Документ: 608_Simakova_N._N._Praktikum_Organizatsija_okhrany_truda_, страницы 26-30

														Таблица 3.7

N	Среднесписоч-			Численность			рабочих,			занятых			на			тяжелых
п/п	ная		числен-	и связанных с вредными условиями труда работах
	ность		работ-	до 100		101	-	351	-	501	-	1001		-		3501 и
	ников		в орга-			350		500		1000			3500			свыше
	низации			Нормативная численность, человек
				при	количестве		самостоятельных						производственных
				структурных подразделений в организации до 5
1	до 500			0,26		0,29		0,33		-			-		-
2	501 - 750			0,29		0,33		0,37		-			-		-
3	751 - 1000			0,32		0,36		0,40		-			-		-
4	1001	- 1500		0,38		0,43		0,50		0,57			-		-
5	1501	- 3000		0,56		0,63		0,70		0,75			0,79		-
6	3001	- 5000		0,80		0,87		0,96		0,99			1,05		-
7	5001	и свыше		1,13		1,21		1,28		1,34			1,41		1,54
				при	количестве		самостоятельных						производственных
				структурных подразделений в организации от 6 до 10
8	до 500			0,29		0,32		-		-			-		-
9	501 - 750			0,32		0,36		-		-			-		-
10	751 - 1000			0,35		0,42		-		-			-		-
11	1001	- 1500		0,41		0,45		0,51		0,57			-		-
12	1501	- 3000		0,59		0,65		0,71		0,79			-		-
13	3001	- 5000		0,83		0,89		0,97		1,05			-		-
14	5001	- 7500		1,13		1,21		1,28		1,34			1,41		1,54
15	7501	- 10000		1,43		1,51		1,61		1,68			1,74		1,84
16	10001 и свыше			1,45		1,62		1,78		1,89			2,14			2,53
				при	количестве		самостоятельных						производственных
				структурных подразделений в организации от 11 до 20
17	от 500			0,40		0,44		-		-			-		-
18	501 - 750			0,45		0,53		0,62		-			-		-
19	751 - 1000			0,53		0,62		0,73		0,86			-		-
20	1001	- 1500		0,62		0,73		0,86		0,94			1,02		-
21	1501	- 3000		0,73		0,86		0,94		1,04			1,24		-
22	3001	- 5000		0,86		0,91		1,02		1,32			1,53		1,85
23	5001	- 7500		1,02		1,20		1,42		1,58			1,83		2,04
24	7501	- 10000		1,20		1,38		1,59		1,76			1,87		2,19
25	10001 - 20000			1,50		1,65		1,80		1,91			2,16		2,59
26	20001 и свыше			1,80		1,90		2,05		2,20			2,50		3,00
				при	количестве		самостоятельных						производственных
				структурных подразделений в организации от 21 до 50
27	до 750			0,40		0,44		-		-			-		-
28	751 - 1000			0,53		0,66		0,78		-			-		-
							26

N	Среднесписоч-			Численность			рабочих,				занятых			на		тяжелых
п/п	ная	числен-		и связанных с вредными условиями труда работах
	ность		работ-	до 100		101		-	351	-	501	-	1001		-	3501 и
	ников в		орга-			350			500		1000			3500		свыше
	низации			Нормативная численность, человек
				при	количестве			самостоятельных						производственных
				структурных подразделений в организации до 5
29	1001	- 1500		0,65		0,79			0,98		1,16			-		-
30	1501	- 3000		0,79		0,97			1,38		1,46			1,72		-
31	3001	- 5000		0,97		1,38			1,47		1,72			1,89		-
32	5001	- 7500		1,19		1,47			1,72		1,88			2,01		2,16
33	7501	- 10000		1,46		1,70			1,89		2,01			2,16		2,40
34	10001 - 20000			1,81		2,01			2,16		2,40			2,71		3,12
35	20001 и свыше			1,90		2,05			2,20		2,50			2,75		3,15
				при	количестве			самостоятельных						производственных
				структурных				подразделений						в	организации
				от 51 до 125
36	до 1000			0,61		0,72			0,89		1,09			1,34		-
37	1001	- 1500		0,74		0,89			1,11		1,38			1,56		-
38	1501	- 3000		0,91		1,09			1,34		1,56			1,71		-
39	3001	- 5000		1,11		1,34			1,56		1,70			2,08		2,41
40	5001	- 7500		1,38		1,54			1,71		2,01			2,38		2,58
41	7501	- 10000		1,70		2,01			2,38		2,55			2,93		3,14
42	10001 - 20000			2,08		2,10			2,55		2,93			3,14		3,68
43	20001 и свыше			2,10		2,15			2,60		3,06			3,20		3,80
инд.	а			б		в			г		д			е		ж

7. Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда

Состав работ.

