Материал: Корпоративная газета Газ Уренгоя 42

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

СПБГУАП группа 4736ГАЗhttps://new.guap.ru/i03/contactsУРЕНГОЯ

№ 42 (2730) 23 октября 2020 г. Газета ООО «Газпром добыча Уренгой»

с лабораторной точностью

Александр Солянкин, лаборант спектрального анализа, выявляет химический состав стали обсадных труб

В лаборатории технического контроля Управления аварийно-восстановительных работ не найти микроскопов и пробирок, а работники обходятся без белых халатов. В их зоне ответственности – контроль выпускаемых специалистами Управления изделий, а также проверка всех поступающих в филиал и Общество материалов из стали и сплавов. О трудовых буднях лаборатории – в нашем сегодняшнем материале.

 

 

 

 

 

>>> стр. 2

 

 

 

 

 

 

 

к сведению

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Когда требуется медицинская помощь

 

 

 

 

Медико-санитарная часть в настоящее время продолжает

 

центральную городскую больни­

оказывать медицинскую помощь в амбулаторном порядке,

 

цудлявызоваврачанадомпосле­

работают все отделения.

 

 

дующим телефонам:

 

 

 

 

 

• поликлиника № 1 в южной

Для обеспечения мер по предуп­

При посещении поликлиники

части города – 93-96-01;

реждению распространения ко­

все пациенты должны использо­

• поликлиника № 2 в северной

ронавируснойинфекции,атакже,

вать средства индивидуальной

части города – 93-96-00.

чтобы

не допускать

скопления

защиты. На входе ведется термо­

При резком ухудшении само­

пациентов и обеспечить соблю­

метрический контроль­

. Пациен­

чувствия и возникновении призна­

дение

социальной

дистанции,

ты с повышенной температурой

ковнеотложныхсостоянийнеобхо­

увеличено время между приема­

тела на прием не допускаются.

димо срочно обратиться в скорую

ми врачей, изменен график рабо­

Работникам Общества при по­

помощь по телефонам 03, 103.

ты дневного стационара. Запись

явлениипризнаковреспираторной

По информации

на прием к врачу осуществляет­

инфекции, сопровождающейся

ся по телефонам регистратуры:

повышением температуры, следу­

Медико-санитарной части

99­ -61-61, 99-61-44, 94-87-24.

ет обратиться в Новоуренгойскую­

Общества

 

 

 

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

добрые слова для добрых дел

Социальная политика

стр. 4-5

предложение, от которого

нужно отказаться

Безопасность

стр. 6-7

что такое диэтиленгликоль

Словарь газодобытчика

стр. 7

В ОБЩЕСТВЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПРИВИВОЧНАЯ КАМПАНИЯ ПРОТИВ СЕЗОННОГО ГРИППА

26 и 30 октября с 09.00 до 11.00 в кабинете 109 (ул. Железнодорожная,

8, корпус А) для работников АУП будет организована вакцинация выездной медицинской бригадой.

Вакцинацию можно пройти и в поликлинике МСЧ во время работы

прививочного кабинета № 410:

спонедельника по пятницу

с10.00 до 19.00,

всубботу с 08.00 до 11.00.

СПБГУАПГаз Уренгоя № 42 (2730)группа23 октября47362020 г. https://new.guap.ru/i03/contacts

2

БУДНИ ФИЛИАЛОВ

 

 

с лабораторной точностью

стр. 1 <<<

 

 

 

 

Парк оборудования лаборато­

 

 

 

 

 

 

рии – гидравлические разрывные

 

– Лаборатория технического

машины, твердомеры, станки виб­

контроля была в составе Управ-

родиагностики, универсальные

ления аварийно-восстановитель-

испытательные машины – про­

ных работ еще в то время, когда

изведены в России. Анализатор

я трудоустраивался­

сюда в 1986­

химического состава – единствен­

году. Тогда в ней осуществля-

ный импортный «помощник»

ли

деятельность специалисты

лаборантов. При этом, отмечают

с

должностью,

именовавшейся

специалисты, отечественное обо­

«контролер». Помню, что они

рудование ежемесячно справляет­

активно

вели

документацию,

ся с сотнями измерений и тестов

заполняли

специальные журна-

на «отлично». Часть станков была

лы, – начинает краткий экскурс в

закуплена еще в 90-е годы, они не

историю структурного подразде­

автоматизированы, поэтому необ­

ления главный инженер – первый

ходимые расчеты по формулам

заместитель­

начальникаУправле­

лаборанты проводят сами – и с

ния Александр Созонов.

