Статья: Формирование дискурсной гетерогенности в жанре объявление о приеме на работу в британской лингвокультуре

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Дискурсная гетерогенность жанра «объявление о приеме на работу» формируется под влиянием норм устной разговорной речи с характерными для нее качествами - компрессией, редукцией форм, эллипсисом, сокращениями как проявлением универсального закона языковой экономии, что отражает общую тенденцию современной коммуникации к проникновению разговорных структур и форм в различные институциональные жанры. Смешение разных языковых кодов в текстах объявлений о приеме на работу, наблюдаемое в период с 1980-х годов по настоящее время, обусловлено прагматическими факторами, и функциональное предназначение стилистически сниженной разговорной лексики заключается в сокращении социально-психологической дистанции между участниками коммуникации, установлении доверительных отношений, побуждении адресата к действию. Пример объявления: А really kind, clever man - head of large governing body - who still retains the common touch and can be delightfully vague, seeks good secretary (35ish) with lots of common sense to keep everything in order around his offi ce life. В данном объявлении, предлагающем вакансию секретаря, преобладает разговорная лексика разной степени стилистической маркированности: common touch, common sense, lots of, delightfully vague, everything around offi ce life. По сути, тональность объявления предполагает, что руководителю скорее требуется помощник и друг, чем подчиненный, который обеспечит ему требуемый порядок и правильно организует работу.

Отличительным признаком жанра в конце ХХ века становится языковая игра, придающая игровую тональность тексту, примеры которой многочисленны. Так, тексты объявлений часто используют аллитерацию: Build a better future with Network Housing group (The Times, Jul. 18, 1996); A newly qual high-fl ier (The Times, June, 27, 1996); Newly qualifi ed? Congratulations - now reap the rewards (The Times, Febr. 10, 1996); семантический контраст: Right-Hand Required. Top fl ight Executive Assistant / Researcher to the two impossible founding partners of a low profi le West End corporate fi nance advisory partnership with major institutional and international corporate clients (The Times, June, 06, 1996); шутливые определения: Success brings nice fat bonus cheques, expensive dinners for two - and a big question mark over where your next challenge will come from (The Times, Oct. 30, 1996).

Шутливая и ироничная тональность, инкорпорируемая в официальноделовой стиль текста объявления, призвана усилить воздействие на адресата, поощряя его к действиям, и используется не только в объявлениях, предлагающих вакансии, не требующие высокой квалификации, но и в текстах, содержащих предложение руководящих должностей, например: To do this exciting job the successful applicant does not need any knowledge of horses, but does need a knowledge of human nature and a wish to see people enjoying themselves (The Times, April, 18, 1996). Компании The Tote, организующей игры на тотализаторе, требуется управляющий, к которому предъявляется перечень высоких требований. Языковая игра, отражая в какой-то мере суть деятельности компании, занимающейся игорным бизнесом, призвана смягчить высокую сложность требований, предъявляемых к соискателю вакантной должности, и усилить коммуникативный эффект текста.

Выводы

Таким образом, анализ текстов объявлений о приеме на работу в британской лингвокультуре показывает, что в процессе исторического развития жанр «объявление о приеме на работу» приобретает дискурсную гетерогенность, которая проявляется на семиотическом, формально-структурном, коммуникативно-прагматическом и языковом уровнях.

Анализ этапов формирования дискурсной гетерогенности жанра «объявление о приеме на работу» в британской лингвокультуре показал, что интенсивность проникновения инодискурсных элементов происходит в период с конца ХХ века по настоящее время, когда жанр приобретает основные формально-структурные характеристики рекламного текста, а именно заголовок, слоган, изображение и логотип, семиотически обогащающие текст объявления и усиливающие коммуникативный эффект. Среди инокодовых элементов жанра мы выделяем ряд семиотических средств, повышающих интенсивность воздействия на адресата: вопросительные и восклицательные знаки, капитализацию и контрастные шрифты.

В языковом плане дискурсная гетерогенность жанра «объявление о приеме на работу» в британской лингвокультуре формируется за счет использования императивов, личных местоимений, лексики и грамматических структур, свойственных устной коммуникации, а также разнообразных форм языковой игры. Данные характеристики свидетельствуют о том, что жанр «объявление о приеме на работу» испытывает значительное влияние со стороны рекламного дискурса и отражает общую тенденцию к снижению стилевого регистра, характерную для коммуникативного пространства современного периода.

Литература

1. Виноградов В.В. О языке художественной прозы. Избранные труды / В.В. Виноградов. - Москва: Наука, 1980. - 360 с.

2. Белоглазова Е.В. Дискурсность, интердискурсность, полидискурсность литературы для детей: монография / Е.В. Белоглазова. - Санкт-Петербург, 2010. - 399 c.

3. Денисова Н.В. Рекламные тексты в научно-образовательной сфере (к проблеме междискурсивных взаимодействий) / Н.В. Денисова // Вестник Томского государственного университета. - 2007. - №302. - С. 10-13.

4. Кочетова Л.А. Английский рекламный дискурс в динамическом аспекте: монография / Л.А. Кочетова. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2013. - 404 с.

5. Кочетова Л.А. Diachronic Perspective in Text and Discourse Studies: Review of Approaches / Л.А. Кочетова, Е.Ю. Ильинова // Вестник Волгоградского государственного университета. - 2016. - Т. 15. - №4. - С. 15-24.

