Материал: 608_Simakova_N._N._Praktikum_Organizatsija_okhrany_truda_

О б л о ж к а

_________________________________________

предприятие, организация, учебное заведение

ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте

__________________________________

цех, участок, бригада, служба, лаборатория

Начат ___________________ 201 ___ года Окончен _________________ 201 ___ года

Приложение 14

Пример расчета численности службы охраны труда

. Исходные данные

106

Среднесписочная численность работников организации - 1002 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах, - 145 чел.

Количество самостоятельных структурных подразделений - 38.

Расчет численности работников службы охраны труда:

1.Приведенная (расчетная) численность работников: 1800 + 4200 х 0,25 = 2850 чел.

2.Показатель нормативной потребности для обеспечения контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда определяется по таблице 4.2 в пересечении строки "5" с графой "в" и равен 0,17.

3.Показатель нормативной потребности для обеспечения оперативного контроля за состоянием охраны труда и учебы в образовательном учреждении определяется по таблице 4.3 в пересечении строки "38" с графой "в" и равен

1,09.

4.Показатель нормативной потребности для обеспечения организации профилактической работы по снижению травматизма в образовательном учреждении определяется по таблице 4.4 в пересечении строки "5" с графой "в" и равен 0,31.

5.Показатель нормативной потребности для участия в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда в образовательном учреждении определяется по таблице 4.5 в пересечении строки "5" с графой "е" и равен 0,62.

6.Показатель нормативной потребности для участия в планировании мероприятий по охране труда, составлении отчетности по установленным формам, ведении документации определяется по таблице 4.6 в пересечении строки "5" с графой "е" и равен 0,61.

7.Показатель нормативной потребности для организации пропаганды по охране труда определяется по таблице 4.7 в пересечении строки "5" с графой

"е" и равен 0,75.

8.Показатель нормативной потребности для организации проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения определяется по таблице 4.8 в пересечении строки "5" с графой "г" и равен 0,92.

Нормативная численность работников службы охраны труда определяется суммированием полученных выше показателей:

107

0,17 + 1,09 + 0,31 + 0,62 + 0,61 + 0,75 + 0,92 = 4,47 ед.

Рекомендуемая численность работников службы охраны труда составляет 5 единиц.

Численность работников службы охраны труда, рассчитанная по вышеуказанной методике, является минимально необходимой. При наличии средств самого образовательного учреждения либо привлеченных средств руководитель образовательного учреждения может увеличивать численность работников службы.

Приложение 15

Дополнительные материалы для оценки профессионального риска

108

Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики

Таблица 1

________________

* К уязвимым группам работников относят несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов (N 184-ФЗ).

* Ведомственные, отраслевые или профессиональные регламенты работ с мониторингом функционального состояния организма работника до начала или в течение смены.

Медико-биологические показатели для оценки риска в зависимости от класса условий труда*

Примечание: - не обязательно, + рекомендуется, ++ обязательно.

Оценка степени причинно-следственной связи нарушений здоровья с работой (по данным эпидемиологических исследований)

Таблица 3

Примечание. Для ряда нарушений здоровья, прогрессирующих даже после прекращения экспозиции, например, бронхолегочной патологии, их считают профессионально обусловленными (связанными с работой) уже при этиологической доле 25-40%, учитывая их неблагоприятный медицинский прогноз.

Структура системы оценки профессионального риска