цифрами работники справляются

К концу года в лаборатории ожидается массовая поставка нового, полностью автоматизированного испытательного оборудования

Шли годы, в Обществе и в филиале проходили реструкту­ ризации, менялись некоторые функции и задачи лаборатории, но главная ее цель оставалась не­ изменной. Листовой прокат, раз­ личные трубы, резинотехниче­ ские изделия – входной контроль любых материалов, поступаю­ щих сначала на склады Управ­ ления материально-технического снабжения и комплектации, а за­ тем – на объекты всей компании, проводится именно здесь. Физи­ ко-механические свойства, такие как растяжение, ударная вязкость

итвердость, химический состав стали и сплавов – перед тем, как оборудование отправится на про­ мыслы, его в полной мере изучат

ипроверят, а после этого све­ рят результаты с необходимыми стандартами организации и нор­ мативными документами.

виртуозно. Впрочем, человеческий фактор никто не отменял, ведь не ошибается тот, кто ничего не дела­ ет. Вот и к концу года в лаборато­ рии ожидается массовая поставка нового, полностью автоматизиро­ ванного испытательного оборудо­ вания взамен устаревшей техники.

Конечно, компьютеризирован­ ная техника значительно облегчит труд и ускорит производственный процесс. Однако наивно полагать, что она сама будет выполнять все анализы и замеры.

– Помимо профессиональных знаний и производственного опыта от лаборантов требуют­ ся высокая компетентность, определенный набор навыков, неплохая физическая подготовка, все же большая часть нашей работы связана с металлом. Но в первую очередь нашим сотрудникам необходимо знание огром-

В одном из цехов Управления аварийно-восстановительных работ

Испытания тарельчатых пружин проводит лаборант по физико-механическим испытаниям Данис Низамутдинов

ного объема документации, уро-

года он работал в ремонтном

вень осведомленности в которой

филиале Общества, а с 2008 года

должен быть сравним с инже-

возглавил лабораторию техниче­

нерным, – говорит начальник ла­

ского контроля­

. Павел Марков

боратории технического контро­

вспоминает, что пик продуктив­

ля УАВР Павел Марков. – Наше

ности подразделения пришелся

подразделение – это своего рода

на 2012-2014 годы. Тогда в ре­

«ворота», через которые мате-

зультате реструктуризации было

риалы доставляются на опасные

закуплено новое оборудование и

производственные объекты, и не-

передвижная лаборатория, вве­

компетентность на уровне прие-

дены новые и расширены уже

мочного контроля может иметь

практикуемые методы контроля.

печальные последствия.

Вместе с мобильной бригадой из

На сегодняшний день в лаборатории технического контроля Управления аварийновосстановительных работ трудятся пять человек: руководитель и четыре лаборанта

Павел Николаевич хорошо

восьми

дефектоскопистов они

знает, о чем говорит. Опытный

выезжали на обслуживание про­

производственник начал подра­

мыслов. Позднее, в 2014 году, в

батывать в Обществе учеником

результате новой реструктуриза­

слесаря еще в 1982 году, будучи

ции часть функций была переда­

одним из первых студентов Но­

на службе технической диагно­

воуренгойского техникума га­

стики Инженерно-технического

зовой промышленности. С 1994

центра ООО «Газпром добыча

 

Уренгой», а штат лаборатории

 

технического контроля Управ­

 

ления аварийно-восстановитель­

 

ных работ с тех пор уменьшился

 

до руководителя и четверых ла­

 

борантов.

 

Впрочем, небольшая, но вы­

 

сококвалифицированная команда

 

профессионалов успешно справ­

 

ляется со всеми поставленны­

 

ми задачами и с уверенностью

 

смотрит в ближайшее будущее в

 

ожидании нового этапа развития

 

лаборатории, знак качества кото­

 

рой – это залог безопасной мно­

 

голетней

работы оборудования

 

на производственных объектах

 

Общества.