6. Пешё М. Итоги и перспективы по поводу автоматического анализа дискурса / М. Пеше, К. Фукс // Квадратура смысла: Французская школа анализа дискурса. - Москва: Прогресс, 2002. - С. 105-123.

7. Соколова О.В. Дискурсы активного воздействия: теория и типология: диссертация … доктора филологических наук / О.В. Соколова. - Москва, 2015. - 635 с.

8. Сорокин Ю.А. Креолизованные тексты и их коммуникативная функция / Ю.А. Сорокин, Е.Ф. Тарасов. - Москва: Наука, 1990. - C. 180-181.

9. Чернявская В.Е. Лингвистика текста: Поликодовость, интертекстуальность, интердискурсивность: учебное пособие / В.Е. Чернявская. - Москва: Либроком, 2009. - 248 с.

10. Шевченко В.Д. Введение в теорию интерференции дискурсов: монография / В.Д. Шевченко. - Самара: СамГУПС, 2008. - 203 с.

11. Gillaerts P. From job announcement to recruitment advertising: The evolution of recruitment ads in a Flemish newspaper (1946-2010) / P. Gillaerts // G. Garzone, P. Catenaccio, & C. Degano (eds.) Genre Change in the Contemporary World : Shortterm diachronic perspectives (Lang Bern). - 2012. - Рp. 263-276.

12. Leech G. English in Advertising / G. Leech. London: Longman, 1966. 210 p.

13. Meurs F. van. The infl uence of the use of English in Dutch job advertisements: An experimental study into the effects on text evaluation, on attitudes towards the organization and the job, and on comprehension / F. van Meurs, H. Korzilius & J. Hermans / ESP Across Cultures, 2004. - Vol. 1. - Iss. 1. - Рр. 93-110.

14. Shaw Ph. Evaluative language in evaluative and promotional genres [Electronic resource] / Ph. Shaw // In Del Lungo G., Dossena M., Crawford B. (eds). Variation in Business and Economics Discourse: Diachronic and Genre Perspectives.

15. Walters N. Danish job advertisements: Increasing in complexity / N. Walters, A. FageButler // Social Media and/in Business Communication. - 2014. - №3. - Pр. 38-52.

References

1. Beloglazova, E.V. 2010. Diskursnost?, interdiskursnost?, polidiskursnost? literatury dlya detey. Sankt-Peterburg. (In Russ.).

2. Chernyavskaya, V.E. 2009. Lingvistika teksta: Polikodovost?, intertekstualnost?, interdiskursivnost?. Moskva: Librokom. (In Russ.).

3. Denisova, N.V. 2007. Reklamnyye teksty v nauchno-obrazovatelnoy sfere (k probleme mezhdiskursivnykh vzaimodeystviy). Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta, 302: 10-13. (In Russ.).

4. Gillaerts, P. 2012. From job announcement to recruitment advertising: The evolution of recruitment ads in a Flemish newspaper (1946-2010). In: G. Garzone, P. Catenaccio, & C. Degano (eds.) Genre Change in the Contemporary World: Short-term diachronic perspectives (Lang Bern). 263-276.

5. Kochetova, L.A. 2013. Angliyskiy reklamnyy diskurs v dinamicheskom aspekte. Volgograd: Izd-vo VolGU. (In Russ.).

6. Kochetova, L.A., Ilinova, E.Yu. 2016. Diachronic Perspective in Text and Discourse Studies: Review of Approaches. Vestnik Volgogradskogo gosudarstvennogo universiteta, 15 (4): 15-24. (In Russ.).

7. Leech, G. 1966. English in Advertising. London: Longman.

8. Meurs, F. van, Korzilius, H.&Hermans, J. 2004. The infl uence of the use of English in Dutch job advertisements: An experimental study into the effects on text evaluation, on attitudes towards the organization and the job, and on comprehension. In: ESP Across Cultures, 1 (1): 93-110.

9. Peshe, M., Fuks, K. 2002. Itogi i perspektivy po povodu avtomaticheskogo analiza diskursa. In: Kvadratura smysla: Frantsuzskaya shkola analiza diskursa. Moskva: Progress. 105-123. (In Russ.).

10. Shaw, Ph. 2006. Evaluative language in evaluative and promotional genres. In: In Del Lungo G., Dossena M., Crawford B. (eds). Variation in Business and Economics Discourse: Diachronic and Genre Perspectives.

11. Shevchenko, V.D. 2008. Vvedeniye v teoriyu interferentsii diskursov. Samara: SamGUPS. (In Russ.).

12. Sokolova, O.V. 2015. Diskursy aktivnogo vozdeystviya: teoriya i tipologiya: dissertatsiya … doktora filologicheskikh nauk. Moskva. (In Russ.).

13. Sorokin, Yu.A., Tarasov, E.F. 1990. Kreolizovannyye teksty i ikh kommunikativnaya funktsiya. Moskva: Nauka. 180-181. (In Russ.).

14. Vinogradov, V.V. 1980. O yazyke khudozhestvennoy prozy. In: Izbrannyye trudy. Moskva: Nauka. (In Russ.).

15. Walters, N., Fage-Butler, A. 2014. Danish job advertisements: Increasing in complexity.

16. Social Media and/in Business Communication, 3: 38-52.