М. Ковалев, В. Г. Панов. - М. : Сов. энцикл., 1983. - 840 с.

3. ГОСТ Р ИСО 26000. Руководство по социальной ответственности [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://media.rspp.rn/document/1/.../64150d953949a8b84 b2e0c315e8e4318.pdf.

4. Вернадский В. И. Химическое строение биосферы Земли и ее окружения / В. И. Вернадский. - М. : Наука, 2001. - 376 с.

5. Данилов-Данильян В. И. Экологический вызов и устойчивое развитие / В. И. Да- нилов-Данильян, К. С. Лосев. - М. : Прогресс-Традиция, 2000. - 416 с.

6. Добродеев О. П. Техногенез - мощная геологическая сила биосферы / О. П. Доб-родеев // Природа. - 1997. - № 11. - С. 88-92.

7. Экономическая эффективность развития России / под ред. К. В. Лапенова. - М. : Экон. фак. МГУ : ТЕИС, 2007. - 942 с.