Сергей ЗЯБРИН Фото Михаила САВИНОВА

и из архива ССО и СМИ

СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts

Газ Уренгоя № 42 (2730) 23 октября 2020 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Актуально

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

не снижаем бдительность

взрослые, которые болеют с ярко выраженной

 

 

 

 

ются источником инфекции гораздо чаще, чем

 

 

 

 

симптоматикой. Если ребенок числится кон­

 

Тема распространения коронавирусной

индивидуальной защиты органов дыхания, на­

тактным по COVID-19 и на основании поста­

 

инфекции остается сегодня одной из самых

рушив таким образом Правила внутреннего

новления Роспотребнадзора класс или группа

 

актуальных. На острые вопросы, касающиеся

трудового распорядка и ряда приказов Обще­

переведены на домашний карантин, то одному

 

трудовой деятельности в условиях эпидемии,

ства, а также других нормативных документов,

из родителей ребенка до семи лет оформляется

 

на страницах газеты отвечает заместитель

действующих на территории Ямало-Ненецкого

листнетрудоспособностипоуходузаним.Вто­

 

генерального директора по управлению

автономного округа в связи с введением режи­

рой родитель – сотрудник Общества – перево­

 

персоналом ООО «Газпром добыча Уренгой»

ма повышенной готовности. Наказанием в этом

дится на дистанционную работу на весь период

 

Андрей ЧУБУКИН.

случаесталолишениедесятипроцентовпремии,

карантина ребенка. Если речь идет о школьни­

 

– Насколько строгие меры применяются

выплачиваемой за результаты производственно-­

ке, родители которого трудятся в Обществе, то

 

хозяйственной деятельности.

они оба переводятся на дистанционную работу

 

к нарушителям трудовой дисциплины в ча-

– Что делать работающим родителям, если

на весь период карантина ребенка.

 

сти соблюдения эпидемиологических требо-

ребенок – школьник или воспитанник дет-

Чтобы минимизировать вероятность зараже­

 

ваний?

 

ского сада – заболел либо считается контакт-

ниякоронавируснойинфекцией,взрослыедолж­

 

– Ко всем требованиям о соблюдении мер

ным по COVID-19?

ны с самого раннего возраста приучать детей к

 

безопасности­

на рабочем месте нужно отно­

– Дети, к сожалению, тоже болеют корона­

соблюдениюэлементарныхправилличнойгиги­

 

ситься крайне серьезно. Это вопрос здоровья не

вирусной инфекцией, хотя в целом, по данным

ены. Нужно чаще мыть руки с мылом, особенно

 

только отдельно взятого человека, но и больших

Роспотребнадзора,нетакмассово,каквзрослое

после прогулок и перед едой. Важно объяснить,

 

коллективов.Проведеннаянедавнопроверкавы­

население. Они гораздо легче переносят бо­

что нельзя дотрагиваться до лица, брать пальцы

 

явила нарушение масочного режима сотрудни­

лезнь, среди них много бессимптомных носи­

врот–всеэтодополнительныефакторы,способ­

 

ком Газопромыслового управления по разработ­

телей. Есть случаи, когда COVID-19 у детей

ствующие распространению инфекции.

 

ке ачимовских отложений. Женщина находилась

не диагностируется, несмотря на то, что воз­

Подготовила Татьяна АСАБИНА

 

 

 

 

в приемной руководителя филиала без средств

будитель присутствует. Такие дети оказыва­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

К Дню автомобилиста

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВОДИТЕЛЬСКОЕ БРАТСТВО

 

 

Уважаемые работники Управления авто­

 

 

 

 

 

мобильного транспорта и специальной

 

 

В последнее воскресенье октября в России отмечается День работников автомобильного

техники!

 

 

транспорта. Считает этот праздник своим и многочисленный коллектив Управления

От всей души поздравляю вас с Днем

 

 

технологического транспорта и специальной техники Общества «Газпром добыча Уренгой».

автомобилиста! Желаю отличного наст­

 

 

Правда, в этом году из-за вмешательства коронавирусной инфекции в привычный уклад жизни

роения, крепкого здоровья, уверенности

 

 

и трудовые будни традиционные праздничные мероприятия в филиале отменены.

на дорогах, безаварийной работы!