Осуществление контроля за:

соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;

правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

27

доведением до сведения работников подразделений организации вводимых в действие новых законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.

Таблица 3.8

№ пп	Среднесписочная		Численность орабочих, занятых на тяжелых,
	численность		горячих и связанных с вредными условиями
	работников	в	труда работах
	организации		До	101-	351-	501-	1001-	3501 и
			100	350	500	1000	3500	свыше

			Нормативная численность, человек
1	До 500		0.06	0.07	0.08	-	-	-
2	501-750		0.07	0.08	0.09	-	-	-
3	751-1000		0.08	0.09	0.10	-	-	-
4	1001-1500		0.10	0.12	0.14	0.17	-	-
5	1501-3000		0.14	0.17	0.20	0.24	0.28	-
6	3001-5000		0.20	0.24	0.29	0.35	0.42	0.48
7	5001-7500		0.28	0.32	0.38	0.45	0.56	0.70
8	7501-10000		0.35	0.41	0.48	0.57	0.68	0.82
9	10001-20000		0.65	0.72	0.79	0.93	1.07	1.23
10	20001 и свыше		0.80	0.87	0.94	1.01	1.11	1.26
инд.	а		б	в	г	д	е	ж

8. Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда в организации

Состав работ:

Работа в составе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

Проведение совместно с соответствующими службами организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы

28

вентиляционных систем, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

Согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

								Таблица 3.9

N	Среднесписочная			Количество			самостоятельных
п/п	численность			производственных
	работников		в	структурных подразделений в организации
	организации			Нормативная численность, человек
				до 5	6 - 10	11 - 20	21 - 50	51 - 125
1	до 500			0,18	0,21	0,24	0,27	-
2	501 - 750			0,20	0,24	0,28	0,31	-
3	751 - 1000			0,23	0,26	0,29	0,35	-
4	1001	- 1500		0,27	0,31	0,34	0,42	0,61
5	1501	- 3000		0,31	0,42	0,45	0,51	0,62
6	3001	- 5000		-	0,51	0,61	0,70	0,75
7	5001	- 7500		-	-	0,70	0,89	1,46
8	7501	- 10000		-	-	-	1,01	1,67
9	10001 - 20000			-	-	-	-	2,21
10	20001 и свыше			-	-	-	-	2,24
инд.	а			б	в	г	д	е

9. Расследование и учет несчастных случаев в организации

Состав работ:

Обеспечение соблюдения Положения о расследовании несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 24 октября 2002 г. №

73.

Организация оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение; принятии неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц.

Организация сообщения о происшедшем несчастном случае.

Работа в комиссии по расследованию несчастного случая:

29

определение мер по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве;

выдача предписаний руководителям подразделений;

участие в составлении и организации направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.

Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая в организации - 24 ч. и 120 ч. (при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом и группового несчастного случая на производстве).

Рекомендации по расчету нормативной численности работников службы охраны труда в организации

Учитывая изложенное, могут быть использованы следующие рекомендации по расчету нормативной численности работников службы охраны труда в организации.

Нормативная численность работников службы охраны труда (Чн) в организациях определяется суммированием численности по таблицам в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности.

Списочная численность работников службы охраны труда (Чсп) устанавливается по формуле:

Чсп = Чн х Кн ,

где Кн – коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:

Кн = 1 + % планируемых невыходов / 100 ,

где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета;

Штатная численность работников службы охраны труда в организации соответствует списочной численности.

Пример расчета численности штата службы охраны труда приведен в Приложении 14.

Контрольные вопросы

1.Как формируются службы охраны труда на предприятиях с численностью сотрудников более 100 ?

30

Материал: 608_Simakova_N._N._Praktikum_Organizatsija_okhrany_truda_

Смотрите также: