Материал: Сборник трудов победителей конкурса на лучшую научную работу студентов и аспирантов ВГТУ

Гуманизм как явление многоаспектное характеризуется целым рядом свойств и характеристик, приобретающих различную значимость в определенные исторические периоды. В центре гуманистического мировоззрения – личность, с ее устремлениями и правом выбора жизненных поступков. Человек гуманизма – это, прежде всего, человек деятельный, активный, и этими качествами отличаются уже гуманисты европейского Ренессанса. Гуманизм в Европе возникает как внефеодальная и антифеодальная по своей природе система культурных ценностей, и это означает, что в реальной исторической практике должно быть сделано все для ниспровержения средневековых ценностей и утверждения новых. Поэтому гуманисты Возрождения – люди дела и поступков, в которых и отражается новая философия. «Последний поэт средневековья» и «первый поэт Нового времени» Данте Алигьери – активный участник социально-политической борьбы в современной ему Флоренции. «Первым гуманистом» называют Франческо Петрарку, который писал: «Я люблю философию, но не ту, болтливую, схоластическую, пустую, которой смешно гордятся наши ученые, а истинную … заключающуюся в делах, а не в словах». Джаноццо Манетти, автор трактата «О достоинстве и превосходстве человека», видит достоинство человека в его деятельности, долг человека – «действовать и познавать». Многогранная социально-политическая деятельность Николая Кузанского значима не менее, чем его философские трактаты. Джованни Пико дела Мирандола отвергает «прорицательную» и «предсказательную» антропологию, принижающую человека до рабского состояния послушного исполнителя предначертаний небесных светил». В своем учении о достоинстве человека Пико не только выводит человека за пределы космической иерархии, но и противопоставляет человека ей. Человек не занимает срединное место среди ступеней иерархии. Он вне этих ступеней.

Выводы, сделанные Пико в философии человека, имеют принципиальное значение для формулировки положений гуманизма: человек поставлен в центр мира, он не обладает собственной особой природой, ни смертностью, ни бессмертием, он должен «сформировать себя сам, как свободный и славный мастер». И вид, и место человека в иерархии сущностей могут и должны быть исключительно результатом его собственного

свободного выбора. Другими словами, свобода выбора как главное условие всякого деяния и моральной оценки ставится в центр гуманистической традиции прославления человека. «Божественность» человека – не просто в том, что он «создан по образу и подобию божию», она не дана, но как всякое человеческое совершенство достижимо. Никколо Маккиавели утверждает (и собственным жизненным примером подкрепляет) особую роль политической деятельности. Леонардо да Винчи своими поисками символизирует гуманизм естественно-научный и художественный, формирует философию деятельности на «стыке» науки, технических открытий и искусства.

Таким образом, понимание человека в

преобразование окружающих его бытийных форм, постоянное изменение и преобразование себя и других людей.

В рамках немецкой классической философии даются характеристики деятельности как субстанции всей культуры и основание всех сфер человеческого бытия (И. Фихте), определяются характеристики идеальной и реальной видов деятельности (Ф. Шеллинг), причем в качестве производящей деятельности философ называет воображение. Г. Гегель строит цельную концепцию деятельности, которая трактуется как «всепроникающая характеристика абсолютного духа». Приоритетное значение деятельности в структурировании человеческого существования отводится К. Марксом.

Внимание Маркса, совершенно справедливо отмечал B.C. Библер, было обращено от человека на предмет, на определенные социальные структуры. По природе своей человек является существом активным, деятельным. В значительной мере он сам творит жизнь и судьбу. Он автор истории и мира и культуры.

Деятельность в различные ее формах (труд, политика, познание, воспитание, и др.) является способом существования человека в качестве человека, творца нового мира. В ходе ее он изменяет не только окружающий мир, но и свою собственную природу. Все качества и способности людей носят конкретно-исторический характер, т.е. они

промышленности. Благодаря деятельности человек является существом пластичным, гибким. Он – вечная незавершенная возможность, он всегда в поиске и в деле, в прорыве своей беспокойной духовной и физической энергии.

Человек обладает механизмом не только биологического, но и социального наследования. Социальное наследование осуществляется в обществе в ходе социализации. Социализация – это процесс становления личности, происходящий, прежде всего с помощью воспитания как специального вида деятельности.