 

 

 

 

Общества, чей численный состав к настоящему

Пусть на жизненном пути всегда

 

 

бычно торжества открывало волнитель­

­горит зеленый свет и сопутствует удача!

 

 

ное событие – обновление Доски почета,

моменту – более двух тысяч человек, продол­

 

 

 

 

Орасположенной перед офисным зданием

жают исправно трудиться и достигать высоких

Александр КОРЯКИН,

 

 

Управления.Вэтомгодупортретышестнадцати

производственных результатов.

генеральный директор

 

 

передовиков-транспортников,чейпутьнафото­

ВэтомгодувУправлениипроизошлообнов­

ООО «Газпром добыча Уренгой»

 

 

аллею славы лежал через самоотдачу и много­

ление подвижного состава. На линию вышли

 

 

 

 

 

летний прилежный труд без единого нарекания

53 новых автомобиля. Это легковой транспорт,

а иногда инновации перерастают и в нечто

 

на производстве, решили не менять на новые.

автобусы, грузовые машины, специальная тех­

 

Ведь по традиции на такое торжественное ме­

ника. Причем более половины «новобранцев»,

большее. Так, в 2020 году оформлена заявка и

 

роприятие собиралась большая часть коллекти­

как и почти три сотни машин автопарка филиа­

получен патент на полезную модель «Устрой­

 

ва филиала, а сейчас это могло бы сказаться на

ла, эксплуатируются водителями с использова­

ство управления электромагнитным клапаном

 

здоровье персонала.

нием компримированного природного газа.

газового баллона». Предвестником патента

 

Потойжепричинеотмененывтекущемгоду

Транспортники всегда славились креатив­

стало рацпредложение слесаря по ремонту ав­

 

иконкурсыпрофессиональногомастерствасре­

ным подходом к решению производственных

томобилей Владимира Паламарчука. Полезная

 

ди рабочих ремонтно-механических мастер­

задач. Поток рационализаторских предложе­

модель относится к устройствам питания дви­

 

ских и водителей. Тем не менее транспортники

ний от персонала Управления не иссякает,

гателей газообразным топливом, в частности,

 

 

 

 

к газобаллонным системам для двигателей

 

 

 

 

внутреннего сгорания, содержащим более од­

ного баллона для хранения газового топлива. Новшество позволяет обеспечить безопасное проведение технического обслуживания, ре­ монта и хранения газобаллонных автомобилей при выполнении работ, связанных с устране­ нием нарушений герметичности газовой си­ стемы, заменой и переосвидетельствованием баллонов. С его помощью проводится дегаза­ ция баллонов и продувка инертным газом. С применением этого внедренного устройства уже обслужено 360 двигателей.

Поздравляем водительское братство Управ­ ления с профессиональным праздником! Же­ лаем новых достижений, крепкого здоровья и безопасных дорог!

Ирина РЕМЕС Фото из архива редакции

СПБГУАПГаз Уренгоя № 42 (2730)группа23 октября47362020 г. https://new.guap.ru/i03/contacts

4

социальная политика

 

 

Добрые слова для добрых дел

Меценатство, благотворительность, поддержка общественных инициатив и помощь людям – это та деятельность отдельно взятого человека или какой-либо организации, которая в почете всегда.

И выражается она не только в конкретных денежных суммах, но и в том, что каждое хорошее начинание может и должно служить примером, вдохновлять на благие дела. Чем больше появляется последователей, тем больше доброты придет в мир. Поэтому давайте будем чаще говорить о том, как важно помогать, откликаться на просьбы о содействии и быть инициаторами полезных для общества проектов.

Ведь конкретные добрые дела всегда рождают отклик.

В нынешнем году повсеместно сложная эпидемиологическая ситуация наложила серьезные ограничения на проведение массовых мероприятий, разного рода встреч и акций. Но при этом вся благотворительная деятельность Общества «Газпром добыча Уренгой» велась на прежнем уровне – на постоянной основе по всем существующим направлениям. Пятьдесят организаций и учреждений, а также адресно – людей, получили в этом году финансовую поддержку от газодобывающего предприятия. Суммарно это 57,12 миллиона рублей. Подробно о благотворительной деятельности компании рассказывает заместитель генерального директора по управлению персоналом Общества Андрей ЧУБУКИН (на снимке).

