Материал: Билеты Чернышова 16-17

Вывод. За анализируемый период стоимость имущества ПрАТ «Стальканат-Силур» уменьшилась на 111542 тыс.грн., что свидетельствует об сокращении предприятие объемов хозяйствования. Такое уменьшение произошло, в первую очередь, за счет уменьшения необротных активов на 148425 тыс.грн.

Однако необходимо отметить, что на предприятии произошло увеличение оборотных активов на 36883 тыс.грн. Это увеличение произошло за счет увеличения запасов на 58059 тыс.грн., других необоротных активов на 1292 тыс.грн., расходов будущих периодов на 26 тыс.грн. В то же время, негативное влияние на рост оборотных активов оказало уменьшение денежных средств и их эквивалентов на 21462 тыс.грн. и счетов к получению на 1032 тыс.грн.

Билет №15

Теоретична частина Методика аналізу використання коштів на оплату праці.

С ростом производительности труда образуются реальные предпосылки для повышения уровня ее оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста ее оплаты. Только при таких условиях появляются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

Общая оценка фонда оплаты труда и ее использования начинается с оценки изменения его объема. Для этого строится аналитическая таблица, в которой необходимо рассчитать абсолютное отклонение фактически использованной заработной платы с ее размером за предыдущий период в целом и по группам персонала и относительное отклонение, которое определяется путем сравнения фактического фонда заработной платы с откорректированным с помощью пересчета на индекс объема производства. При этом необходимо учитывать, что корректируется только зарплата по категории “рабочие”.

Корректировка производится по формуле: Фонд заработной платы работников за предыдущий год*Индекс объема производства/100%

1. Задача Провести аналіз використання коштів на оплату праці, виявіть абсолютне та відносне відхилення фонду заробітної плати робітників підприємства.

Аналіз використання коштів на оплату праці

Корректировка фонда зарплаты на темп роста объема производства (45,07%): 12227*45,07/100% = 5510,71 тыс.грн.

Фонд заработной платы персонала основной деятельности в отчетном году уменьшился на 6193,15 тыс.грн. При этом фонд заработной платы работников уменьшился на 6014 тыс.грн. Такое снижение обусловлено уменьшением объема произведенной продукции и сокращением численности персонала на предприятии.

Также следует отметить, что в отчетном году наблюдается относительный перерасход по фонду заработной платы работников в 702,29 тыс.грн., что позволяет сделать вывод о нецелесообразности использования средств и выплате работникам зарплаты не за производство продукции, а за нарушения в ходе производственного процесса.

2. Задача Згідно з даними фінансової звітності провести аналіз структури витрат звичайної діяльності.

Аналіз структури витрат звичайної діяльності

Анализ данных показал, что в течении исследуемого периода затраты предприятия увеличились на 10,03% (1833736/1666563*100% = 110,03%). Основной причиной такого изменения является увеличение себестоимости реализованной продукции на 387057 тыс.грн. (1499708-1112651=387057 тыс.грн.). При этом удельный вес себестоимости в затратах обычной деятельности в течении отчетного периода увеличился на 15,02%. В то же время, необходимо отметить, что в отчетном периоде по сравнению с предыдущим на предприятии наблюдается снижение административных расходов, расходов на сбыт, других операционных затрат и финансовых затрат как в абсолютном выражении, так и их удельного веса в общей структуре расходов. С целью снижения себестоимости предприятию рекомендуется снижать материалоемкость, трудоемкость и повышать производительность труда одного рабочего.

Билет №16 Теоретична частина Методика аналізу впливу чинників на зміну фонду оплати праці робітників.

Если в результате анализа использования средств на оплату труда удалось установить относительное отклонение по категории «рабочие», то следующим этапом является выявление факторов, за счет которых произошло такое отклонение.

Анализ причин относительного отклонения по оплате труда робочих предусматривает с помощью приема элиминирования (сокращенный прием цепных оснований) определить влияние двух факторов, а именно:

- изменения производительности труда;

- изменения средней заработной платы.

Влияние фактора изменения производительности труда относят в резерв снижения расходов по оплате труда рабочих в том случае, если это влияние положительное. Поскольку это свидетельствует о том, что роизводительность труда рабочих снизилась илинеобоснованно увеличилась численность рабочих.

Анализ влияния факторов на относительное изменение фонда заработной платы работников проводят при помощи аналитической таблицы, в которой расчитывается среднесписочная численность рабочих, средняя заработная плата, фонд оплаты труда и влияние факторов на изменение этого фонда.

Аналіз впливу факторів на зміну фонду заробітної плати робітників

Практична частина

1. Задача

Розрахувати коефіцієнти та провести аналіз руху основних засобів на підприємстві.