Человеку присущ коллективный образ жизни. Только в рамках такой деятельности он может формировать и развивать свои качества. Богатство ума человека и эмоционального мира, широта его взглядов, интересов и потребностей во многом зависят от широты его общения и взаимодействия с другими людьми.

В то же время формируется новое неклассическое направление философской культуры, основанное на возвышении экзистенциального существования человека. Имея истоки в философии С. Кьеркегора, деятельность замыкается субъективными рамками в иррационализме А. Шопенгауэра, в «философии жизни» Ф. Ницше, в экзистенциальных поисках К. Ясперса, Ж.-П. Сартра и М. Хайдеггера. Уже Ф. Ницше обратил внимание на фактор бессознательного в человеческой деятельности, ставшего основополагающим у 3. Фрейда.

В отечественной философии последних десятилетий ХХ в. утвердился важнейший методологический принцип: «деятельность представляет собой универсальный и специфический способ бытия человека, культуры и социальности». Но следует подчеркнуть, что при такой постановке вопроса выделяются две позиции. Первая наиболее полно выражена Г.П. Щедровицким, который, ссылаясь на Гегеля и Маркса, утверждает, что «деятельность должна рассматриваться не как атрибут отдельного человека, а как исходная универсальная целостность, значительно более широкая, чем сами «люди». Не отдельные индивиды тогда создают и производят деятельность, а наоборот: она сама «захватывает» их и заставляет вести определенным образом» /1, с. 84-85/. Г.С. Батищев - и это вторая позиция - не допускает превращения деятельности в какое-то надчеловеческое образование, надчеловеческую «субстанцию». Деятельность - это активность в культуре, специфически «человеческий тип отношения к действительности», причем этот тип отношения определяется «исторически выработанными социокультурными программами».

Другими словами, деятельность нельзя односторонне интерпретировать как активность, направленную вовне человека, на изменение и преобразование внешней его среды. Деятельность «должна предполагать ... самоизменение, самосовершенствование человека, «наличного

бытия» его внутреннего мира» /2, с. 351/. В этом смысле человек выступает не просто исполнителем заданной программы поведения (хотя бы и активным, находящим новые оригинальные решения в рамках ее осуществления), а «создателем, творцом принципиально новых программ действия, новых социокультурных парадигм» /2, с. 357/.

Понимание деятельности как специфически человеческого способа отношения к миру базируется на том непреложном факте, что человеческое бытие есть «жизнь в культуре». Формирование человека предполагает усвоение норм культуры, его дальнейшая жизнедеятельность базируется на владении этими нормами, социальное развитие обуславливается людьми, творческим изобретением новых культурных норм и парадигм. С таких позиций неразрывное единство деятельности и гуманизма как социальных процессов несомненно.

Литература

1. Щедровицкий Г.П. Исходные представления и категориальные средства деятельности / Г.П. Щедровицкий // Разработка и внедрение автоматизированных систем в проектировании. М., 1975.

2. Швырев В.С. Деятельностный подход к пониманию «феномена человека» (попытка современного осмысления) / В.С. Швырев // Наука глазами гуманитария.

М., 2005.

В настоящее время подавляющее большинство российских предприятий для целей оценки эффективности собственной деятельности используют такие традиционные показатели эффективности, как прибыль, рентабельность, производительность, коэффициент оборачиваемости, фондоотдача и т.д. Но в условиях современной экономики, для полноценной оценки эффективности деятельности традиционных показателей недостаточно для того, чтобы иметь исчерпывающее представление о том ценой каких затрат были достигнуты поставленные цели.

Высокое признание и популярность заграницей в области оценки эффективности деятельности предприятия имеют подходы ставящие главным критерием эффективности любого коммерческого предприятия непрерывный рост стоимости компании. Авторы, разработавшие данные подходы, считают, что при максимизации в долгосрочной перспективе стоимость компании учитываются не только интересы акционеров (собственников) но и всех заинтересованных групп.

Сравним действенность инновационных показателей оценки эффективности деятельности с традиционными. Рассмотрим прогноз результатов деятельности ОАО «ВАСО», при существующих условиях, на 2010-2017г.г. при увеличении объѐма реализации продукции (рисунок).

Как видно из прогноза уже к 2012г. предприятие имеет чистую прибыль и наращивает еѐ размер до 2017г., а показатель EVA на протяжении всего прогнозируемого периода имеет отрицательное значение.