– Андрей Геннадьевич, из чего, в целом, складывается благотворительное направление деятельности­ предприятия?

– Наша компания всегда ока­ зывала поддержку тем, кто в ней действительно нуждается. Благотворительность – это сфе­ ра, которой стабильно уделяет­ ся повышенное внимание, и где работа ведется активно и сис­ темно. Сегодня это, во-первых, ряд действующих социальных программ, предоставляющих в том числе адресную помощь людям, и второе – непосред­ ственно финансовые вложе­ ния в общественно-значимые ­проекты и целевую помощь раз­ личным организациям, учреж­ дениям и объединениям. О них

ипойдет сегодня речь. Денеж­ ные средства выделяются как на постоянной основе – ряду контрагентов, так и в случаях разового обращения. Данная деятельность охватывает сра­ зу несколько нап­равлений: это здравоохранение, образование, экология, культура и искусство, спорт, поддержка ветеранов и инвалидов, содействие детским

имолодежным учреждениям, а также религиозным органи­

зациям. Отдельно можно от­ метить плодотворное сотруд­ ничество с благотворительным фондом «Ямине» и Открытый конкурс социальных и культур­ ных ­проектов.

В сфере образования – это стипендии для прилежно обу­ чающихся студентов?

Стипендии – это лишь ма­ ленькая часть большого пласта. Начнем с того, что образователь­ ное направление­ – традиционно одно из самых финансируемых

иподдерживаемых. На постоян­ ной основе Общество помо­ гает школе «Земля родная», с которой нас связывает давняя прочная дружба и всем извест­ ный проект­ «Газпром-классы», ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой­ », Российскому государ­ ственному университету неф­ ти и газа имени И.М. Губкина, школе­ -интернату села Самбург Пуровского района, общественной организации выпускников Тюмен­ ского государственного универси­ тета. Также компания участвует финансово в выпуске одного из журналов Российского газового общества и выделяет денежные средства Ассоциации ученых и специалистов в сфере энергети­

ки «Энергетика и гражданское общество». Уже несколько лет наше предприятие активно по­ могает новоуренгойской коррек­ ционной школе № 18, благодаря такому участию там проведены серьезные ремонтные работы­ и реализуются современные об­ разовательные программы. Эта школа является призером и на­ шего Открытого конкурса со­ циальных и культурных проектов, полученные гранты позволяют учреждению развиваться и предо­ ставлять обучающимся там ребя­ там новые и новые возможности. Сегодня в школе очень активный

идеятельный руководитель, и мы все видим значительные улучше­ ния как в материальной базе, так

ив подходе к образовательному процессу­ .

И, конечно, отвечая на ваш во­ прос, – у предприятия есть свои стипендиаты в новоуренгойском техникуме, а также в школе-ин­ тернате Самбурга – ребята, полу­ чающие именную стипендию от Общества, и ученики, которым за успехи и достижения полагаются денежные поощрения. Что каса­ ется «Газпром-классов» и Право­ славной гимназии, сотрудниче­ ство с ними строится на основе

отдельных социальных программ компании – со своим финансиро­ ванием.

Какие экологические начинания поддерживает Общество?

Основную поддержку полу­ чают новоуренгойская Детская экологическаястанцияиРоссий­ ский центр освоения Арктики. Экологической станции ежегод­ но нап­равляются средства для развития открытого зоопарка и участия во Всероссийских юно­ шеских чтениях имени В.И. Вер­ надского. Также коллектив ДЭС

впрошлом году принял участие

внашем конкурсе социальных проектов и получил грант на во­ площение в жизнь своих новых интересных идей.

Целевое финансовое содейст­ вие Российскому центру освое­ ния Арктики­ Общество оказы­ вает уже в течение ряда лет. В летний период активисты орга­ низации проводят масштабные мероприятия по очистке остро­ ва Вилькицкого. Этот необи­ таемый остров расположен на востоке Карского моря, террито­

Благотворительные акции и мероприятия – это не только сбор пожертвований, но и включение детей с особенностями здоровья в активный творческий процесс

СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts

Газ Уренгоя № 42 (2730) 23 октября 2020 г.

