ФГБОУ ВО

Омский государственный педагогический университет

Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма

Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга

Анализ технико-экономических показателей работы предприятия

Analysis of techno-economic indicators of work of the enterprise

Науразбаева К.С., Nauzrabaeva K.S.

Карасёва А.Е., Karasevа A.E.

Коваленко Е.В., к.э.н. доцент

Россия, г. Омск

Для каждого предприятия чтобы выжить и развиваться, очень важно управлять в нужном направлении всеми своими основными экономическими показателями. Для этого необходим систематический анализ экономических показателей в динамике.

Как видно из таблицы организация прожила три разных периода, успешный 2015 год (наилучшие показатели за рассматриваемый период), сложный 2014 и стабилизационный 2016 (начало роста объемов выпуска и продаж, стабилизация численности персонала).

Таблица 1

Анализ основных технико-экономических показателей БУ «МФЦ» за 2014-2016 гг.

В 2016 году наблюдается незначительное улучшение показателей деятельности организации по сравнению с 2015 годом, увеличился объем производства на 3.4%, улучшилась выработка на 3,3%, возрос уровень рентабельности до 5.5% (в 2014 уровень рентабельности составил - 2,2%). В абсолютном выражении увеличение объема производства в 2016 году по сравнению с 2015 составило 88,6 млн. руб.

Среднесписочная численность персонала сократилась в 2015 году на 10,6% или на 113 человек по сравнению с 2014 годом, что связано со сложным положением предприятия в период кризиса и необходимостью сокращать излишний персонал. В 2016 году численность персонала незначительно увеличилась на 3 человека или на 0,3%.

Выработка на одного основного рабочего снизилась в 2015 году по сравнению с 2013 на 9,8%, а в 2016 году увеличилась на 3,3%, однако не достигла предкризисного уровня 2014 года. При этом снижение фонд оплаты труда в 2015 году и его повышение в 2016 году, как в целом по предприятию, так и по основным рабочим снижался более медленными темпами и увеличивался гораздо быстрее, чем снижение и рост выработка. Уменьшение ФОТ в 2015 году по сравнению с 2014 составил 9,2% в целом (2,7 млн. руб.), а по основным рабочим 3,3% (0,5 млн. руб.). Такая ситуация связана с политикой антиинфляционного повышения, что заставило организацию увеличить уровень оплаты труда основных рабочих с 21665 до 22740 руб. в месяц (прирост составил 5%). Прирост ФОТ в 2016 году по сравнению с 2015составил в целом по организации 7,5% (2 млн. руб.), а по основным рабочим на 8,2% (1,2 млн. руб.). Такое изменение ситуации на предприятии связано с усилением административно управленческого аппарата и привлечением специалистов инженеров и квалифицированных рабочих, для нормализации экономической ситуации в после кризисный период. Средний уровень заработной платы одного основного рабочего в 2016 увеличился на 7,7% и составил 24500 руб., в абсолютном выражении зарплата возросла на 1760 руб. продажа себестоимость рентабельность прибыль

Себестоимость продукции снижалась и в 2015 и в 2016 году на 8,0 и 5,9% соответственно, такое изменение себестоимости обусловлено как снижением объемов продаж (в 2015 году), так и изменением уровня условно-постоянных и переменных затрат в составе себестоимости в 2016 году. Снижение условно-постоянных затрат в 2015 по сравнению с 2014 составил 1,1% или 5,4 млн. руб., а в 2013 году по сравнению с 2015 сокращение затрат на 5,2% или 24,6 тыс. руб. Это прежде всего связано с экономией средств при выплате бонусов управленческому персоналу компании.

Значительно возросли затраты на один рубль продукции в 2015 году по сравнению с 2014. Рост в абсолютном выражении составил 8,5 копеек, а в относительном прирост затрат 10,6%. В 2016 году по сравнению с 2015 годом те же показатели следующие: абсолютное снижение затрат на 8 копеек в относительном 9%. Увеличение затрат на один рубль продукции напрямую связано с повышением условно-постоянных расходов в составе себестоимости и увеличением расходов на содержание административно-управленческого аппарата.

Подводя итоги проведенного анализа необходимо отметить, что 2016 год является в деятельности организации не столь удачным. Однако этому факту есть объяснения, так как этот период протекал под знаком экономических проблем и кризисных последствий. К чести организации нужно отметить, что выйти из сложностей получилось, сохранен объем продаж, увеличилась численность персонала, привлечены новые специалисты и получена прибыль. В целом финансово-хозяйственное состояние БУ «МФЦ» остается стабильным.

Cпиcoк иcпoльзoвaннoй литeрaтуры и иcтoчникoв

1. Зарецкая В.Г. Эволюция финансовой отчетности в Российской Федерации и ее влияние на процедуру анализа финансового состояния // Международный бухгалтерский учет. - 2011. №3. С. 2-10

2. Положение об отделах БУ «МФЦ»

3. Официальный сайт: МФЦ

4. Положение об отделах БУ «МФЦ»

5. Положение об отделе по работе с гражданами и организациями БУ «МФЦ»