Как нужно понимать полученный противоречивый результат на основании рассчитанных показателей? Исходя из экономического смысла показателей чистой прибыли и EVA, можно ответить, что при расчѐте последнего эффективность деятельности оценивается как разность между рентабельностью инвестированного капитала и затратами на капитал, умноженная на величину инвестированного капитала. А показатель прибыли не учитывает при своѐм расчѐте затрат на капитал. Отрицательное значение EVA для ОАО «ВАСО» связано с тем, что предприятие планирует инвестировать в развитие производства капитал доходность которого ниже затрат на привлечение этого капитала, что

соответственно не целесообразно при прочих равных условиях. Если мы пойдѐм дальше и определим рыночную добавленную стоимость (MVA), которая рассчитывается как сумма дисконтированных значений EVA, то получим также отрицательный результат.

Таким образом, если оценивать эффективность ОАО «ВАСО» по показателю чистой прибыли, то можно сделать неверный вывод, что менеджмент обеспечивает развитие предприятия в нужном направлении, который повлечѐт за собой принятие неадекватных управленческих решений. Значение показателя MVA свидетельствует о «разрушение стоимости» предприятия, что в свою очередь указывает на крайнюю неэффективность деятельности компании.

Однако совершенных показателей эффективности не существует. Поэтому целесообразно осуществлять оценку эффективности комплексно, охватывая систему показателей.

При формировании системы показателей оценки эффективности деятельности предприятия необходимо учитывать процесс создания стоимости компании (рис. 2). Эффективность деятельности предприятия на основе показателей стоимости оценивается собственниками и потенциальными инвесторами, на основании обобщающего итогового показателя – рыночной стоимости предприятия. Если акции компании растут в цене, соответственно и растѐт стоимость компании.

Однако совершенных показателей эффективности не существует. Поэтому целесообразно осуществлять оценку эффективности комплексно, охватывая систему показателей.

При формировании системы показателей оценки эффективности деятельности предприятия необходимо учитывать процесс создания стоимости компании. Эффективность деятельности предприятия на основе показателей стоимости оценивается собственниками и потенциальными инвесторами, на основании обобщающего итогового показателя – рыночной стоимости предприятия. Если акции компании растут в цене, соответственно

ирастѐт стоимость компании.

Всвою очередь рост курса акций, обеспечивается увеличением внутренней стоимости компании, которая зависит от долгосрочной способности предприятия генерировать денежные

потоки. Необходимо понимать, что на рыночную стоимость предприятия влияет не только «внутренняя стоимость», но и динамика котировок ценных бумаг за предыдущие периоды деятельности компании. К числу параметров, определяющих внутреннюю стоимость компании относят: доход, прибыль, рентабельность инвестированного капитала и т.д. Необходимо отметить, что система показателей формируется с учѐтом компромисса использования долгосрочных и краткосрочных,

абсолютных и относительных показателей оценки эффективности деятельности предприятия. Также в системе показателей на ряду с финансовыми используются и нефинансовые показатели оценивающие эффективность. В основе же данной комплексной системы находятся факторы стоимости, то есть те «рычаги» воздействуя на которые, компания в итоге добивается поставленных целей.

обеспечивается увеличением внутренней стоимости компании, которая зависит от долгосрочной способности предприятия генерировать денежные потоки. Необходимо понимать, что на рыночную стоимость предприятия влияет не только «внутренняя стоимость», но и динамика котировок ценных бумаг за предыдущие периоды деятельности компании. К числу параметров, определяющих внутреннюю стоимость компании относят: доход, прибыль, рентабельность инвестированного капитала и т.д. Необходимо отметить, что система показателей формируется с учѐтом компромисса использования долгосрочных и краткосрочных, абсолютных и относительных показателей оценки эффективности деятельности предприятия. Также в системе показателей на ряду с финансовыми используются и нефинансовые показатели оценивающие эффективность. В основе же данной комплексной системы находятся факторы стоимости, то есть те «рычаги» воздействуя на которые, компания в итоге добивается поставленных целей.

оценки стоимости компании. Например в качестве обобщающего итогового показателя А. Раппапорт использует акционерную добавленную стоимость (SVA), которая определяется как приращение между двумя показателями – стоимостью акционерного капитала после некоторой операции и стоимостью того же капитала до этой операции. Причѐм под акционерным капиталом, в данном случае, понимается совокупный капитал предприятия [1].