 

 

 

 

социальная политика

5

 

 

 

риально он относится к Ямало-­

му всегда оказывается помощь в

ветеранов Великой

Отечествен­

Ненецкому автономному округу.

проведении тренировочных сбо­

ной войны и общественные орга­

Во

времена

Советского Союза

ров. Местные федерации бокса,

низации ветеранов органов вну­

тамрасполагалисьбазывоенных

тенниса и шахмат, Федерация по­

тренних дел Нового Уренгоя и

и метеорологов, после ухода ко­

жарно-прикладного спорта ЯНАО

ЯНАО – это всегда наша особен­

торых на острове остались сот­

– всем этим организациям еже­

ная забота и особое внимание.

 

ни тонн металлолома и пустую­

годно

оказывается

необходимая

– Духовно-нравственная сос­

щие постройки. Это огромное

поддержка.

 

 

 

тавляющая также имеет боль-

количество различного

мусора.

– В нашей газете мы неодно-

шое значение в современном

И только в нынешнем году, как

кратно рассказывали о помо-

мире. Что делается в этой сфе-

говорят

 

участники

экологиче­

щи, которая идет от предпри-

ре?

 

 

 

ской акции, они собрали для

ятия людям с ограниченными

– Городские религиозные уч­

утилизации

порядка

 

двадцати

возможностями здоровья. Это

реждения – два православных

тонн металлолома. Такое благое

деликатная тема, но говорить

храма и мусульманская органи­

дело, как очистка чрезвычайно

об этом – значит, привлекать к

зация – ежегодно получают по­

захламленной арктической тер­

содействию еще кого-то…

 

мощьнасвоинужды.Ремонтные

ритории, – дорогого стоит! Во

Это

отдельное большое

работы, обрядовые принадлеж­

всех смыслах. И без финансовой

и крайне

важное

направление

ности, облачение служителей –

поддержки

заинтересованных­

благотворительной­

деятельно­

это то, на что выделяются сред­

организаций,

в

числе

которых

сти Общества. На постоянной

ства. Уже четыре года компания

– и Общество «Газпром добыча

основеосуществляетсяфинансо­

помогает также храму, располо­

Уренгой­

», сделать это было бы

вая поддержка Новоуренгойского­

женному в районе Коротчаево.

крайне сложно.

 

 

 

городского общества инвалидов­

,

При церкви ведет деятельность

 

– Искусство и культура,

и плюс к этому оказывается ак­

воскресная школа и клуб «Пе­

спорт – расскажите об этих

тивное содействие в проведе­

ресвет», его цель – нравствен­

сферах…

 

 

 

 

нии целого ряда мероприятий,

но-патриотическое

воспитание

 

– Прежде всего,

внимание

участники которых – дети с

молодежи. На протяжении ряда

и помощь Общества направле­

ограниченными возможностями

лет предприятие также содей­

ны на городские детские шко­

здоровья. Яркий пример такого

ствует Фонду Григория Богосло­

лы

искусств,

коротчаевский

сотрудничества – ежегодный фе­

ва, который регулярно проводит

центр культуры и досуга «Ма­

стиваль «Мы вместе!» – с при­

выставки за рубежом на духов­

гистраль», Дом детского твор­

глашенными артистами, коллек­

ную тематику.

 

 

чества.

 

Содействуем

участию

тивами КСЦ «Газодобытчик»,

Помимо этого Общество «Газ­

талантливых ребят в конкурсах

инклюзивными концертными

пром добыча Уренгой» уже мно­

самого разного уровня, предо­

номерами и мастер-классами. В

гиегодыкурируетдетскийприют­

ставляем гранты, как в этом году

этом же ряду – замечательная

при Саввино-Сторожевском мо­

школе искусств № 2 на реализа­

программа развития творческих

настыре под Звенигородом. Там

цию социаль­ного проекта «Дет­

способностей детей «Город ма­

живут порядка 30-40 ребят, слу­

ский музыкальный театр «Ма­

стеров», их участие в театраль­

жители

ведут воспитательную,

ленький гений». У творческих

ном фестивале «Я-мал, при­

образовательную и религиозную

людей всегда много предложе­

вет!», а также проект «Танцы на

работу. Дети находятся в хоро­

ний, идей, и газодобывающее

колясках­

».

 

 

 

ших условиях, у них есть все

предприятие своим финансовым

Под постоянным патронажем

необходимое для жизни и учебы­

.

участием

помогает

воплощать

предприятия находятся несколь­

В самом приюте обустроены доб­

их в жизнь.

 

 

 

 

ко семей с детьми-инвалидами,

ротный

пищеблок,

молельная

 

Также компания всегда от­

которым оказывается всесторон­

комната, спортивный зал и даже

кликается на обращения адми­

няя адресная помощь. Мы лич­

теплица. Люди там очень бла­

нистрации

Нового

Уренгоя,

но знаем этих ребят, родителей,

годарные, они всегда с нами на

содействуя проведению Дня го­

вникаем в их проблемы.

 

связи и даже порой советуются,

рода, различных культурно-мас­

Еще одно направление, кото­

что лучше сделать для приюта.

совых и спортивных акций и

рое компания ведет на постоян­

Живут там ребята до девятого

мероприятий. Взаимодействуем

ной основе – поддержка вете­

класса, затем уходят во взрослую

с

администрацией Пуровского

ранов. Городская

организация

жизнь – обучаться профессиям.

 

района. Например, в этом году

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

помогли

им

с

приобретением

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

музыкальных инструментов для

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

школы искусств и с созданием

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

парка. А в селе Самбург Обще­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ство «Газпром добыча Уренгой»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

участвуетвустановкепамятника

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в честь 75-летия Победы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Что касается спорта, на пос­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тоянной основе компания выде­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ляет средства волейбольному и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

хоккейному клубам «Факел», а

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

также

спортивно-техническому

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

и стрелковому клубам с таким же

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

названием. Это спортсмены вы­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сокого уровня и это спорт боль­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ших достижений – нам есть чем

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

гордиться! Под опекой Общества

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

находятся также Детская органи­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

зация спортивных танцев, спор­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тивный клуб «Витязь» в Анапе и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

детский клуб «Самурай», которо­

Урок рисования на одном из фестивалей «Мы вместе!»

 

 

Финансовая помощь оказыва­ ется также дому сирот при церк­ ви святителя Филиппа в деревне Селищи Тверской области. На выделяемые средства устроите­ ли покупают вещи, продукты, предназначенные детям, а еще музыкальные инструменты или, как в нынешнем году, – дизель­ ный электрогенератор.

Продолжая тему детства, расскажите, пожалуйста, о сот­ рудничестве с благотворительным фондом «Ямине».

Взаимодействие с «Ямине»

фондом, который помогает де­ тям региона с тяжелыми недуга­ ми, – у Общества очень давнее. И в 2018 году это сотрудниче­ ство перешло на постоянную ос­ нову с заключением соглашения в рамках программы «Будущее вместе– Добро­ детям».Средства в благотворительную организа­ циюидутподвумнап­равлениям: это денежная помощь от пред­ приятия и личные пожертвова­ ния работников Общества. В нынешнем году вклад компании в фонд составит два миллиона рублей, а сумма, собранная кол­ лективом,ужепревысилачетыре с половиной миллиона.

И в завершение беседы напомним всем активным и инициативным гражданам о ежегодном Открытом конкурсе социальных и культурных проектов, проводимом Обществом…

Первый такой конкурс, поддерживающий социальные

инициативы, мы организова­ ли в 2016 году, и с тех пор его финансирование стабильно уве­ личивается. Если в 2016-м это было порядка 4,5 миллиона руб­ лей, выделяемых победителям на гранты, то сейчас это уже 7,5 миллиона. Это масштабный, резонансный и очень значимый проект, реализуемый Обще­ ством. И подтверждение тому – год от года растущее количество заявок: в начале их было чуть более пятидесяти, а в 2019-м – уже 64. Конкурсная комиссия, в которую входят представители компании, а также городской и окружной администрации, от­ бирает самые перспективные и актуальные проекты, создате­ ли которых и получают гранты от компании на их реализацию. Могу сказать однозначно: ин­ терес к конкурсу высок, в этом году он тоже объявлен, заявки поступают, и мы до 10 ноября ждем новые интересные проек­ ты, идеи и предложения!

Беседовала Елена МОИСЕЕЕВА

Фото Владимира БОЙКО и из архива редакции