Коупленд/ Коллер/ Муррин в этих же целях используют стоимость собственного капитала. Определение стоимости собственного капитала состоит в том, что активы и обязательства предприятия оцениваются на основе расчетов дисконтированных денежных потоков, исходя из которой, рассчитывается собственный капитал. Этот способ точнее отражает более реалистично результаты [2].

Рассмотрим подход к оценке стоимости компании с помощью рыночной добавленной стоимости, предложенной Стерн-Стюартом. MVA показывает в качестве меры ожидаемой

эффективности деятельности дополнительно созданную рыночную стоимость. С рыночной точки зрения MVA определяется, как разница между рыночной стоимостью бизнеса и инвестициями, осуществляемыми в бизнес за определенный период

[4]:

MVA = TMV – TCE

Ключевая идея концепции Левиса состоит в том, что от повышения стоимости предприятия должны выигрывать не только акционеры, но и все другие заинтересованные группы. В качестве ключевого показателя создания стоимости предприятия выступает показатель доходности акций, рассчитываемый на основе распределяемой прибыли и роста курса акций.

В определении внутренней стоимости компании, авторы также расходятся. Раппапорт определяет внутреннюю стоимость компании, как совокупность свободных денежных потоков от операционной деятельности.

Коупленд и др., используют метод дисконтированных денежных потоков, в рамках которых стоимость которых стоимость предприятия определяется как сумма будущих денежных потоков, дисконтированных по ставке затрат на капитал. Также в этих целях Коупленд и др., используют показатель экономической прибыли (EP). Экономическая прибыль измеряет созданную за период стоимость и рассчитывается как произведение разности между доходностью капитала (ROIC) и требуемой ставкой затрат на привлечение капитала (WACC) на инвестированный капитал (IC):

Экономическая прибыль = IC * (ROIC -

WACC)

СтернСтюарт на данном этапе процесса комплексной оценки стоимости применяют показатель экономической добавленной стоимости (EVA). Экономическая добавленная стоимость рассчитывается как разница между производственным результатом до уплаты процентов и после уплаты налогов (NOPAT) и затратами на привлечение собственного и заѐмного капитала, обеспечивающего получение прибыли:

EVA = NOPAT – WACC * IC

По мнению Левиса, лучше всего для измерения внутренней стоимости компании подходит показатель доходности инвестированного

капитала на базе денежного потока (CFROI). Фактически CFROI — это модифицированная версия внутренней нормы доходности (IRR) для инвестиций организации, которые уже сделаны. СFROI, являющаяся результатом применения методики расчета и анализа IRR не к планируемым, а к уже сделанным капиталовложениям, выступает в качестве показателя результата деятельности по создании новой ценности для акционеров: если CFROI превышает в отчетном периоде ставку средневзвешенных затрат на капитал, то компания эффективна, т. е. бизнес создает новую ценность для акционеров [3].

Таким образом, инновационные подходы к оценке эффективности деятельности предприятия используют ряд инструментов, позволяющих оценивать влияние факторов на стоимость компании в краткосрочной и долгосрочной перспективах. На основе взаимного соотношения полученных краткосрочных и долгосрочных показателей деятельности и проводят расчѐт внутренней, а затем и внешней стоимости компании. Такой подход позволяет более точно, чем традиционные показатели, учесть факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия.

Литература

1.Хан Дитгер/ Хунгенберг Харальд. ПиК. Стоимостно-ориентированные концепции контроллинга: Пер. с нем/ Под. ред. Л.Г. Головача, М.Л. Лукашевича и др.- М.: Финансы и статистика, 2005.- 928 с.

2.Коупленд Т., Коллер Т., Муррин Дж. Стоимость компаний: оценка и управление. – 3-е изд., перераб. и доп./ Пер. с англ. – М.: ЗАО «ОлимпБизнес», 2005. – 576 с.

3.Волков Д.Л. Показатели результатов деятельности: использование в управлении стоимостью компании // Российский журнал менеджмента. 2005. Т. 3.

№2. С. 3-42.

4.Емельянов А.М., Шакина Е.А. Основные этапы эволюции концепций управления стоимостью компаний // Российский журнал менеджмента. 2008. Т.8.

№4.